사업 단위 보충 직원의 요구를 충족시키기 위해' 천진시 사업 단위 공개 채용 인원 실시 방법 (시범)' (진인사국 발행 (2011) 10 호) 및' 시당조직부 시 인사보장국' 에 따라 사업 단위 공개 채용 업무 개선에 관한 통지 ()
는 현재 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1, 채용 대상, 수량 및 조건
(1) 채용 대상
준수
대졸 졸업생은 2023 회 대졸, 2021, 2022 년 졸업 후 미취업 대졸자는 대졸 졸업생으로 간주된다.
< P > 본 시 전역 병사는 본 시의 호적을 갖고 본 시가 징집되어 2 년 이상 복무하며 현역 퇴출을 영광스럽게 하는 병사들을 의미하며, 관련 규정에 따라 배치 작업을 하거나 자동으로 배치 근무 자격을 포기한 퇴역 병사는 포함되지 않는다.
"시 인사국" 에 따라 "인적자원사회보장부, 직업원 졸업생이 사업단위 공개 채용 관련 문제에 대한 통지" (진인사 발발 [2021] 83 호) 문서 요구 사항에 따라 기술원 예비기술자 (기술자) 반 졸업생과
(2) 채용 수량
이번 * * * 채용 기관 직원 103 명.
(3) 채용 조건
1. 지원자는
(1) 중화 인민 * * * 및 국적 보유 조건을 갖추어야 합니다.
(2) 만 18 세 이상, 만 35 세 이하 (1987 년 2 월 13 일부터 2005 년 2 월 13 일까지 출생);
(3) 및 사회주의 제도
(4) 정치적 자질과 도덕적 자질이 좋다.
(5) 직위에 필요한 전공이나 기술을 갖추고 있으며, 응시자가 전공한 전공은 본인의 졸업증서에 표시된 전공을 기준으로 하고, 홍콩 호주 대만 외국 대학 전공은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 인증 자료를 기준으로 합니다. 전문참고교육부는' 일반고등학교 본과 전문목록 (2012 년)'' 일반고등학교 본과 전문목록 (2020 년)'' 박사 석사 학위 수여 대학원생 학과, 전문목록 (1997 년 반포, 2008 년 업데이트)'' 학위 수여 및 인재 양성학과 목록' 을 발표했다.
(6) 대학 본과 이상 학력 보유
(7) 등록시 졸업장, 학위증을 취득하지 않은 2023 회 대학 졸업생은 입사 지원 기타 조건을 충족하면' 공석 후 보충' 메커니즘을 시행해 위 서류 확인 시간을 신고 절차까지 미룰 수 있다.
그 때 지원자가 관련 서류를 제공할 수 없는 경우 지원 자격을 취소한다.
(8) 일자리 요구 사항을 충족하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(9) 회피의 관련 규정을 준수한다.
(10) 채용 직책에 규정된 기타 조건을 갖추고 있다.
2.
(1) 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 해고된 사람은 신청할 수 없습니다.
(2) 입건심사를 받고 있거나 범죄 혐의가 확인되지 않은 경우
(3) 중국 * * * 산당적 당적 또는 당 (연대) 기, 정치기, 학교 (원) 기, 군기 처분 및 처분 기간 내
(4) 컬트 단체에 참여;
(5) 현역 군인;
(6) 전일제 재학 중인 비대생 대학원생, 대학원생은 응시할 수 없으며 이미 취득한 학력 (학위) 증명서로 응시할 수도 없습니다.
(7) 공무원 모집 및 사업 단위 공개 채용에서 징계 위반으로 인정되어 시험 금지 기간 동안
(8) 부정직한 연합 징계 대상 명단에 포함돼 법에 따라 사업 단위 직원으로 채용을 제한한다.
(9) 고용 후 회피 관계를 구성한다.
(10) 공공 기관의 공개 채용에 참가할 수 없도록 규정하는 법령이 있는 기타 상황.
2, 채용 조회
각 단위의 구체적인 채용 수, 직위, 자격 조건 등은' 천진시 서청구 2023 년 사업 단위 공개 채용 직원 계획표' 를 참조하십시오.
지원자는 2023 년 2 월 1 일부터 천진시 인재서비스센터 네트워크 (www.tjtalents.com.cn), 북방 인재망 (www.tjrc.com.cn) 을 통해 이용할 수 있다
채용 계획의 전공, 학력, 학위, 자격 조건, 근무경력 등에 대한 문의가 필요한 경우 지원자는' 천진시 서청구 2023 년 사업 단위 공개 채용 직원 정책 가이드' 를 보거나 채용 기관에 직접 연락한다. 연락처는' 천진시 서청구 2023 년 사업 단위' 를 참조하십시오
셋째, 등록과 납부의 방법, 시간 및 관련 사항
이번 시험 등록과 납부는 모두 인터넷에서 진행된다.
등록 및 지불 웹 사이트: 천진시 인재 서비스 센터 네트워크 (www.tjtalents.com.cn).
등록 시간: 2023 년 2 월 13 일 9 시 ~ 2 월 17 일 17 시.
분담금 시간: 2023 년 2 월 13 일 9 시 ~ 2 월 19 일 17 시.
지원자는 한 단위 중 한 곳만 선택하여 등록할 수 있고, 응시자가 제출한 응시신청 자료는 진실하고 정확해야 하며, 채용 전 과정은 엄격히 심사되고, 허위 응시신청 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 응시자격을 취소한다.
위조, 무단 변경 관련 서류, 자료, 정보, 사취 시험 자격을 관련 규정에 따라 처리하며, 결과는 응시자가 스스로 부담한다.
지원자가 지원서를 제출한 후 응시기관은 48 시간 이내에 지원시스템 피드백 자격심사 결과를 통과하고, 지원자는 지원서를 제출한 후 수시로 심사결과를 꼼꼼히 살펴봐야 하며, 지원심사를 통과한 지원자는 정해진 시간 내에 납부확인을 해야 한다.
등록심사가 통과되고 납부한 후 환불할 수 없으니 신중하게 등록해 주세요.
직위의 실제 지원자 수 (자격 심사를 통과하고 분담금 수) 대 채용 계획 수 비율이 3: 1 미만인 경우 채용 단위에서 그에 따라 해당 직위의 채용 계획을 삭감합니다.
직위의 실제 지원자 수 (자격 심사를 통해 납부한 인원 수) 가 3 명 미만인 경우 채용 단위에서 해당 직위의 채용 계획을 취소하고 수험생에게 정해진 시간 내에 다른 직위를 보고하도록 전화로 통지했다 (휴대폰 통신을 정상적으로 유지해 주십시오).
이 직위에 응시해 이미 자격 심사를 통과하고 납부한 사람은 정해진 시간 내에 다른 직위를 개보할 수 있다.
변경시간: 2023 년 2 월 21 일 9: 00 ~ 16: 00.
시험비: 신청시 필기시험비 90 원, 면접에 들어가는 사람은 면접비 45 원을 내야 합니다.
국가와 천진시의 관련 정책에 따르면 국가 최저 생활보장금을 받는 도시가정과 농촌특난가정의 지원자는 2023 년 2 월 13 일부터 2 월 17 일 (오전 9 시 00 ~ 11 시 30 분, 오후 13 시 30 ~ 16 분) 까지 해야 한다
자격 심사는 채용 작업의 전 과정을 거칩니다.
채용 각 과정에서 지원자가 응시조건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 채용 단위는 모두 응시자격이나 채용자격을 취소할 수 있다.
4, 시험 과목 및 시간
시험에는 필기시험과 면접이 포함됩니다.
(1) 필기시험
필기시험 과목은' 직업능력시험' 과' 종합지식 (문자종합류 또는 회계류 또는 컴퓨터류)' 두 과목으로 구성된다.
지원자의 개인 종합 자질, 사업 단위 업무에 종사해야 할 기본적인 잠재력, 지식, 기술 등을 주로 평가해 시험지 만점은 각각 100 점이다.
필기시험 수험증 다운로드 시간: 2023 년 3 월 9 일 9 시 ~ 3 월 11 일 9 시.
필기시험 시간: 2023 년 3 월 11 일 (구체적인 시점은 수험증을 참조하십시오).
응시자는 정해진 시간 내에 등록 사이트에서 수험증을 다운로드, 인쇄하고 수험서의 시간과 장소에 따라 시험을 치러야 한다.
시험을 볼 때는 반드시 수험증과 신분증을 모두 소지해야 하며, 어떤 증명서가 없는 응시자는 시험을 볼 수 없다.
2023 년 3 월 22 일, 응시자는 필기시험 성적 및 관련 정보를 조회하기 위해 등록사이트에 로그인할 수 있다.
예기치 못한 상황이 발생할 경우 이번 필기시험 시간, 수험증 다운로드 시간 및 관련 요구 사항은 별도로 통보됩니다. 공고 사이트 정보를 언제든지 확인하시기 바랍니다.
개인적인 이유로 채용 절차에 참여하지 않은 사람은 자동 포기로 간주됩니다.
(2) 면접
채용직위가 면접에 들어가는 인원수가 3: 1 비율도 안 되면 해당 직위에 따라 면접에 들어가는 실제 인원수에 따라 면접을 진행한다.
면접에 들어가는 수험생은 응시직에서 요구하는 신분증, 호적본, 졸업증, 학위증, 본인학력등록기록표 (학신망) 또는 학력검증보고서, 학위정보조회스크린 샷 (학위망) 또는 학위검증보고서 및 직위에서 요구하는 기타 관련 자료 원본 및 사본을 소지해 자격재심사 (구체적)
자격재심합격수험생은 수시로 응시 사이트 면접 통지를 주시하고 신청서에 휴대전화 번호 통신을 유보하여 면접 분담금과 면접 수험증 다운로드를 실시한다.
면접 일정 및 장소: 수험증을 참조하십시오.
지원자는 면접 수험서에 명시된 시간과 장소에 따라 면접에 참가해야 한다.
면접에 참가할 때 면접 수험증과 신분증을 모두 휴대해야 하며, 서류 자료가 부족한 응시자는 면접에 참가할 수 없습니다.
면접은 구조적인 면담 형식을 취하고, 주요 테스트 응시자는 종합 분석, 조직조정, 응변, 언어표현 등 능력을 종합해 100 점 만점, 합격점수선은 60 점이다.
합격 점수선에 도달하지 못한 경우 고용 자격을 취소합니다.
면접 성적이 현장에서 발표됐다.
시험 성적은 필기시험 성적과 면접 성적이 각각 50 점을 차지한다는 계산이다.
총 성적 = 필기시험 성적 ⊏ 2 (즉, 100 점제로 변환) ×5 면접 성적 ×50.
펜, 면접 성적은 소수점 1 자리, 총 성적은 소수점 2 자리,
면접이 끝난 지 3 일 후 응시자는 등록사이트에 접속해 총 시험 성적을 확인할 수 있다.
5, 신체검사와 시찰
면접이 끝난 후 시험 점수를 높은 점수에서 낮은 점수로 정렬하고, 각 일자리 채용 계획 수와 입사 검진 수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자 명단을 확정했다.
신체검사 항목, 기준, 공공기관이 채용인원 신체검사 기준을 공개하기 전에 국가가 통일적으로 규정한 공무원 채용 신체검사 기준과 절차를 참고해 시행한다.
신체 조건에 대한 특별한 요구 사항이 있는 직책에 대한 신체검사 기준은 국가가 명확하게 규정하고 국가 규정에 따라 집행한다.
비채용 단위 사유로 고용주가 규정한 시간과 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 수험생은 자동으로 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사 결과가 불합격인 경우 고용 자격을 취소한다.
고찰은 채용 단위 및 해당 주관 부서에서 실시한다.
시찰은 포괄적이고 객관적이며 공정해야 한다.
시찰 내용에는 시찰 대상의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 업무 태도, 준법 준수, 학습과 업무 성과, 청렴결과 자율성, 피신 대상 자격 조건 검토, 시찰 자료 작성 등이 포함된다.
채용 기관의 요구에 따라 시찰에 협조하지 않는 것은 자동 포기로 간주된다.
고찰을 거쳐 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 되며, 채용하지 않는다.
6, 공시
공시 내용에는 고용주명, 채용 현황 및 채용예정 인원의 기본 상황이 포함됩니다.
공시 기간은 7 영업일입니다.
7, 고용 및 기록
8, 보보
채용 과정에서 자동 포기와 불합격자가 발생하는 경우 관련 문서에 따라 같은 직위에 응시하고 시험 성적 합격자 중 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
보급 인원의 총 성적이 나란히 나와 보급 인원이 직책 채용 계획 수를 초과하는 경우 필기시험 점수가 높은 사람이 우선한다는 원칙에 따라 보급 인선을 확정한다.
지원자는 성실시험의 영광, 비리 수치스러운 이념을 세워야 한다.
공개 채용 과정에서 응시자는 징계 위반 행위가 있는 경우' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인사부 35 호 명령) 에 따라 처리하고 본인의 성실 서류에 기재한다.
9, 특별설명
이번 채용 조직 시행 과정에서 국가와 천진시 코로나 전염병 예방·통제 업무 관련 요구 사항에 따라 방역조치를 엄격히 시행할 예정이다.
수험생은 천진시 인재서비스센터 네트워크, 북방 인재망, 천진시 서청구 시장감독국 사이트, 천진시 서청구 도서관 사이트, 서청정무망 발표 공고 및 전염병 예방·통제 요구 사항에 수시로 관심을 기울여 시험 과정에서 방역 업무 준비에 적극 협조해 주시기 바랍니다.
만약 돌발 상황이 발생하면 이번 공개 채용 각 절차의 시간, 방식, 정책 조정은 천진시 인재서비스센터 네트워크, 북방 인재망, 천진시 서청구 시장감독국 사이트, 천진시 서청구 도서관 사이트, 서청정무망에서 별도로 통지한다
이번 공개 채용 시험은 과외서를 지정하지 않고 어떤 기관에도 과외학원을 의뢰하지 않는다.
사회에서 어떤 명의로 개최된 학원이나 지도사이트나 발간된 간행물, 인터넷 카드 등은 이번 시험과 무관합니다. 많은 응시인원이 경각심을 높여 주시기 바랍니다.
정책
웹 사이트
022-28014067
모니터링 전화: 022-2799 오후 14 시 ~ 17 시 00 분
2023 년 2 월 1 일
액세서리: 천진시 서청구 2023 년 사업 단위 공개 채용 직원 계획표
자체