창고관리자 직무(13조)
오늘날의 사회생활에서 직무를 명확하게 활용하는 경우가 늘어나고 있습니다. 이는 노동 고용 관리를 극대화하고 인력을 과학적으로 배치하며 사람들이 자신의 재능을 최대한 활용하고 직위를 일치시킬 수 있도록 보장할 수 있습니다. 일반적인 직무 책임은 어떻게 결정되나요? 다음은 귀하를 위해 정리한 창고 관리자 직무(13개 항목)입니다.
창고 관리자 직무(13조) 1
책임 설명:
1. 창고 직원의 일일 업무 할당 및 인사 관리를 전담합니다. /p>
2. 창고 안팎의 상품 관리를 담당합니다.
3. 창고 ERP 데이터가 명확하고 정확하며 계정이 정확한지 확인하는 데이터 관리를 담당합니다. 일관성;
4. 창고 내 수령 및 배송 조정을 담당합니다.
5. 창고 내 다양한 직위의 업무 능력을 강화하고 향상시킵니다. p> 6. 창고에 있는 모든 상품의 재고 정확성과 입출고 정확성을 보장합니다.
7. 다른 부서와의 업무 조정 및 상위 리더의 업무 보고를 강화합니다.
직업 요건:
1. 남성, 35세 미만, 정규 학사 학위 이상
2. 최소 3년의 실무 경력; 창고 근무 경험, 컴퓨터 사용에 능숙
3. SAP, ERP, WMS 중 하나 이상의 시스템 운영 및 적용에 능숙
4. 육체적으로 강하고 고난을 견디며 열심히 일할 수 있는 상사 배치.
5. 현대 창고 관리 경험이 있고 지능형 창고 관리 솔루션에 익숙합니다. 기사 13개) 2
1. 5년 이상의 수요 분석 및 구현 경험, 전자상거래 ERP 시스템에 익숙하고 수요 분석에 대한 풍부한 경험
2. 비즈니스 수요 정렬 능력: 비즈니스와 독립적으로 소통하고, 핵심 요구 사항을 파악하고, 정리 및 요약할 수 있는 능력
3. 제품 설계 능력: 비즈니스 요구 사항을 제품으로 변환하고, 향후 제품 적용을 위한 설계 및 기획 능력을 제안할 수 있는 능력 4. 목표 지향적 프로세스 실행: 설정된 목표와 실행을 바탕으로 전략을 수립할 수 있고 실행
5. 비즈니스 프로세스 결합 능력: 현재 프로세스를 분석하고 개선을 제안할 수 있음
6. 원활한 의사소통 능력과 팀 실행 능력
7. 열정적이고 개척자적이며 혁신적인 정신, 압박감을 이겨낼 수 있는 능력, 도전적인 업무에 익숙함
9. OMS 프로젝트의 설계, 구현 및 개발을 주도하고 참여한 지원자는 창고 관리자 직무(13장) 3
직무:
1. 책임 창고 계획 및 관리를 위해 입고, 분류, 반품, 제품 이상 및 품질 관리 등 창고 작업의 정상적인 진행을 보장합니다.
2. 일일 관리 시스템, 운영 절차 및 KPI 평가 지표를 공식화합니다.
3. 창고 레이아웃 개발, 사용 계획, 시설 운영 보장 및 안전 관리를 주도합니다.
4. 창고 운영 효율성의 통계, 분석 및 개선을 담당합니다. 비용, 인사 관리, 프로세스 개선 및 기타 측면.
5. 창고 입고 및 배송, 운영 절차, 창고 관리의 다양한 프로세스 및 표준 구현 등 관리 시스템을 감독하고 검사합니다. 창고 직원 교육, 업무 할당 및 창고 직원의 동원을 통해 효율적이고 정확하며 질서 있게 일상 업무를 완료합니다.
직무 요구사항:
1. 대학 학위 이상, 물류 관리 및 기타 전공이 선호됩니다.
2. 창고업 분야에서 5년 이상의 근무 경험; 및 물류 관련 분야, 대규모 창고업 경력자 우대
3. 물류 및 창고 운영 프로세스에 익숙하며 창고 배선, 품질 등 세련된 관리 방법을 숙지함.
4. 강함 문제 해결 능력과 의사소통 능력이 뛰어나고 기본적인 사무 관리 소프트웨어를 능숙하게 사용합니다.
5. 강한 책임감이 있습니다. 그리고 팀 정신을 갖추고 어느 정도의 업무 압력을 견딜 수 있어야 합니다.
1. 창고 시스템 계획에 따라 국가 창고 운영 관리 및 기본 KPI 추진을 담당하며 창고 KPI 달성률이 99가 되도록 보장합니다.
2. 창고 시스템의 목표에 따라 하위 창고에 대한 감사, 재고, 감독 및 감독을 담당합니다.
3. 국가 창고 시스템의 운영 및 관리를 종합적으로 수행하고 프로세스와 시스템을 최적화하며 비용과 비용을 합리적으로 통제하고 창고 효율성을 향상시킵니다.
4. 전국 창고업의 입고, 선반, 보관, 피킹, 포장, 심사, 배송과정 모니터링 및 데이터 이상 모니터링을 보장하기 위해 안전하게 창고를 운영하고 있습니다.
5. 고객과 자주 소통하고, 좋은 고객 관계를 유지하며, 합리적인 활용과 스토리지 용량 향상을 보장합니다.
6. 창고 시스템의 창고 관리 능력을 향상시키고 창고 시스템 팀을 구성하는 역할을 담당합니다. 창고 관리자 직무 (13 조) 4
1. 회사의 비즈니스 개발 요구에 따라 지역의 창고 및 물류 시장 상황 변화와 주요 경쟁사의 판매 전략, 시장 전략 및 기타 정보를 수집하십시오. , 그리고 수집된 정보를 분석합니다. 정보를 기반으로 분석, 예측 및 대책 수립
2. 창고 및 물류 산업 현황을 심층적으로 이해하고, 업계 주요 고객을 파악하고, 목표 잠재 고객을 찾고 잠재 파트너와 비즈니스 협상 및 개발을 수행합니다.
3. 시장 영역의 고객 창고 수요 정보 수집, 신규 창고 고객 발굴 및 후속 조치, 협력 촉진 및 창고 촉진 사업을 수행하는 역할을 담당합니다.
4. 회사의 시장 개발, 창고 제휴 개발 및 관리를 담당하며 창고와 화물 소유자 자원을 통합하여 창고와 화물 소유자 모두에게 더 나은 협력 채널을 제공합니다.
5. 정기적으로 고객을 방문하고 창고와 고객 간의 좋은 관계를 유지하며 두 당사자 간의 장기적인 전략적 협력을 촉진합니다.
6. 시장 프로모션에 대한 데이터 분석을 수행합니다. 적시에 창고 홍보에 대한 피드백을 제공합니다. 회사에 진행 상황을 보고하고, 부서 리더가 표준에 따라 시간과 수량에 따라 임시 할당한 작업을 완료합니다.
7. 3년 이상 창고사업 개발에 종사하고 해당 지역에 일정한 창고자원을 보유하고 있는 자. 창고 관리자의 직무 (13 조) 5
1. 업무 내용
1. 회사의 물류 관리 업무 계획 및 비용 예산의 수립, 검토, 승인 및 구현.
2. 회사의 물류 및 창고 조정은 화물 보관, 운송 및 할당 관리에 있어 다양한 부서 및 물류 제공업체를 지원하기 위해 이루어집니다.
3. 물류 부서의 정상적인 운영의 정확성과 효율성을 보장하고, 재방문 부서, 고객 서비스 부서, 재무 부서, 사무실 및 물류 제공업체에 관련 비즈니스 정보에 대한 시기적절한 피드백을 제공합니다.
4. 국내 대량물류 사업은 크게 두 부분으로 나누어집니다. 대량물류 사업에서 운송 프로젝트의 주요 외부 책임은 다음과 같습니다.
대량물류의 특수성을 고려하여 다년간 정기적으로 고객과의 관계를 유지합니다. 적시에 방문하여 정보를 수집하여 시장정보를 정확하게 분석하고 판단하여 시장을 정확하게 파악합니다.
적시에 잠재 고객과 소통하고 모든 측면에서 회사의 포괄적인 서비스 역량을 입증하며 고객을 확대하고 고객 끈기를 유지합니다.
고객 파일을 정리 및 분석하고 고객 배송을 추적하며 적시에 개입할 수 있는 기회를 찾고 배송을 늘리기 위해 정기적으로 다양한 비즈니스를 준비합니다.
대량 물류 사업 운송 프로젝트의 주요 내부 책임:
대량 물류 주문을 받은 후 모든 영업 직원이 시기적절하고 합리적이며 효과적인 방식으로 배치되도록 보장합니다. 적시에 판매 직원을 감독합니다. 각 노선에 대한 견적을 문의하고 제출합니다. 분류 및 가격을 종합적으로 고려한 후 차량 및 열차 번호가 최종 결정됩니다. 대량 물류 배송 과정에서 회사가 확립한 배송 프로세스를 엄격히 따르도록 각 영업사원을 감독하고, 무작위 검사를 실시하여 관련 문서가 완전한지 확인하여 각 상품 배치가 적법하고 규정을 준수하는지 확인합니다.
상품 발송 후 매일 운송 중인 상품의 각 배치에 대한 운송 상태를 보고하도록 각 영업사원을 감독하고 검사하여 상품 운송의 안전 상태를 어느 곳에서나 확인할 수 있도록 보장합니다. 시간.
각 영업사원이 보고한 요약보고서(영수증서, 납부신청서, 명부서식, 통행료 서류 등)를 확인 및 검토하고, 각 사업자가 회사의 재정사항에 대해 신속하게 보고하도록 촉구하며, 회사에 적시에 정확하게 보고하십시오. 운전자는 관련 비용을 지불합니다.
대량 물류 배송 과정에서 영업사원은 전체 상품 배치가 배송되고 대량 화물이 남지 않았는지 확인하여 운송 중인 자재 추적과 수집 및 분류를 구현하도록 영업사원을 감독합니다. 관련 법안의.
6． 회사 목표에 맞게 배송 및 창고 비용을 제어하고 일상적인 운영이 원활하고 효율적으로 실행되도록 보장합니다.
8. 매주 실시간 관리 및 작업 보고서를 제공하여 컴퓨터 시스템 및 수동 운영 체제의 정확한 데이터를 보장합니다.
9. 목표에 필요한 작업을 완벽하게 수행하기 위해 전체 팀을 준비하고 조직하고 동원합니다.
2. 권한과 책임의 범위:
(1) 권한:
1. 총괄 관리자의 승인 후 물류에 대한 전반적인 시각을 갖습니다. 회사 각 부서의 상황 감독 권한
2. 부하 직원에게 업무 지침 및 평가를 제공할 권리가 있습니다.
3. 물류를 검사하고 검토할 권리가 있습니다. 각 부서에서 제출한 관련 계획 요구 사항;
4. 당사는 물류 규정을 위반하는 조치 및 요구 사항의 이행을 거부할 권리가 있습니다.
p>1. 회사의 물류 계획 감독 및 실행을 담당합니다.
2. 입고 및 출고, 창고 수량, 물류 및 유통 등에 대한 조직적 책임을 담당합니다. >
3. 인적 요인으로 인해 회사에 손실이 발생한 경우 등 물류 계획의 실행에 대한 직접적인 책임은 회사에 상응하는 경제적 책임, 관리적 책임, 심지어 법적 책임까지 지게 됩니다. 창고관리자 직무(13조) 6
1. 전자상거래 공급망 관리 전 과정에 대한 심층적인 이해
2. 플랫폼의 상품 기획 및 관리를 주도 주문 관리, 주문 유통 등 설계
3. 비즈니스 당사자 및 기타 공급망 도메인 팀과 소통하여 비즈니스 요구 사항을 수집하고 정리합니다.
4. 업계와 고객 관점에서 본 제품 최적화 프로그램 창고 관리자 직무 (13조) 7
1. 물품이 창고에 입고되면 창고 관리자가 직접 물품 번호, 사양 내역 등을 확인해야 합니다. 2. 자재 및 완제품이 창고에 입고될 때 확인해야 합니다. 창고는 분류별로 보관되어야 하며 적시에 계좌에 기록되어야 합니다. 창고 인수 양식을 발행하여 회계 부서에 제출해야 합니다.
3. 검수 확인을 확인하고, 품질 요구 사항을 충족하지 않는 모든 물품을 창고에 반입하는 것을 거부하고, 창고 안전, 화재 예방, 도난 방지 작업을 잘 수행합니다.
4. 수령 및 배송 후에는 관련 문서를 적시에 관련 부서에 배포하여 지연이나 손실을 방지해야 합니다.
5. 창고에 적재물을 합리적으로 배치하고 충분한 접근 통로, 안전 거리, 안전 높이를 확보하세요.
6. 적시에 재고를 조사하여 계정이 실제 상황과 일치하는지 확인하십시오. 도구 발급 및 대여 규칙을 엄격히 준수하고, 빌린 도구를 즉시 반환하십시오.
7. 수령 및 배달 주문에 따라 상품을 배송하십시오. 관련 픽업 절차가 없으면 배송이 금지됩니다.
8. 매일 월별 정산을 하고, 바우처로 계좌를 개설하며, 매월 5일 이전에 재무, 본부장, 사무국장에게 각종 관련 보고서를 제출합니다.
9. 창고 재고 목록을 정기적으로 조사하고 이상이 있는 경우 즉시 보고합니다.
10.
11. 창고를 깔끔하고 아름답게 유지하기 위해 정기적으로 창고를 청소하여 자재를 분류, 정리하고 깔끔하게 보관하며 수량을 정확하게 유지합니다.
12. 제품 재고 상태(원지, 기본 재료 등 포함)를 파악하여 적시에 재료를 배송할 수 있도록 합니다. 창고 관리자 직무 (13 조) 8
1. 5년 이상의 수요 분석 및 구현 경험, 전자 상거래 ERP 시스템에 익숙하고 수요 분석에 대한 풍부한 경험
2. 비즈니스 니즈 분류 능력 : 비즈니스와 독립적으로 소통하고 핵심 니즈를 파악하여 정리 및 요약할 수 있는 능력
3. 제품 디자인 능력 : 비즈니스 니즈를 제품으로 전환하고 디자인을 제안하고 제안하는 능력 미래 제품 적용 조직을 위한 기획 능력
4. 목표 지향적 프로세스 실행: 설정된 목표에 따라 전략을 수립하고 실행할 수 있음
5. 비즈니스 프로세스 결합 능력: 분석 가능 현재 프로세스 및 개선 제안 제시
6. 우수한 의사소통 및 팀 실행 기술
7. 열정적이고 개척적이며 혁신적인 정신, 압박감을 견딜 수 있고 도전적인 업무에 익숙함
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9. OMS 프로젝트의 설계, 구현 및 개발을 주도하거나 참여한 사람은 창고 관리자 직무에 우선권을 부여받습니다. (13조) 9
책임 설명:
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1. 과학적이고 효율적인 창고 및 물류 관리 시스템을 개발하고 다양한 규칙, 규정 및 프로세스를 수립 및 개선합니다.
2. 이에 따라 창고 및 물류 부서의 작업 계획을 수립합니다.
3. 창고 및 물류의 다양한 운영 사양 및 프로세스를 개선하고, 내부 운영 효율성을 개선하며, 창고 및 물류 비용을 효과적으로 절감합니다. > 4. 재고 공간을 합리적으로 활용하고 창고의 전반적인 안전 관리를 담당하며 재고 관리의 문제점을 발견하고 개선 계획을 제안합니다.
5. 완제품 및 액세서리의 일상 인수를 담당합니다. , 입고부터 출고까지 상품의 전체 프로세스 관리, 정기적인 재고 및 조정 작업
6. 고품질 제품 선택 물류 회사는 물류 시스템의 건전한 운영을 보장하기 위해 내부 및 외부 자원을 조정합니다. ;
7. 창고 및 물류 부서의 팀 구성 및 관리를 담당합니다.
직무 요건:
1. 대규모 제조 기업에서 창고 보관 및 물류 관리 분야에 3년 이상 근무한 경력
2. 대학 학위 또는 위의 사무용 소프트웨어 사용에 능숙합니다.
3. 대규모 창고 관리 프로세스와 물류 관리의 주요 측면을 숙지합니다.
4.
5. 꼼꼼하고 신중하게 일하며 강한 책임감을 가지고 있습니다. 창고 관리자 직무 (13 조) 10
창고 관리자는 주로 창고 내 일상 업무의 조직 및 관리를 담당하며 적시 자재 공급, 재고 구조 최적화 및 재고 비용 절감을 보장합니다.
1. 회사의 연간 사업 계획 및 전략 개발 계획을 바탕으로 창고 부서의 업무 계획 및 사업 개발 계획을 수립합니다.
2. 기업 운영 및 관리의 전반적인 요구 사항을 기반으로 창고 관리, 창고 관리 등 다양한 시스템을 공식화하고 구현합니다.
3. 기업의 창고업무 특성에 따라 다양한 업무프로세스와 운영기준을 마련하고 그 이행을 감독한다.
4. 회사에서 부여한 창고업무를 수행하고, 각 업무를 개인에게 수행한다.
5. 창고 내 각종 자재의 비축량을 확인 및 관리하고, 이를 엄격하게 관리하여 합리적인 재고와 합리적인 사용을 보장합니다.
6. 각종 자재 발송 및 수령 현황을 파악하고, 통계 보고서를 검토하며, 정기적으로 창고 업무 분석 보고서를 작성하여 관련 리더에게 보고합니다.
7. 정기적인 재고를 정리하고, 재고의 과잉, 부족, 손실, 피해 등의 원인과 책임자를 파악하고 해결책을 제시합니다.
8. 기업의 종합 품질 관리 시스템 수립에 참여하고 서비스 표준 시스템 구축에 참여하며 창고 품질 시스템 구현을 감독합니다.
9. 폐기물 관리를 담당하며 부진 물질, 폐기물, 불량 제품 등에 대한 처리 제안을 제시하고 실행을 지원합니다.
10. 창고 부서의 팀 구성을 훌륭하게 수행하고 직원 선발, 인력 배치, 교육 및 성과 평가에서 인적 자원을 지원합니다.
11. 하위 직원을 합리적으로 배치하고, 업무 수행 방법을 파악하고, 계획 실행을 감독하며, 직원의 열정과 서비스 인식을 향상시키도록 노력합니다.
12. 창고 부서와 다른 부서 간의 의사소통 및 조정을 담당합니다.
13. 상위 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다. 창고관리자 직무(13조) 11
1. 전자상거래 공급망 관리 전 과정에 대한 심층적인 이해
2. 플랫폼의 상품 기획 및 관리를 주도 주문 관리, 주문 유통 등 설계
3. 비즈니스 당사자 및 기타 공급망 도메인 팀과 소통하여 비즈니스 요구 사항을 수집하고 정리합니다.
4. 업계 및 고객의 관점에서 본 제품 최적화 프로그램 창고 관리자 직무 책임(13개 조항) 12
1. 개정된 창고 관리 시스템을 설계 및 구현하고, 운영 절차를 표준화하고, 내부 프로세스를 최적화하고, 효과적인 구현을 보장합니다. 창고 관리 시스템에 따라 재고를 관리합니다. 명확한 계정을 유지하고 정기적인 창고 재고를 실시하여 재고 데이터의 정확성을 보장합니다.
2. 부서의 월별 작업 계획을 개발하고 직원이 목표 작업을 완료하도록 이끌고 감독합니다.
3. 창고 안전 표준을 개발하고 비 방지, 화재 예방, 도난 방지, 습기 방지 및 재해 방지에 대한 현장 관리를 잘 수행합니다.
4. 창고 안전 표준 개발 현장, 자재, 인력 및 보관 장비에 대한 합리적인 계획을 계획, 실현 및 통제합니다.
부하 직원의 사기를 진작시키고, 업무 효율성을 향상시키며, 업무 표준이나 요구 사항을 준수하도록 감독하고, 부서의 목표 달성을 보장하기 위해 업무를 효과적으로 수행하는 효과적인 리더십 방법
6. 계획된 방식으로 부하 직원을 교육하고 업무 능력과 품질을 향상시킬 수 있는 교육 기회를 제공합니다.
7. 직원 평가, 보상 및 처벌 방법에 따라 평가, 보상을 신중하게 처리합니다. 하급직원의 처벌, 승진, 기타 사항. 창고 관리자의 직무 책임 (13 조) 13
1. 목적: 창고 및 물류 부서의 관리를 표준화하고 부서 내 각 직위의 책임과 권한을 명확히 합니다.
2. 범위: Henghua 산업 무역 창고 및 물류 부서.
3. 창고 및 물류 부서 관리자의 직무.
3.1 창고 및 물류 부서의 모든 업무를 전적으로 책임집니다.
3.2 생산 부서의 중단 없는 생산을 효과적으로 보장하기 위해 원자재, 부자재 및 완제품의 재고 관리, 재고 데이터와 사용 데이터의 분리를 담당합니다.
3.3 부적합한 원부자재가 창고에 투입되지 않도록 입고 자재와 원부자재의 품질을 엄격하게 통제합니다.
3.4 창고 및 물류 부서의 일상적인 관리를 담당하고 창고 관리 인력의 업무를 합리적으로 조정합니다.
3.5 자재의 적재 및 사용을 감독하고 합리적인 적재 및 선입선출을 보장할 책임이 있습니다.
3.6 모든 창고 재고 상태 및 자재 배치를 매일 검사하고 감독합니다. 하루, 문제 식별 시간 내에 수정하고 해결합니다.
3.7 창고 자재의 주간 품질 및 수량 재고에 대한 전체 프로세스를 감독하고 관리하는 일을 담당합니다.
3.8 전체 배송 과정을 감독하고 배송 수량에 따라 합리적인 운송 차량을 준비할 책임이 있습니다.
3.9 표준화된 관리를 구현하고 성과를 내기 위해 창고 관리 인력을 주의 깊게 감독하고 검사합니다. 평가.
3.10 불량 물질, 지연 물질, 폐기물에 대한 보고서 작성을 감독하고 감독자의 승인을 받아 처리합니다.
3.11 지연 물질에 대한 보고서 작성을 감독합니다. 물품, 불량품, 폐기물 등을 이동하고 감독관 승인 후 처리 승인 후 처리
3.12 기타 리더가 할당한 업무를 완료합니다. ;