1. 거주하는 구급 정무서비스 사이트에 로그인합니다.
2. 기업계좌번호와 비밀번호를 입력하여 취업등록신고페이지에 들어갑니다.
3. 취업-취업등록지도패널을 클릭하여 취업등록지도패널 인터페이스로 들어갑니다.
4. 고용 등록 정보를 입력하고 신청서를 제출합니다.
5. 심사가 통과되면 채용 등록 결과를 조회할 수 있습니다.
고용 등록 요건은 다음과 같습니다.
1, 취업등록조건에 부합하는 고용주와 근로자;
2. 이미 회사 사회보장번호와 온라인 사무등록비밀번호를 처리한 고용인 단위 (회사 사회보장번호를 처리하지 않은 경우 사회보장부서에 가서 회사 사회보장번호를 처리해야 함);
3, 거주지 취업 훈련 정보 시스템에서 고용인 단위 정보 등록을 하는 고용인 단위;
4. 고용인 단위는 근로자를 채용하거나 재계약한 날로부터 30 일 이내에 (본 계약이 발효된 날부터 계산됨) 채용등록을 해야 한다.
관련 규정에 따르면 직업소개기관에 취직하는 사람은 모두 구직등록, 구직등기서 작성, 구직등록카드 수령을 해야 한다. 법정노동연령 내에 노동능력이 있고 취업요구가 있는 도시 실업자는 실업등록을 해야 한다. 실업 등록은 구직 등록으로 간주된다.
법적 근거
취업 등록 조례
제 2 조 취업등록에는 실업등록, 구직등록, 고용기관 고용수요등록이 포함된다. 제 13 조 다음의 고용인 단위는 반드시 노동부문 직업소개기관에 등록해야 한다.
(1) 정부 부처 또는 노동부가 인정한 생산 자조 기업;
(2) 경제 감원 6 개월 이내에 인원을 모집해야 하는 기업
(3) 잉여 인원은 노동부에서 사회조제나 자금을 지원하는 기업이다. 제 12 조 용인 단위는 자발적으로 현지 노동부문 직업소개기관에 일자리 공석과 채용인원을 제공해야 한다.
고용인 기관이 인원을 모집한 후, 노동부에 신고해야 하며, 상응하는 수속을 밟아야 한다.