(1) 인재소개 지표별 점수 산정 기한은 소속사가 인재소개 사업 시스템에 정보를 성공적으로 제출한 날로 한다. 공고에 합격한 자가 정보 기재 오류로 인해 수정 사항을 취소하고 재제출하는 경우, 취소 후 마지막으로 정보를 성공적으로 제출한 일자를 기준으로 점수를 산정합니다.
수정을 취소한 후 다시 정보를 제출하는 경우, 신고된 연령이 '조치사항'에 명시된 연령 상한을 초과하는 경우, 지방자치단체 인사국은 더 이상 인재소개 신청을 접수하지 않습니다.
(2) 인사파일 문제에 관하여
'조치' 제12조의 규정에 따른다. 인재소개사업을 신청할 때에는 소개대상자가 전입단위 및 파일(간부파일 또는 근로자파일)을 사실대로 신고하여야 합니다. 거주지에 인사파일이 있는 경우, 인재소개 신청 시 업무파일 협상 절차를 완료해야 합니다. 신청인이 인사서류를 사실대로 신고하지 않거나 요구된 인사서류 협의 절차를 완료하지 않은 경우, 그에 따른 결과는 신청인 본인이 부담해야 합니다.
인사 파일을 보관할 권리가 있는 기관은 자체 간부 및 직원 파일을 협상할 수 있습니다. 인사 파일을 보관할 권한이 없는 기관이 이동 또는 직무 이동을 처리하는 경우, 파일 전송 협상을 위해 시 인사국에서 승인한 파일 보관 권한을 인사 기관에 위탁해야 합니다(해당 부서의 졸업생과 일치해야 함). 서류관리기관)에 서면으로 지원서류를 작성하여 인력위탁기관에 제출하면 해당 기관이 일률적으로 시인적자원안전국 업무접수 창구에 제출합니다.
인적 자원 기관은 인사 파일 규율을 엄격히 준수하고 인사 파일의 무결성과 신뢰성을 보장해야 합니다.
(3) 도입 대상자의 신원 확인 문제에 대해
인재 도입 실시 방식은 시외 인재 도입에 대해 종합적이고 정량적 평가 방식을 채택한다. , 소개될 인사의 간부 및 직원을 변경하지 않습니다. 채용 절차는 여전히 전직, 직원 이동 및 채용에 따라 다르게 처리됩니다.
입사 대상 인력이 인사 파일과 전보 단위를 갖고 있는 경우 간부급 인사는 전보로 처리되며, 그 외 인사는 채용 인력으로 처리된다.
인재소개사업을 시스템상 도입대상자와 보고단위가 신청할 때, 본인의 신원(간부, 근로자)과 처리방법(전보, 전보, 채용)을 사실대로 기재하여야 한다. 소개할 인사의 신원을 확인할 수 있는 인사 파일을 가지고 있는 사람은 현재 인사 파일 저장 장치를 참조할 수 있습니다.
간부 및 근로자의 지위를 확인하려면 첨부된 "간부 및 근로자의 지위 판단 지침"(페이지 번호)을 참조하십시오.
직업을 작성하는 경우 인재소개사업제도에 따라 전근·전근을 실시하는 경우, 시는 지원서류를 접수할 때 인사국에서도 인사파일을 검토하고 간부 또는 근로자인지를 확인합니다. 신고된 정보가 지방자치단체 인사국의 검증과 일치하지 않는 경우 지방자치단체 인사국이 우선합니다.
(4) 이주 아동 문제에 관하여
시 개발개혁부 문서의 요구 사항과 시 공안부의 호적 규정에 따라 본인에게 태어난 자녀는 다음과 같습니다. 다음 중 하나에 해당하는 경우 인재도입사업 신청 시 함께 전주신청을 하여야 합니다. (이주할 자녀는 신청인과 동일한 호적에 있어야 하며, 둘 다 도시 호적 또는 농업 호적을 가지고 있어야 합니다.) .
1. 18세 미만의 어린이(대학 학생 제외)
2. 아직 중학교에 재학 중인 20세 미만의 어린이.
참고: 석사학위 이상 또는 부고급기술직 이상 또는 기술사 이상의 전문자격을 소지하고 있으며, 이주자녀와 동일한 호적자격을 갖고 있는 신청자는 이주신청을 할 수 있습니다( 둘 다 도시 가구 등록 또는 농업 가구 등록입니다).
다음과 같은 경우 인사부는 자녀의 동거를 허용하지 않습니다. 자녀는 가구에 등록한 후에만 시 공안부에 신청할 수 있습니다.
1. 이주 자녀는 개인의 생물학적 자녀(여성)가 아니지만 의붓아들(여성)입니다.
2. 모집된 간부(근로자)로서 기본적으로 그들은 다른 곳으로 이동합니다.
3. 신청인에게 출산사정이 있으며 법적 처리일로부터 5년이 지났습니다.
(5) 시 인사부는 시 공안부에서 정책 기반 이주 사업을 처리했거나 처리하고 있는 사람들에 대한 인재 소개 사업 신청을 더 이상 받아들이지 않습니다.
(6) 새로 개정된 '중화인민공화국 주민등록증법'에 따라 주민의 1세대 신분증은 2013년 1월 1일부터 사용이 중단됩니다. 지원자는 주민등록번호 18자리에 맞춰 정보를 입력해야 합니다.
4. 인재소개사업 시스템은 제출하지 않아도 되는 지원자료를 자동으로 비교
1. 지원자의 우리 시 보험정보와 지원자의 보험정보를 자동으로 비교하는 시스템입니다. 보증 정보 시트를 제출할 필요가 없습니다.
2. 개인신용정보를 제출하지 않고도 신청자의 신용정보를 자동으로 비교해주는 시스템입니다. (개인신용정보는 1년 이내 유효합니다.) "개인신용조회 조회 운영안내"의 자세한 내용은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
3. 신청자가 헌혈한 후 영업일 기준 7일이 지나면 시스템이 자동으로 심천혈액원의 헌혈 정보를 비교합니다. 헌혈 포인트를 계산하므로 자료를 제출할 필요가 없습니다. ('심천시 인재도입 자발적 헌혈 포인트 관련 안내' 페이지 참조)
4. 우리 시 지정 건강검진병원에서 신청자의 신체검사 정보를 자동으로 비교해주는 시스템입니다. 2013년 6월 15일부터(신체검사 결과 유효기간은 1년)이며, 6월 15일 이후 신체검사를 받은 자는 인재소개 신청 시 신체검사서를 제출하지 않아도 됩니다. (자세한 내용은 첨부된 신체검사 문서를 참조하세요.)
V. 지원 자료
(1) "심천 인재 소개 양식"의 표 1
본 양식 인재소개에 사용됩니다. 사업신고시스템은 정보를 입력하고 성공적으로 제출한 후 자동으로 정보를 생성합니다. 양식에 기재된 내용은 진실되고 정확해야 합니다. 소개 대상자는 "나의 약속" 섹션에 서명해야 합니다. , 인사담당자의 법정대리인(담당자) 및 인사담당자는 해당 부서의 직인을 날인하여야 합니다.
공식적인 업무 관계가 있고 거주지의 인사 파일을 모두 작성한 경우 이동 부서 및 이동 부서의 승인(감독) 부서 정보를 진실하고 정확하게 입력해야 합니다.
기혼자의 배우자 정보는 사실대로 작성해야 하며, 이때 배우자가 심천으로 이사하는 경우 시스템이 자동으로 기존 정보를 교정합니다.
(2) "심천 인재 소개 제출 양식" 표 2: 포인트 세부표
이 양식은 인재 소개 비즈니스 신청서에 정보를 입력하고 성공적으로 제출한 후 자동으로 생성됩니다. 총점의 '나의 서명'란에 본인이 서명하고, 인사담당자의 법정대리인(담당자)과 인사담당자가 해당 부서의 직인을 날인합니다.
(3) "심천 인재 소개 검토 양식"
이 양식은 인재 소개 비즈니스 시스템에 정보를 입력하고 성공적으로 제출하면 자동으로 생성됩니다. 인사파일에는 전근단위의 법정대리인(담당자), 전근승인(감독)부서, 인사담당자가 서명하고 직인을 날인해야 한다.
거주지에 공식적인 업무 관계와 인사 서류가 없는 경우, 향 정부, 주민 위원회(마을 위원회 포함)의 주요 책임자와 사업 관리자의 서명과 직인 거주지를 첨부해야 합니다.
이 양식은 3부 작성해야 하며, 1부는 향 정부, 주민 위원회 또는 원래 호적 등록이 위치한 원래 근무 단위에 보관하고, 1부는 개인 파일에 보관해야 합니다. 사본 1부를 지방자치단체 인사사회보장국에 제출해야 합니다.
(4) 학력증명서 및 확인서(원본 확인 후 사본 수령)
1. 대학학위 이상(전문대학 포함) 소지자만 로그인 가능합니다. 교육부가 지정한 유일한 대학 학력 조회 사이트인 중국고등교육학생정보네트워크(이하 Xuexin.com)에서 온라인 검증을 실시하고 "교육부 학력 증명서 전자 등록 양식"(온라인 검증)을 인쇄합니다. "등록 양식"의 유효 기간은 30일입니다. 지원자는 인사 부서에서 온라인으로 확인할 수 있도록 지원 자료를 제출하기 전에 온라인으로 확인하는 것이 좋습니다. 지원 운영 지침은 부록 8을 참조하세요. "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식", 페이지 번호), 센터에서 발행한 전국 고등 교육 기관 학생들을 위한 정보 상담 및 취업 안내도 제공할 수 있습니다.
학사학위 이상 소지자는 심천 인재교류센터 인재신용정보부에서 발급한 학위증명서를 제출해야 합니다.
인적자원부에서는 온라인으로 학력정보를 확인해야 하며, 인사담당자는 이를 '교육부 학력증명서 전자등록양식' 또는 '중국 고등교육 학력증명서 증명서 보고서'에 제출해야 한다. 및 "학위확인보고서" 서명 확인.
학위인증 정보는 인사부, 학위인증부에서 확인합니다.
2. 학력이 중등 기술 학위인 경우 광둥성 교육부에서 발행한 "교육 증명서 승인"을 제출해야 합니다.
3. 학력이 해외 교육인 경우 반드시 제출해야 합니다. 중국 교육부에서 발행한 "해외 고등교육 졸업장 확인서"를 제공합니다.
심천 해외 교육 자격 확인 장소: 사업 접수 창구, 인적 자원 및 인재 센터, 2층, East Building, Xincheng Building, No. 1025 Shennan Middle Road, Shenzhen, Tel: 25985107)
4. 기술 자격증 소지자(중급 근로자 이상의 직업 자격 자격증도 소지해야 함)와 고급 기술 학교 졸업장 소지자(고급 근로자 이상의 직업 자격증도 소지해야 함)는 중간 수준입니다. ). 귀하가 소지한 직업 자격 증명서가 심천 시험을 통해 취득되지 않은 경우, 시 인적자원국이 주최하는 해당 직업 기술 평가 수준의 종합 능력 시험을 통과해야 합니다.
5． 고등학교 졸업장을 분실한 경우, 학생이 졸업한 학교 및 현급(현급 포함) 이상의 지방 교육 당국이 발행한 고등학교 졸업 증명서를 제출할 수 있습니다.
(5) 전문기술 자격증, 직업 자격증, 직업(실습) 자격증, 특수능력 자격증.
1. 회원 등급, 보조 등급(중급 등급), 중급 등급, 상급 등급을 포함한 전문 및 기술 자격(원본 확인 및 사본 수령). 다음 상황에서는 다음 사항도 제공해야 합니다:
(1) 국가 통합 시험을 통해 전문 및 기술 자격을 취득한 사람은 인증 및 승인에 대한 의견이 포함된 자격을 갖춘 인력에 대한 인증 등록 양식을 제공해야 합니다. (원본을 확인하며, 사본은 인정되지 않습니다.)
(2) 광동성 전문 및 기술 자격 자격증을 소지한 사람은 자격 승인 부서의 의견이 포함된 보관 자료(전문 및 기술 자격 평가 양식, 전문 및 기술 자격 제출 양식 또는 전문 및 기술 자격 제출 양식)를 제공해야 합니다. 자격인정통지서 등) (원본은 심사하며, 사본은 인정하지 않음)
(3) 광둥성의 외국 국가 통합 시험을 통해 취득한 기본 전문 기술 자격 자격증 소지자는 심천시 인적자원사회보장부에서 발행한 전문 기술 자격증 확인 증서를 제출해야 합니다. 또는 각 지역 인력자원부서에서 광동외사국가통합시험을 통해 취득한 중급(중급 포함) 이상의 전문기술 자격증명서를 발급해야 한다. 보안부(원본을 확인하고 사본을 허용함)
2. 직업자격증(하급근로자, 중급근로자, 고급근로자, 기능사, 고급기사 포함), 특수능력증명서(1급, 2급, 3급 포함) (제도비교, 원본심사 불가, 사본) 받아들여질 것입니다).
우리 시에서 국가 또는 도 통합시험 직업자격증을 참고했는데, 시험 합격 후에도 자격증이 발급되지 않는 경우, 온라인으로 인쇄한 문의 페이지를 제출하고 해당 시의 직인이 찍혀 있으면 된다. 고용주
심천 시험을 통해 취득하지 않은 직업 자격 증명서는 시 인적자원 및 사회보장국이 주관하는 해당 직업 기술 평가 수준의 종합 능력 시험을 통과해야 합니다.
3. 국가통합시험 전문기술인력 직업(실습) 자격증(원본 확인 후 사본 인정)을 소지한 자는 전문자격 시험 등록 양식( 원본이 확인되며 사본은 허용되지 않습니다.) 자격증 카탈로그에 대한 자세한 내용은 "2013년 우리시 인재도입 실시에 관한 사항 고시"의 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
(6) 지난 5년간의 기능 대회 서류 및 관련 수상 명예 증서(원본 확인 및 사본 수령)
상기 언급된 기능 대회 서류 관련 수상 명예 증서는 국내 1급 및 2급 직업 기술 대회에서 입상한 것, 광둥성, 심천시, 구 인력 자원 보안 부서가 주최한 직업 기술 대회에서 입상한 것을 의미합니다. 관련 업계와 공동으로 조직된다.
(7) 표창 및 영예 자료: 최근 5년 이내에 국가 부처 및 위원회 이상, 광둥성 당위원회, 성 정부 또는 선전 시당 위원회 및 시 정부에서 발행한 명예 증서( 원본 확인 필요, 사본 허용) )
위에 언급된 명예 인증서에는 국가 부처 및 위원회, 광둥성 위원회, 성 정부 또는 심천 산하 부서에서 수여하는 표창이나 인증서가 포함되지 않습니다. 시당위원회 및 시정부.
(8) 투자세 자료
1. 개인소득세의 경우 최근 3년간 해당 시 세무당국에서 발급한 납세증명서만 제출하시면 됩니다.
2. 다른 형태의 세금 징수에 대해서는 다음을 제출해야 합니다. 먼저 사업 허가증 사본(원본이 확인되고 사본이 수집됩니다)
둘째, 등록 정보 조회 양식(원본 수집)). 심천시장감독관리국 공식 홈페이지 - 온라인 서비스 - 정보 조회 - 시장 주체 정보 조회로 이동하실 수 있습니다. 등록 관련 정보 조회 인터페이스를 인쇄하고 고용주의 직인을 날인합니다.
세 번째는 시 세무당국이 최근 3년간 발급한 납세증명서이다.
인재소개사업 시스템은 시 세무당국이 발행한 과세증명서 정보를 자동으로 비교해주는 시스템으로 과세증명서 원본은 제출할 필요 없이 사본만 제출하면 된다.
(9) 최근 5년간 사회봉사 자료
1. 조혈모세포 기증 증서(사본)
2. 최근 5년 이내 심천 점수 증명서(원본 수령)
이 증명서는 심천 자원봉사 연맹, 각 지구 자원 봉사 단체 또는 지구 수준 청년 연맹 위원회에서 발행한 것이어야 합니다. (자세한 내용은 첨부파일 "심천인재소개 자원봉사 포인트 증명서 처리 지침"을 참조하시기 바랍니다.) (페이지 번호)
3. 광둥성 사회 기부금 수령 특별 영수증(원본 필요)
본 증명서는 '광둥성 사회 기부금 수령 특별 영수증'을 합법적으로 사용할 수 있는 사회 단체에서 발행한 것이어야 합니다. 기부”. ("선전 지역 공공 복지 기부금 세전 공제 대상 사회 단체 목록"은 첨부 파일(페이지 번호)에 자세히 나와 있습니다.)
참고: 항목 (6), (7), (8) , 및 (9) 위의 최근 5년 및 최근 3년은 지원자가 온라인으로 정보를 성공적으로 제출한 날로부터 최근 5년 또는 3년으로 표시됩니다. 지원자는 지원 서류 제출 시 위 자료를 제출해야 합니다.
(10) 특허 자료: 특허 유효 기간 내 국가 특허 인증서 및 연간 검사 청구서(원본 검사 및 사본 수령)
위 특허에는 다음이 포함됩니다. 발명 특허, 실용 신안 특허 또는 외관 특허 디자인 특허.
(11) 거주 상황 자료: 심천 부동산 권리 증명서(시스템에서 신청자가 입력한 부동산 정보를 비교하여 사본을 받습니다)
나 또는 배우자가 실질 부동산을 보유하고 있습니다. 심천의 부동산 권리 증명서에 기록된 권리 보유자 중 한 명. 심천부동산권증서는 심천시정부 부동산등기관리부서가 발행한 증명서(레드북, 그린북 포함)를 가리킨다.
(12) 본인 및 배우자의 호적 및 신분증(원본은 확인하지 않으며, 사본은 인정)
배우자는 배우자의 호적 및 신분증을 반드시 제출해야 함 심천 출신인 경우, 배우자가 심천 출신이 아닌 경우에는 제출할 필요가 없습니다.
1. 호적부(홈페이지 및 관련 인사정보 페이지 사본을 받습니다)
신분증(앞면과 뒷면이 A4 용지에 동일하게 복사됩니다) .
2. 공동세대에 속해 원본을 반출할 수 없는 경우, 공동호적부 내 해당 호적페이지 사본(공인도인이 날인되어야 함)을 제출해야 합니다. 공안부) 또는 귀하의 호적이 위치한 공안부에서 발행한 호적 증명서(원본 및 사본 확인 필요)를 제출하십시오. (자세한 내용은 2013 인재소개 사업 지침서 7부를 참조하십시오. 인재소개 관련 업무처리 지침 및 기타)
3. 호적부의 주민등록번호와 주민등록번호가 일치하지 않는 경우, 호적 소재지 경찰서에서 발급한 호적증명서를 제출해야 합니다. 호적 증명서에는 두 개의 서로 다른 ID 번호가 나타나는 이유를 설명해야 하며 유효한 ID 번호를 명시해야 합니다.
4. 배우자가 외국인이거나 홍콩, 마카오, 대만 출신인 경우, 배우자의 여권 또는 기타 신분증을 제시해야 합니다. (원본은 심사하지 않으며, 사본은 허용됨).
참고: '중화인민공화국 주민등록증법' 관련 규정에 따라 1세대 주민등록증은 2013년 1월 1일부터 사용이 중단되었습니다. 본 안내서에 언급된 신분증은 모두 2세대 주민등록증을 의미합니다.
(13) 이주아동 증명서
1. 모든 이주아동은 호적부(첫 페이지 포함)를 제출해야 합니다. (원본 확인 및 사본 제공) 허용);
2. 16세에서 20세 사이의 중학교에 재학 중인 아동은 학생증(원본)을 제출해야 합니다(페이지 번호 참조).
3. 함께 이사하는 자녀가 있는 경우, 함께 이사하는 자녀의 '의학적 출생 증명서'도 함께 제출해야 합니다. (원본 확인 후 사본 1부) 수집됩니다).
(14) 결혼 및 가족 계획 증명서
1. 결혼한 사람은 결혼증명서를, 이혼한 사람은 이혼증명서, 이혼합의서 또는 이혼판결서, 이혼조정서를 제출해야 합니다. (원본은 심사하지 않으며 사본은 인정합니다)
2. 귀하 또는 귀하의 배우자가 임신 중이거나 출산한 경우, 6개월 동안 유효한 심천 가족 계획 증명서를 제출해야 합니다. (자세한 내용은 2013년 인재소개 사업지침 제6부 참조)
(15) 최근 1년 이내의 "심천 인재소개 신체검사 양식"
지원자는 반드시 지정신체검사 병원신체검사의 경우, 지원자가 2013년 6월 15일 이후 신체검사를 받은 경우, 인재소개 시스템이 자동으로 신체검사 결과를 비교하므로 신체검사서를 제출할 필요가 없습니다.
2013년 6월 15일 이전에 신체검사를 받은 지원자는 신체검사서 원본을 제출해야 합니다. 신체검사서에는 반드시 본인 사진, 신체검사 결과, 의사의 서명, 건강진단병원 인장이 있어야 합니다. 자세한 내용은 ""을 참조하세요.
참고: 신체검사 결과는 1년 이내에 유효합니다.
(16) "심천 인재 소개 정보 확인 양식"(사본 수신)
이 양식은 인재 소개 비즈니스 시스템에서 정보를 입력하고 성공적으로 제출한 후 자동으로 생성됩니다. 인사부서와 협력하여 기재한 정보 및 포인트 세부사항을 주의 깊게 확인하고 필요에 따라 확인을 위해 서명하십시오.
(17) 기타 자격증명서 자료(검증용 원본, 사본 수령)
'조치' 제24조 및 제25조의 요건을 충족하는 경우 해당 증명서를 제출해야 함 재료.
(18) 인사 파일
직장 이동 및 전근을 처리할 때 보고 부서는 인재 소개 지원 자료를 인사부에 제출할 때 완전한 인사 파일을 제출해야 합니다.
채용의 경우 보고 부서는 인사부에 인재 소개 지원 자료를 제출할 때 학생 상태 파일을 제출할 필요가 없습니다. 다만, 학사자료에 기재된 성명 및 주민등록번호가 현재의 성명 및 주민등록번호와 일치하지 않거나, 성명 또는 주민등록번호가 변경된 경우 인사부서에 학생현황파일을 동시에 제출하여야 한다. 자료 검토 시 학생 현황 파일을 추가로 검토해야 하는 경우, 보고 부서에서 지원자의 학생 현황 파일을 별도로 제출해야 합니다.
VI. 절차
(1) 개인 평가 및 기관 계약 체결
지원자는 심천 인적자원사회보장국 공식 웹사이트에 로그인하고 "서비스 홀" - "온라인 지원" - "심천 인재 소개(대학원, 인재 소개) 평가 및 신청 시스템"에 들어가서 개인 계정을 등록하고, 성공적으로 등록한 후 개인 사용자 로그인 시스템을 통해 "인재 소개"를 선택합니다. 개인정보 입력 및 개인평가를 진행하며, 점수가 100점에 도달하거나 '시책' 제24조의 규정을 충족하는 경우에는 시가 인정하는 인력관리기관에 개별신청위탁계약을 체결할 수 있습니다. 인사국 및 위탁 인재소개 절차를 담당합니다.
(2) 신원 확인 및 처리 방법
온라인으로 제출하기 전에 지원자와 인사 기관은 위의 중요 지침에 따라 간부 또는 근로자의 신원을 확인해야 합니다. 2, 3 및 처리방법(편입, 편입, 채용)
(3) 온라인 신고
1. 정보 작성 및 제출:
개인이 정보를 작성한 후 해당 기관을 통해 제출할 수 있습니다( 이 방법을 선택하는 것이 좋습니다), 인재 소개 사업 시스템에서 개인이 개인 평가 프로세스를 완료할 수 없는 경우 기관에서 개인 정보를 작성하여 제출할 수도 있습니다.
개인이 정보를 입력한 후 기관에서 제출합니다. 지원자는 개인 평가 정보를 확인하고 신원(간부 또는 직원)과 처리 방법(전근, 이동, 채용)을 선택합니다. 양식 작성 후, 대행위탁 후 저장을 선택하세요. 정보를 입력하신 후, 위탁기관에 문의하셔야 해당 기관의 검토 후 시스템에 제출됩니다.
회사가 시스템에 진입한 후 '사업 신고서' - '인재 소개'를 클릭하면 소속사에서 소개할 인사의 개인 평가 정보가 시스템에 표시된다. 단위장은 개인평가정보를 확인하고 평가 후 제출하여야 합니다.
기관은 정보를 작성하고 제출합니다.
기관은 심천 인적자원사회보장국 웹사이트에 로그인합니다. 지원 인터페이스에 들어가서 "개인 정보 사업 지원" - "인재 소개 지원" - "인사 추가"를 클릭하고 이름과 ID 카드를 입력한 후 "다음"을 클릭하고 시스템 프롬프트에 따라 개인 정보를 입력한 후 지원자를 선택하십시오. 신원(간부 또는 근로자) 및 처리방법(이동, 이동, 모집) 신청을 완료한 후 "저장"을 클릭하세요. --"현재 정보를 기반으로 평가"를 클릭하세요. 시스템은 입력된 정보를 바탕으로 평가하고 채점합니다. 점수가 100점에 도달하거나 "조치" 제24조의 규정을 충족하는 경우 "평가 및 제출"을 선택합니다.
파일 보관권이 없는 기관이 이직 또는 전직을 신청하는 경우, 파일 보관권이 있는 기관에 파일 이송에 대한 논의를 위탁해야 하며 해당 기관은 신청서 자료를 지자체 인사과에 제출해야 한다.
정보 작성 시 주의사항:
1. 새로 개정된 '중화인민공화국 주민등록증법'에 따라 주민 1세대 신분증이 발급되었습니다. 2013년부터. 1월 1일에 단종되었습니다. 시스템 신고 시 주민등록번호 18자리를 반드시 입력해야 합니다. 우리 시 사회보장국의 보험 ID 번호가 현재의 2세대 ID 카드 번호와 일치하지 않고 비정상적으로 업그레이드된 경우 먼저 시 사회 보장 부서에 가서 보험 ID 번호를 변경해야 합니다. 시스템 선언.
2. 현재 혼인상태가 이혼이거나, 남편과 아내가 이전에 결혼한 적이 있는 경우, 혼인 각 단계(남편과 아내 모두 포함)의 혼인 기록 정보와 자녀 정보를 모두 입력해야 합니다. '자녀 수'란에는 재혼한 가족인 경우 부부 모두에게 실제 태어난 자녀(재혼 전에 태어난 자녀 포함)의 총 자녀 수를 기재합니다. 이혼한 경우에는 자녀를 부여받은 본인이나 배우자에 관계없이 실제로 낳은 자녀의 수를 사실대로 기재해야 합니다.
3. '대학원', '전문', '전문기술자격', '직업(실습)자격'의 명칭이 시스템에 기재되어 있지 않은 경우에는 직접 입력하실 수 있습니다.
4. '이전 단위명' 및 '파일 보관권을 가진 이전 승인(담당) 부서'는 직인과 완전히 일치해야 합니다.
5. 신고 단위가 성공적으로 제출해야 유효한 정보가 됩니다.
6. 신고 단위와 세대를 소개하려는 사람은 신고 내용을 주의 깊게 확인해야 합니다. 기재사항의 오류로 인해 인재소개 업무를 정상적으로 처리할 수 없게 된 경우, 그 책임은 본인 및 신고기관에 있습니다.
(4) 정보 사전 심사 공고
1. "조치" 제24조의 규정을 준수하는 자의 시스템 선언의 경우, 정보가 성공적으로 제출된 후, 클릭하여 사람의 이름을 선택하고 지시에 따르십시오. 자료 목록 및 관련 양식을 인쇄하고 필요에 따라 서면 신청서를 준비하십시오.
2. 시스템 점수가 100점 이상(100점 포함)을 신청하는 분에 대해서는 인사사회보장국에서 신청 상황에 따라 매월 2회에 걸쳐 공고합니다. 공개기간은 7일입니다. 홍보 기간 동안 시스템에 '사전 심사 잠김'이 표시됩니다.
에이전시는 인재 소개 비즈니스 신청 시스템에 로그인하여 '진행 피드백' 열을 입력하고 ''를 통해 홍보 결과를 볼 수 있습니다. 처리 상태'를 참조하세요. 승인되면 시스템 프롬프트에 따라 자료 목록 및 관련 양식을 인쇄하고 필요에 따라 서면 신청서 자료를 준비할 수 있습니다.
공개에 실패할 경우 '처리상태'가 '공개실패'로 표시되며, 클릭하시면 사유를 확인하실 수 있습니다.
(5) 서면 지원 자료 제출
대행사는 인재 소개 사업 시스템에서 생성된 자료 목록과 본 가이드의 요구 사항에 따라 지원 자료를 준비해야 합니다. 모든 자료는 A4용지에 명확하게 정리하고 자료 목록에 나열된 순서대로 제본해야 합니다.
전보 및 전보 처리: 인사 관리권을 가진 기관의 인사 관리자는 서면 지원서(인사 파일 포함)를 시 인사국 업무 접수 창구에 본인과 함께 제출해야 합니다. 사회 보장 카드와 ID 카드. 인사파일 보관권이 없는 기관은 인사파일 논의를 위해 파일 보관권한을 기관에 위탁하고, 서면 지원서류를 수탁인사기관에 제출하면 해당 기관이 이를 일률적으로 시인적자원국에 제출한다. 수락 창.
채용 : 지원서류는 수탁기관 인사담당자가 사회보장카드, 신분증과 함께 직접 시 인사국 업무접수 창구에 제출해야 한다.
제출이 필요한 모든 서면 지원서류(접수 및 승인 과정에서 보완 및 수정이 필요한 자료 포함)는 접수일로부터 90일 이내에 지방자치단체 인사국 사업접수 창구에 제출해야 합니다. 기한이 지난 신청은 접수되지 않습니다.
(6) 지방자치단체 인사국 사회보장국의 접수
시인적자원국 사업접수 창구 직원이 서면으로 제출한 자료(전근 및 취업)를 검토합니다. 편입심사인력파일) 자료는 사실이고 정확하며 완전하며 양식은 규정을 준수하고 신원(간부 또는 근로자 신분)과 처리방법(편입, 편입, 채용)을 정확하게 기재하고 점수계산은 다음과 같다. 100점 이상(100점 포함) 또는 <방법> 제24조 규정에 부합하는 경우 서면 신청자료를 접수한 경우 접수일은 신청 접수일로 한다.
계산 후 100점에 도달하지 못하고, '조치' 제24조의 규정을 준수하지 않는 신청자료는 접수되지 않습니다.
지원서류가 요건에 부합하지 않거나, 신원(간부 또는 근로자 신분) 및 처리방법(전근, 전근, 채용)이 정확하지 않을 경우 해당 내용을 현장에서 알려드립니다. 해당 기관은 필요에 따라 관련 자료를 수정한 후 다시 신청서를 시 인력국에 제출할 수 있으며, 사업 접수 창구 담당자가 검토 후 신청서를 접수하면 접수일이 됩니다. 신청서가 접수된 날.
정보 수정 후 점수가 100점 미만이고, '조치' 제24조의 규정을 준수하지 않는 지원자료는 더 이상 접수되지 않습니다.
수정 후 신고된 연령이 '조치사항'에 명시된 최대 연령을 초과할 경우 지원서류가 접수되지 않습니다.
신고자료를 허위 또는 위조하여 제출하는 자는 해당 자료를 보류하고, 제20조, 제22조 및 '조치' 관련 조항에 따라 엄중하게 처리할 것입니다.
(7) 지방자치단체 인적자원 및 사회보장국 승인
지방자치인적자원 및 사회보장국은 접수일로부터 영업일 기준 15일 이내에 서면 신청서를 검토하고 승인합니다. 신청을 하고 동의 여부를 결정합니다. 승인 과정에서 추가 확인이 필요한 사항이 있는 경우 승인 기한을 적절하게 연장할 수 있지만 최대 기간은 영업일 기준 30일을 초과할 수 없습니다.
(8) 신청 정보 수정
1. 홍보를 위해 정보가 성공적으로 시스템에 제출된 경우 기관은 시스템에 로그인하여 수정 후 다시 제출해야 합니다. 그리고 홍보를 기다립니다.
2. 공개 기간 동안에는 시스템이 정보를 잠가서 수정을 철회할 수 없습니다. 고시가 통과되었으나 시인적자원사회보장국에서 서면신청서류를 접수하지 아니한 경우에는 일수. 보고 부서는 시스템에 로그인하여 '진행 피드백' - '인재 소개'를 클릭하고 정보 수정이 필요한 인원을 선택한 후 '정보 철회'를 클릭하여 수정 후 포인트가 남아 있는 경우 지원 정보를 철회합니다. 100점 이상이면 시스템을 다시 통과할 수 있습니다. 정보를 입력하고 제출한 후(다시 게시할 필요 없음) 시스템 안내에 따라 제출 양식을 다시 인쇄하세요.
며칠 뒤 해당 시스템은 제출 후 다시 공시에 포함될 예정이다.
3. 서면 신청서가 접수되었으나 승인되지 않았습니다. 보고 부서는 시스템에 로그인해야 합니다. "진행 피드백" - "인재 소개"를 클릭하여 직원을 선택하고 "(퇴직) 철회 정보"를 클릭하여 이유를 입력해야 합니다. 「취소신청서」를 인쇄하여 필요에 따라 서명, 날인한 후, 시인적자원사회보장국 사업접수 창구에 제출하면, 승인 후에는 신청사업이 무효가 됩니다. 수정 후에도 포인트가 100점을 초과하는 경우 보고 단위는 정보를 입력하여 시스템을 통해 다시 제출할 수 있으며(다시 게시할 필요 없음) 시스템 안내에 따라 보고 양식을 다시 인쇄할 수 있습니다. 양식의 요구 사항에 따른 단위 표시 및 봉인. (스탬프를 다시 받기 위해 거주지로 돌아갈 필요가 없습니다.)
일 후, 제출 후 시스템이 다시 공시에 포함될 예정이며, 모든 제출 양식에 다시 서명 및 도장을 받아야 합니다. (재 도장을 받으려면 거주지로 돌아가야 합니다.)
4. 인재소개 신청 정보는 시인적자원사회보장국의 승인을 받은 후 수정(해지)될 수 있습니다. 정보수정의 범위는 "채용 및 소집공고" 및 등록된 본인의 정보카드에 기재된 정보에 한하며, 주민등록번호와 성명을 동시에 변경할 수 없습니다.
정보수정 : 인재소개 사업시스템 입력 후 '사업진행조회' 클릭 - '사업진행' 선택 - 인원선택 - '신청변경' 클릭, 변경내용 입력 후 저장 후 제출. '변경신청서'를 출력하여 관련 서면 증명서를 지참한 후 시·군 인사사회보장국 사업접수 창구에 제출하세요. '처리상태'가 '승인합격'인 경우 신고 부서에서 원본을 돌려드립니다. '채용 및 이동통지서'와 주민등록카드를 다시 받아보실 수 있습니다.
(해지) 취소 정보 : 인재소개 업무 시스템에 로그인 후, '진행 피드백' - '인재 소개'에서 해당 인물을 선택하고, '(해지) 취소 정보'를 클릭 - 사유를 입력하세요. '취소신청서'를 출력하여 필요에 따라 서명, 날인한 후 시·도 인사사회보장국 업무접수 창구에 제출한 후 '직원 채용 및 전보 통지서' 원본과 주민 인사정보카드를 반납하세요. . 승인 후에는 신청이 무효화됩니다.
(9) 진행상황 조회
에이전시 조회 : 정보 제출 후, 에이전시가 인재소개 사업 신청 시스템에 로그인하여 '종합관리' 항목의 '진행 피드백'을 클릭합니다. —— "인재소개" 선택 - 담당자를 선택하고 제출된 업무처리 진행상황을 확인합니다. 정보수정을 신청하신 분께서는 '정보변경 진행상황'을 클릭하시면 진행상황을 확인하실 수 있습니다.
개인 문의: 심천시 인사사회보장국 홈페이지 - '편의 서비스' - '인재소개 처리 현황 조회'에 로그인한 후 이름과 신분증 번호를 입력하여 문의하세요.
(10) 처리 결과
시인적자원사회보장국의 승인을 받은 자(농업에 호적을 등록한 사람은 지방자치단체의 승인을 기다려야 하며, 개혁부서에서 "농업에서 비농업으로 전환"으로 변경), 시스템에는 "채용 및 이동 통지서 인쇄" 상태가 표시됩니다. /'직원 채용 및 이동에 관한 통지'와 '심천 주민 인사 정보 카드' 》, '농업 호적 등록자 정보 카드'(농업 호적 등록 담당자)를 받기 위한 사회보장 카드 및 신분증.
(11) 후속 사항
1. 소개 대상 직원은 "직원 모집 및 이동 통지서"와 "심천 상주 인사 정보 카드"(" 심천 "농업이전" 등록하려는 지역의 공안국("인구정보 카드" 아님)에 가서 "전입 호적 승인 증명서"를 받으십시오.
2. 소개받을 인원은 거주지 공안부 및 근무 단위로 가서 업무를 처리하고 '직원 채용 및 이동 통지', '심천 가구원' 서류를 제출해야 합니다. 안내카드'와 '전입을 위한 호구등록 승인증명서' 관계 이전, 호적 이전 등의 수속을 위해서는 '호적 이전 증명서'를 취득해 주십시오.
3. 소개 대상자는 거주지 공안부에서 발급한 '가구 이동 증명서'와 '심천 가구 인사 정보 카드'('심천 가구 등록 인사 정보 카드')를 소지해야 합니다. " ) 및 기타 관련 자료를 가지고 우리 시에서 등록하려는 경찰서에 가서 등록 절차를 진행하십시오.
4. 소개 대상 인원의 당 및 연맹 조직 관계 전보는 이전지의 해당 조직 부서에서 전근을 진행하고 당사의 해당 조직 부서에 전입 소개서를 발급해야 합니다. 환승할 도시.
'심천 호적 인사 정보 카드'를 취득한 후 규정된 등록 시간 내에 호적 등록 절차를 완료해야 합니다.
붙임:
1. 간부 또는 근로자 신원 확인 지침
2. "호구 등록 절차 통지"(공안부 시스템)
3. 가족계획 검토 안내
4. "개인신용조회 운영안내"
5. . 학력 확인 기관 목록
7. 자선단체 목록
8. "교육부 학력증명서 전자등록 양식" 신청 문의 지침.