툴링, 취업 허가, 급여 카드, 급여 카드 (급여 명세서), 출석 기록, 사회 보장 납부 기록, 동료 증언 등 이 회사와의 노동 관계를 증명할 수 있는 증거를 수집하십시오.
첫째, 노동 중재위원회
각 도시의 다른 구현마다 자체 노동중재위원회가 있다. 우리나라 법률 규정에 따르면 노동계약 이행지나 고용인 소재지의 노동분쟁은 각 노동위원회가 관할한다. 따라서 먼저 회사의 사무실 주소를 확인한 다음 지도에서 사무실이 있는 노동 중재위원회 주소를 검색해야 합니다.
둘째, 재료 정리?
노동 중재위원회에 들어가면 다음과 같은 세 가지 양식을 받게 됩니다.
1, 적용;
증거 자료 목록;
3. 쌍방의 송달 주소 확인.
위의 세 장의 양식은 필요에 따라 작성해야 한다. 신청서와 증거 자료 명세서는 쓰거나 인쇄할 수 있지만, 인쇄할 때는 양식의 모든 항목을 포함시켜야 한다.
셋. 자료를 제출하다
1. 적용:
노동 중재 신청서는 중재 요청, 사실 설명 및 중재 요청 금액에 대한 상세한 계산 방법을 번호순으로 명시해야 한다.
2. 증거 자료 목록
증거 자료 목록의 경우 논리적 및 중재 요청 순서대로 증거 목록을 나열하여 증거 페이지 번호와 번호를 표시해야 합니다. 동시에, 목록의 순서에 따라 증거를 정리해야 한다.
중재 증거에는 다음 항목이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
서면 고용 계약
임금 지급 증명서 또는 기록 (급여명세서, 은행 명세서, 임금 수령 서명 양식 등). );
각 시 사회보험기금 관리센터의' XX 시 XXXX 사회보험 개인 분담금 정보표', 각 시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 인쇄한 사회보험납부 기록을 포함한 사회보험납부 증명서
개인 소득세 완세 증명서;
노동 계약 해지 (또는 해지) 증명서;
"근무증", "서비스증" 등 신분을 증명할 수 있는 증명서 직원이 작성한 "등록 양식", "등록 양식" 및 기타 고용 기록
출석 기록
다른 노동자들의 증언
중재 신청을 증명할 수 있는 기타 증거 자료.
기타 업무문서, 소개서, 이메일, 문자메시지, 위챗 등 노동계약 이행 상황을 증명할 수 있는 자료도 증거로 제공할 수 있다.
3. 양 당사자의 배달 주소 확인:
이것은 중재정 수취인의 주소와 확인서이며, 귀하와 본사에 중재심의 통지와 결과를 전달하는 데 사용됩니다. 사실대로 기입해야 합니다.
4. 신분증 원본 및 사본
신분증 사본 1 사본은 같은 종이에 복사해야 하며 "이 신분증 사본은 원본과 일치한다" 고 표시해야 한다. 서명: 날짜: ". 중재직원이 확인한 후 신분증 원본을 신청인에게 돌려주다.
5. 고용주의 사업자 등록 정보
현지 기업 신용 정보 인터넷에서 사본을 조회, 인쇄 및 제출할 수 있습니다.
넷째, 신청서 및 자료 제출
이상의 자료를 준비하시면 노동중재위원회에 중재를 신청할 수 있습니다.
사건 전 조정:
1. 중재위원회가 매일 많은 중재 사건을 접수하기 때문에 중재원은 당신이 사건 전 중재가 필요한지 확인하여 전반적인 중재 과정을 간소화할 수 있도록 합니다. 입건 전에 중재하는 것에 동의하면 조정 확인서와 증거자료 영수증에 서명해야 한다.
2. 인도 공단
입건 전에 중재를 원하지 않거나 조정 후에도 개정 중재가 필요하다면 중재 영수증을 받게 된다. 그런 다음 귀가등 통지 기간 동안 중재정은 먼저 당신의 신청과 증거 목록을 심사할 것입니다.
3. 출정하다
신청서를 제출한 지 반달 정도 지났을 때, 중재위원회는 당신에게 전화를 걸어 사건 통지 접수, 증거통지, 출두통지서를 포함한 통지서를 수령할 것을 통지합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 신청명언) 중재위원회가 접수하지 않으면 불접수 통지서를 받게 된다.
사건 통지서를 접수하다
사건 접수와 사건 번호, 중재인의 이름과 연락처를 알려드립니다.
증명 통지
증명 기한 및 기한이 지난 증거의 법적 결과를 알려 드립니다.
법정에 나가 통지하다
토지로 신청자에게 개정 시간과 주소, 서기원과 그 연락처를 알리다.
참조 데이터
바이두는 알고 있다. [인용시간 20 18-3- 13]