청두성투그룹마다 3 급 자회사가 다르고, 직원들의 급여 수준도 다르며, 구체적인 보상 상황은 서로 다른 자회사와 직급을 구별하여 결정해야 한다. 일반적으로 회사의 급여는 직원의 직무, 근무 연한, 업무 성과 등의 요소를 종합적으로 고려하여 결정된다. 그래서 같은 회사의 다른 직원들의 임금은 다를 수 있다. 해당 회사의 인사 부서나 직원을 통해 보다 정확한 급여 정보를 알 것을 권장합니다. 또한, 다른 사람의 월급을 묻는 것은 때때로 다른 사람의 프라이버시와 기밀을 수반할 수 있으므로, 문의할 때 적절한 장소와 방식에 주의해야 한다는 점도 유의해야 한다.