직장 고임금 저자세 시작

직장 고임금 저자세 시작 < P > 직장 고임금 저자세 시작, 직장에서는 신입사원이든 장시간 일하는 사람이든 고임금을 받고 싶다. 고임금을 받으려면 장기적인 계획과 목표가 필요하다. 다음은 직장인 고임금 저자태의 시작입니다. 여러분께 도움이 되길 바랍니다! 직장인 고임금 저자세 시작 1

[곡선 경로 1: 몸값 하락]

박사는 직장' 동생' < P > 소수, 컴퓨터 박사 학력, 현재 한 IT 회사의 기술감독으로, 이 부러운 직무 뒤에는 소수가 그해 구직 당시의 씁쓸함이 숨어 있다. 당초 박사가 막 졸업했을 때 그도 반년 동안' 집 쪼그려 앉아' 를 지냈는데, 나중에 회사에 들어와도 사무실 조수이자 잡무동생일 뿐이었다.

당초 소수는 5 대 기업이 아닌 기업을 안고 가지 않겠다는 취지로 구직처가 벽에 부딪히게 되면서 졸업하자마자 직장을 잃고 반년 동안 집에 머물렀다. 그동안 거의 모든 박사 동창들이 직장에 진출했다. 그들의 수입도 당초 자신을 위해 세운 기준에 미치지 못했지만, "그러나 어느 정도 일을 쌓는 것이' 집 쪼그려' 보다 낫다." 고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언). " 한 옛 동창 친구가 이렇게 소수에게 경고했다. "너도 하루 종일 자신이 박사라고 생각하지 마라. 그건 안 하는 거야. 먼저 기업이 너를 알 수 있는 기회를 갖게 해야 돼. 네가 진짜 재능과 실학이 있다는 걸 알아야 돼. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 친구명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 친구명언)." < P > 한 마디로 몽상가를 깨웠다. 이후 소수는 마음가짐을 가다듬고 아예 자신의 박사 졸업장을 접고 학부의 졸업장만 꺼내자 곧 한 컴퓨터 회사에 채용돼 간단한 컴퓨터 조작을 시켰다. 물론 신입사원이기 때문에 사장도 그에게 사무실 잡일을 처리하고 다른 동료 * * * * 와 함께 일부 프로젝트를 완성하도록 도와달라고 요청했다. 이에 대해 소수는 아무런 원망도 없었고, 사장이 당초 소수에게 준 임금은 일반 학부생보다 약간 뒤떨어졌다. 하지만 소수는 열심히 일해서 야근을 할 때마다 항상 그의 모습을 발견하고, 몇 달이 지나자 회사는 위아래로 그를 매우 좋아했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) < P > 소수는 반년의 회사 요약에서 회사 내부 절차상의 오류를 발견하고 사장에게 제출했다. 사장의 눈은 눈부시게 밝아서, 그의 직무를 승진시켜 대학생들의 대우를 받게 했다. 얼마 지나지 않아 사장은 그의 프로그램 설계 및 경영 수준이 회사의 다른 경영진과 전문가보다 현저히 높다는 것을 알게 되어 매우 이상하다. 이때, 소수는 마침내 자신의 박사 카드를 밝혔고, 사장은 먼저 깜짝 놀라, 자신이 이렇게 오랫동안 대재가 소용된 것을 탓하며, 중금으로 그를 채용하여 회사 전체의 업무 운영을 책임지게 하기로 결정했다. < P > 정측: 행선출장원, 직업도 귀천이 없기 때문에 구직 초기에는 얼굴 문제로 인위적으로 고용의 문턱을 높일 필요가 없다. < P > 반대: 첫 직장이 중요해요. 어떻게 마음대로 자신의 요구 취업을 낮출 수 있을까요? 나는 직업 이상이 있어야 분투할 수 있는 동력이 있을 수 있다고 생각한다. 게다가 실력이 있는 사람은 결국 좋은 직장을 찾을 수 있을 것이라고 믿는다.

[분석]

HR: 구직자에게는 학력이나 기대치에 부합하는 직업이 아니라 현재 능력과 취미에 맞는 직업을 선택해야 한다. 그래서 구직할 때 자세와 요구를 낮추는 것이 옳다. 그러나 다른 한편으로는 구직자도 자신을 검토해야 하며 학력 등과 일치하는 직위를 얻을 수 없다. 자신이 부족한 점이 있거나 구직 중 기업에 자신의 능력과 자신감을 전면적으로 보여주지 못한 것이 아닌가 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) < P > 직업 컨설턴트: 어떤 학력을 가지고 있든 기업에게는 경험가치가 없는 신인이기 때문에 새로운 회사에 입사하려면 새로운 신인의 낮은 자세를 보여야 하고, 열심히 공부하고 업무 경험을 쌓는 데 주력해야 한다. 많은 전문지식과 기술을 축적해 경쟁력 있는 직업인이 된다.

[곡선 경로 2: 일자리 업신여김]

남자 보모부터 업무 주관까지 < P > 샤오후는 현재 월급이 만 원이 넘는 은행 업무 책임자로 1 여 명의 업무원을 맡고 있다. 하지만 5 년 전, 그는 다른 사람이 가전제품을 수리하고 고용주에게 잔디를 깎을 수 있도록 도와주는 남자 가정부였다는 것을 아무도 예상하지 못했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 샤오 후 (Xiao Hu) 는 대학에서 자신이 기술 전공을 배웠다고 기자들에게 말했다. 취업 상황이 그리 좋지 않았기 때문에, 그는 첫 취업 후 직업을 선택하는 태도를 가지고 있었고, 당시 한 남성 보모 회사가 채용하고 있었고, 그는 가족의 반대에도 불구하고 지원하러 갔다. 어릴 적부터 농촌에서의 성장 경험은 그로 하여금 이 일을 매우 소중히 여기게 했다. 대학생이지만, 그는 직장에서 자신을 대학생으로 본 적이 없다. 그는 항상 자신에게 말했다. "나는 이 가정부직에서 내가 가정부이니, 나는 본업을 잘 해야 한다." 따라서 고객이 전화를 한 번만 하면 언제든지 전선을 설치하거나 컴퓨터를 수리하며, 그가 할 수 있는 한, 그는 모든 노력을 다해 고객을 위해 봉사한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전화명언) < P > 넌센스, 남자 보모 회사에서 나온 후, 그는 또 한 동료의 추천으로 한 은행 신용카드부에 사무원으로 입사했다. 이 직업도 매우 단련되어 있다. 때때로 그는 하루에 7 ~ 8 개 회사를 뛰어야 하는데, 하는 일은 다른 사람에게 은행의 신용카드를 판매하는 것이다. 일반 회사의 판매원과 비슷하다. 한번은 한 회사의 경비원이 그를 문 앞에 막았고, 더 나쁜 것은 상대방이 그의 가방을 빼앗아 바닥에 던졌고, 업무 자료가 갑자기 바닥에 흩어져 있었다. 샤오후 () 는 자신의 자존심이 크게 상처를 입었다고 느꼈는데, 이번에는 화를 참지 않고 직접 상대방의 주관과로 달려가 이치를 따져 다투며 이 경비원이 자신에게 손해를 보게 했다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자신감명언) 말도 안 되는 소리야, 이런 업무 경험으로 그는 많은 것을 배웠는데, 그는 사실 직업에 귀천이 없는 것이 아니라, 매 행마다 자신을 단련할 수 있다고 느꼈다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 연말이 되자 샤오후는 자신의 뛰어난 노력으로 단위 판매 1 위를 차지했고, 이에 따라 뉴질랜드와 홍콩 무료 여행에 대한 상을 받았다. 더욱 그를 흥분시킨 것은 은행이 파격적으로 그를 사업부의 주관으로 발탁했다는 것이다. < P > 정측: 기회가 얻기 어렵기 때문에 낮은 직위의 일에 종사하면 최소한 경험을 쌓고 다음 일을 위해 축적할 수 있다. 또한, 먼저 자신의 생존 문제를 해결할 수 있는 한 부를 찾으면 졸업 후에도 가족에 의존해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) < P > 반대: 자신의 전공과 동등하지 않은 직업을 하면 전문성을 버리고, 둘째로는 직업 발전의 일관성에 불리하다. 긴 시간을 들여 우회하는 대신 처음부터 좋은 방향을 정하고 자신의 위치를 찾는 것이 낫다.

[분석]

HR: 천리 여행은 한 걸음부터 시작하는데, 먼저 발판을 찾는 것이 중요하며, 어떤 일을 하든 사회경험치가 높아질 것이다. 관련 취업경험이 중요하지만 많은 HR 도 구직자의 종합능력과 잠재력을 먼저 고려할 것이다. 따라서 처음에 어떤 직업을 찾는 것이 가장 중요한 것은 아니다. 그 과정에서 공부에 대한 흥미와 능력 배양을 포기하지 않고 자신의 직업 목표에 끊임없이 명확하고 접근하는 것이 중요하다.

전문 컨설턴트: 이것은 차별이 필요한 것입니다. 한 사람이 명확한 직업 계획을 가지고 있고 목표를 위해' 곡선 취업' 을 먼저 낮은 일자리부터 시작한다면 격려할 만하다. 반대로, 직업 계획이 없다면, 단지 어떤 외적 때문에 저직 일자리를 마음대로 선택하는 것은 개인의 미래 직업 발전에 불리하다. 사랑하는 것, 필요한 것, 할 수 있는 것, 이익을 선택해야 한다.

[곡선 경로 3: 지역 무시]

예쁜' 회마총' < P > 샤오란은 현재 상하이의 한 외자기업이 채용을 담당하는 인사책임자로 당초' 곡선 취업' 전략을 걷고 있다고 느꼈다. 6 년 전 상하이의 한 대학을 졸업했을 때, 그녀는 인사 주관자가 되는 것을 꿈꿨는데, 당시 상해에서 인사보조직을 구하기가 어려웠습니다. 많은 사람들이 상해로 밀려갈 때, 영어 8 급 샤오란은 놀라운 결정을 내리고 남경에 취직했다. < P > 탄탄한 전문지식과 좋은 영어 실력으로 소란은 난징에서 인사보조직을 순조롭게 찾았고, 2 년도 채 안 되어 인사지배인의 자리에 다시 올랐다. < P > 지난해 상하이의 한 외자석화회사가 인사전문가를 채용했고, 샤오란은 난징의 풍부한 업무경력으로 채용을 우선시했으며, 이 직무에서 회사 채용 임무를 훌륭하게 완수했다. < P > 이후 이 회사의 한 경쟁업체가 인사 책임자를 모집하고, 샤오란은 정보를 받고 지원하러 갔고, 오랜 경력을 통해 경쟁에서 눈에 띄었고, 결국 그녀는 성공적으로 채용되었다. 오늘날, Xiaolan 은 일에 능숙하며, 수년 동안 축적 된 직장 경험은 그녀를 물고기처럼 만들었습니다. < P > 그녀는 자신의 성공 경험을 요약하면서 자신이' 곡선 취업' 을 할 수 없었더라면 좌절에 직면했을 때 제때에 그에 상응하는 조정을 할 수 없었다고 감개무량했다 < P > 정측: 현재 많은 기업들이 사람을 모집할 때 가장 먼저 중요하게 여기는 것은 분명 업무 경험이고, 경지역 관념 취업을 하면 먼저 업무 경험을 쌓을 수 있는데, 왜 즐겁지 않겠는가? 이런 우회 전략은 왕왕 너에게 류암화밍의 기회를 줄 수 있다. < P > 반대: 대도시의 경쟁을 포기하고 2, 3 선 도시로 취업하면 타성을 키우고 편안한 취업 환경에 적응하면 자신의 이상을 쉽게 포기할 수 있다. 대도시에서 발을 들여놓으려면 대도시의 밑바닥 일자리에서 기회를 쟁취한 다음 자신의 이상적인 직위를 향해 한 걸음 더 나아가는 것이 낫다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)

[분석]

HR: 지리적 선택은 개인에게는 게임이며 구직자는 자신의 상황에 따라 선택할 수 있습니다. 자신이 능력이 강하고 경쟁단체에 적응할 수 있다고 느낀다면 대도시를 선택할 수 있다. 결국 대도시는 발전 속도가 빠르고, 접촉정보의 양이 많고, 직장에서의 성장 속도도 빠르기 때문이다. 하지만 동등한 자질로 2, 3 선 도시나 교외에서는 구직자에게 더 높은 출발점을 제공하고 구직자의 빠른 축적에 도움이 되며, 2 선 도시에서 빠른 성장을 연마해 경영진으로 성장하는 사례도 많다. 따라서 지리적 선택이 가장 중요한 것은 아닙니다. 중요한 것은 당신이 선택한 회사가 빠르게 성장하는 회사인지, 높은 성장성을 제공하는지입니다. < P > 직업컨설턴트: 자신의 취업목표를 대도시로 정하기 전에 자신의 직업경쟁력이 대도시의 압력에 충분히 대처할 수 있는지 고려해야 한다. 사실, 많은 두 번째 라인 도시는 좋은 개발 잠재력을 가지고 있습니다. 방향을 찾고 두 번째 라인 도시에서 시작하여 핵심 경쟁력을 지속적으로 축적하면 큰 발전을 이룰 수 있습니다.

[곡선 경로 4: 담박급여]

한때 월급이 8 개였던' 해귀대' < P > 소강대는 졸업 후 영국의 한 대학에 유학을 갔고 석사 학위를 받은 그는 국내로 돌아와 자신에게 준 월급은 8 위안에 불과했다. 현재 부사장에 오른 그는 당연히 월급이 8 원 이상이었다. < P > 당초 귀국했을 때의 저임금 취업을 돌이켜보면, 샤오장은 당초의 선택을 후회하지 않았다. 당시 유학을 다녀온 해귀였지만, 업무경험 한 칸은 텅 비었다. 대학에서 석사생까지 계속 공부하고 있었다. 특히 대학을 떠나 외국으로 유학한 몇 년은 국내의 모든 것에 낯설었다. 이 때문에 당초 당당하게 월 8 원을 돌려받은 것도 아쉬움이 없었고, 자기도 회사로부터 경험을 배우고 있었다. < P > 현재 샤오장은 이미 유명 회사의 부사장으로 월급도 당초 구구 8 원에서 만 원 이상으로 올랐다. 샤오장은 자신의 초기 저임금 취업이 현재를 연마했다고 느꼈다. 강한 의지, 마음가짐도 점점 성숙하고 균형이 잡혀, 그는 그 경험이 매우 의미가 있다고 느꼈고, 평생 자신에게 이득이 될 것이라고 느꼈다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) < P > 정측: 한 사람의 경험은 그의 재산이다. 당신의 학력이 아무리 높더라도, 당신이 진정한 재능과 실학을 가지고 있지 않다면, 당신은 저임금 취업을 받아들여야 한다. 당신의 경험이 풍부해지면, 재산도 점점 많아진다. < P > 반대: 저임금은 구직자의 개인적 가치에 대한 기업의 불인정만 설명할 수 있다. < P > 능력이 없다면 임금 요건을 낮춰도 소용이 없고, 자신의 재능과 능력을 보여주면 고용주가 임금 문제 때문에 인재를 잃지 않을 것이라고 믿는다.

[분석]

HR: 구직 과정에서 급여에 너무 많은 관심을 기울이는 것은 바람직하지 않지만, 임금에 대해서만 이야기하지 않거나 시용 기간 임금 포기를 자발적으로 요구하는 것도 바람직하지 않다고 생각한다. 이는 기업에' 조급해' 나' 수단을 가리지 않는다' 는 느낌을 줄 수 있다. 정규기업은 급여 요구를 포기하거나 낮춘다고 해서 한 번만 기회를 주는 것이 아니다.

직업 컨설턴트: 직업이 자신에게 적합한지 여부는 주로 돈, 근무 환경, 중요한 타인, 오락성, 사회적 명성, 자기 발전, 건강 상태, 개인적 요소 등 8 가지 측면으로 나눌 수 있다. 그래서 월급이 얼마인지는 한 직업의 좋고 나쁨을 결정할 수 없다고 생각합니다. 여러 가지 요인을 종합해야 합니다. * * * *. 대학생이 구직할 때 경임금은 바람직하지만, 정말' 영임금' 이라면 바람직하지 않다. 직장인 고임금 저자세 시작 2

직장의 생존 방식은 수천만, 그 차이는 한 단어로 요약하면 자세다. < P > 기품이 높고 우렁찬 대장부가 있으면 영원히 약자의 이미지로 가득 찬 불평이 가득한 수납포가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 의사결정을 분석하는 팀 파일럿이 있고, 자질구레한 일을 위해 기꺼이 분주한 인민종업원이 있다. 시종 커피를 들고 침착하게 스트레스에 대처하는 집행자도 있고, 눈살을 찌푸리고 동분서주하는 워커홀릭도 있다.

낮은 자세가 직장 성공의 비결이라고 말하는 사람들이 많다. 만통지산 CEO 인 펑론은 창업할 때 11 년 동안 바닥에서 잠을 잤는데, 나중에 의외로 바닥에 붙어서 자신이 있는 곳을 잘 수 있다는 것을 알게 되었다.-바로 이렇게 낮았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 지혜명언) (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 지혜명언)

이 말은 매우 성실하고 일리가 있다. 특히 초입직장이나 사업 시작 단계에서 낮은 자세는 팀에 빠르게 녹아들고, 협력자의 우려를 해소하고, 무심코 성공하는 데 도움이 되는 효과적인 전략이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

자세는 심리상태

가 낮은 자세로 말하는 것, 가장 쉽게 생각할 수 있는 것은 입사한 대학 졸업생이다. 그들은 사무실에서, 절대로 바닥을 쓸고 책상을 닦고 심부름을 하는 등 더러운 일을 해야 한다는 말을 여러 번 들었다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) < P > 문제는 오늘날 이런 기회들이 대부분 사라지고 있다는 것이다. 오피스텔에는 청결을 담당하는 별도의 빌딩이 있다. 모든 회사에는 찻집이 있고, 고급은 차를 끓이고 커피를 끓이는 전문 인력을 갖추고 있다. 택배업은 전례없이 발달하여 전화 한 통으로 손으로 건네준 물품 인계를 완성할 수 있다. < P > 직장인 신입사원들에게는 편리하고 빠른 즐거움을 누리면서 곤혹스러울 수밖에 없다. 이 모든 일을 다 했으니 어떻게 해야 할까? 어디로 가서 나의 낮은 자세를 보여야 합니까? < P > 자세란 구체적으로 무엇을 했는지, 무엇을 말했는지, 더 중요한 것이 아니라, 당신의 행동과 언어가 전달하는 일종의 심리상태입니다. 시간외 근무할 때 자발적으로 동료들을 도와 도시락을 주문하고, 사람들과 어울리고, 겸손한 말을 하고, 공부의 목적을 안고 주변 사람들과 상담하고, 동료의 몸에 반짝이는 점을 적극적으로 발견하는데 ...... 사실 너는 누구에게 고개를 끄덕이지 않아도 된다