자동사 홍보 및 취업 관리
1. 관련 규정 및 절차에 따라 심사, 신체검사 합격자가 의임용 인선으로 확정돼 친주 인재망 () 에 공시된다. 공시 시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다. 공시 후 이의나 이의가 성립되지는 않지만 채용에 영향을 미치지 않는 것은 진남구 인적자원과 사회보장국이 절차대로 진남구 인민정부의 비준을 보고한다. 임용 승인 후 관련 규정에 따라 정기급 수속을 밟다. 이번 채용은 채용 기관이 지정한 빈자리를 바탕으로 직위에 따라 임금을 정한다. 원칙적으로 채용인원은 정해진 시간 내에 채용 기관에 신고해야 한다. 기한이 지나도 보고하지 않는 사람은 그 임용 자격을 취소한다.
2. 채용 단위는 채용 담당자와 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 확정해야 합니다. 고용인의 수습 기간은 관련 규정에 따라 처리한다. 채용인원이 처음 채용된 경우, 사업단위와 체결한 고용계약 기간은 3 년 이상이며, 수습기간은 12 개월입니다. 시용 기간의 임금 복지 대우는 국가와 자치구의 관련 규정에 따라 집행된다. 수습기간 만시험 합격자를 정식으로 채용하다. 시용 기간이 꽉 찼고, 시험에 불합격하여, 채용을 취소하였다.
3. 오리엔테이션 공개 채용? 서비스 풀뿌리 프로젝트? 취업 후 인원 관리는 국가와 자치구의 관련 규정에 따라 집행된다. 지정 공개 채용 채널을 통해 채용된 인원은 채용 단위의 최소 근속 기간이 3 년이며 3 년 이내에 전입할 수 없습니다.
4. 기층의료보건기구 종사자가 필요로 하는 근로연령: 관련 문건에 따르면 기층의료보건기관은 인원을 채용합니까? 인원을 정하고, 직위를 정하고, 사람을 정하지 않는가? 새로운 관리 메커니즘을 갖추고 있어 기층의료보건기구에서 근무한 기간은 5 년 이상이어야 한다.
원본 제목: 20 19 광시 Qinzhou 시 qinnan 지구 채용 66 명 공고
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