기업은 발전 과정에서 우수한 기업 문화를 창조하였다. CIS 기업 이미지 인식 시스템을 전면적으로 건설하여 기업 이념과 발전의 전략적 목표, 경영 사상, 정신적 내포, 업무 스타일을 더욱 향상시키고 명확히 하고,' 1 년 대 강신' 을 기업의 * * * 같은 비전으로 만들고,' 강신인 앞에 어려움이 없다' 는 강신 격언으로,' 나는 강신인, 강신은 "품정약진, 후덕재물" 은 경영 이념으로 확립되고, "국약 부티크 주조, 서비스건강생활" 은 기업의 취지로 확정된다. "자원 통합, 잠재력 발굴, 브랜드 구축, 유통 확대" 는 발전 아이디어로 확인됐다. VI 시스템 구현, 그래서 기업 로고 명확하고 통일; BI 시스템의 시행은 전체 직원의 행동거지에 대한 규범 문명을 촉진시켰다. 전면적이고 높은 기준의 녹화로 기업을 정원식 단위로 만들었다. 여러 해 동안 끊임없이 전개되는 각종 문체 활동, 지식경쟁, 강연전, 편찬된 내부 브리핑, 흑판보, 쇼윈도 등은 직원들의 문화생활을 활발하게 하고, 기업의 응집력을 강화하고, 기업의 이미지를 미화하며, 사회 각계와 고객 중 기업의 명예를 높였다.