노동사회보장국: 저는 XXXX XXXX 에서 산업재해를 당했는데, 현재 상황은 다음과 같습니다: 1. 직원 정보명: XXXX; 성별 XXXX；; 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 연령: XXXX 세; 주민등록번호: XXXX；; 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 본적과 현주소: XXXX, 직위: XXXX. 둘. 부상 과정 XXXX 시간 오전 9 시경, 우리 회사 직원 XXXX 는 XXX 개발구에서 고객을 위해 기계를 설치할 때 추락물에 맞아 오른발을 다쳐 바로 XXX 병원으로 이송되어 치료를 받았다. 예비 진단을 거쳐 오른발에 여러 군데 지골 골절이 있었다. 자세한 내용은 입원 기록과 진단 증명서를 참조하십시오. ● 사고 원인을 이해하고 분석한 후 회사는 즉시 관계자를 조직하여 조사를 진행한다. 안전교육의 부재와 자신의 안전한 생산과 생활의 불안감이 사고 발생을 초래한 것으로 분석됐다. 넷. 사고 원인 조사 및 분석 회의가 개최 된 후, 시정사 경영진은 즉시 설치인 및 관계자를 조직하여 안전회의를 개최하고, 설치인을 교육하여 안전의식을 높이고, 설치 요구 사항을 준수하며, 3 가지 위반 현상을 근절하고, 사고의 교훈을 진지하게 받아들여 사고가 재발하는 것을 방지해야 한다. 이번 회의를 통해 회사의 안전관리를 더욱 강화하고 직원들의 안전의식과 자질을 높였다. XXXX, XXXX, XX, XX
법적 근거
산업재해인정법' 제 11 조 산업재해인정에서 사회보험행정부 직원들은 다음과 같은 조사를 실시할 수 있다. (1) 업무요구에 따라 관련 기관과 사고 현장에 진입한다. (2) 법에 따라 산업재해 인정과 관련된 자료를 검열하고, 관계자에게 물어보고, 조사필록을 작성한다. (3) 산업재해 인정과 관련된 자료를 기록, 녹음, 녹화, 비디오 복제. 조사 검증 증거의 수집은 행정소송 증거 수집의 관련 규정을 참고하여 집행한다.