< P > 관계를 바로잡기 위해 국가인적자원 및 사회보장부, 교육부와의 업무관계를 강화하고, 업무를 전개하고 형제성시와의 대구교류를 용이하게 하며, 2002 년 7 월 5 일 하이난성 위원회 상위 회의 정신에 따라 하이난성 기관 편성위원회 조안 [2002]84 호의 비준을 거쳐 원래 하이난성 인재교류서비스센터 (하이난성 고용국), 하이난성 대학 졸업생 취업지도센터 (하이난성 유학 귀국자 워크스테이션), 하이난성 인적자원개발센터 등 3 개 정처가 합병해' 하이난성 인적자원개발국 (하이난성 고용국)' 을 부청급 사업단위로 만들었다. 한 기관, 두 개의 브랜드, 대외사용주 이름은' 해남성 인적자원 개발국' 이고, 부명은' 해남성 고용국' 이다.
하이난성 인적자원개발국 (하이난성 고용국) 은 현재 인재 도입, 인재 교류, 인사대리, 파일 관리, 직업소개, 하이난성 인적자원시장, 지방간 취업, 노동서비스 기업, 실업보험, 해외취업, 취업훈련, 재취업을 주로 담당하고 있다 현재 우리 국은 성급 인사, 노동보장부의 대부분 집행 기능을 갖추고 있을 뿐만 아니라 인재, 노동력 두 시장을 통일적으로 관통할 뿐만 아니라, 교육구의 대중등학교 졸업생 취업지도 서비스, 유학 귀국자 취업, 창업 등을 겸비하고 있다. 이런 체제와 자원 우세는 전국에만 있는 것이다. 이러한 장점은 우리 국이 인적자원 구성에서 시장 매커니즘의 기초적인 역할을 충분히 발휘하고 전 성의 사회경제 발전을 위한 인적자원 지원을 제공하여 광범위한 작업 플랫폼을 제공한다.
남성 인적자원개발국 (하이난성 고용국) 에는 현재 종합처, 취업지도처, 직업기술감정처, 직함시험처, 인재관리서비스 등 5 곳이 있습니다. 하이난성 해외 취업직업소개소, 하이난성 노무관리소, 하이난성 인적자원훈련센터 등 두 곳과 한 센터를 설치하다.
< P > 시장 지향적 고용 메커니즘의 수립과 개선을 가속화하고 새로운 상황에서 하이난성 취업업무의 필요에 적응하기 위해 우리 국은 기존 국가인사부, 노동사회보장부의 인재 노동시장 건설에 관한' 삼화' 요구 사항에 따라 2000 년 12 월 총면적 1368 제곱의 인재 노동시장 (채용홀) 을 건설했다. 고정 채용 부스 100 개 (임시로 300 개 증설할 수 있음) 를 설치하여 동시에 300 개 단위를 수용하여 채용하고, 10,000 명이 입사하여 구직 신청을 할 수 있다. 채용홀은 고급 대형 전자 디스플레이를 갖추고 시장 수급 정보를 끊임없이 스크롤하는 것 외에도 멀티미디어 오디오 비디오 시스템과 멀티미디어 터치 조회 시스템을 설치했다.