많은 학생들이 인턴십에 관심을 갖고 있다. 4 대 인턴십 프로그램에 참가할 수 있다면 4 대 가입 신청에도 큰 도움이 될 뿐만 아니라 다른 회사 신청에도 좋은 경험 축적이다. 4 대 중 한 가족의 인턴십 경험은 4 대 중 어느 하나를 신청하는 데 도움이 된다. 특히 인턴십이 있는 것이 장점이라는 점을 강조하지만, 인턴십이 없는 것도 열세가 아니다.
인턴의 가장 중요한 candidate 는 대학 3 학년과 연구 1, 연구 2 의 동창, 즉 졸업을 앞둔 학우인데, 물론 다른 학년들도 있지만 비율이 그렇게 높지 않을 뿐이다.
4 대 대회는 한여름방학에 인턴 프로그램을 개설해 4 대 학우들에게 미래의 동네를 내부적으로 관찰할 수 있는 기회를 제공하고 자사 회사를 홍보한다. 매년 인턴 계획은 모두 다르다. 때로는 사람이 많고, 때로는 사람이 적고, 때로는 모집하지 않는 경우도 있다. 보통 여름 4 대 모두 인턴을 모집하지만 겨울방학 실습은 안영만 공개적으로 모집하는 것 같다. KPMG 와 덕근은 이미 계약한 신입사원만 모집하고, 푸화는 인턴을 모집하지 않는다고 분명히 밝혔다.
4 대 인턴은 일반적으로 지정학교, 지정학원으로 자신의 공식 홈페이지에 공개되지 않는다. 여러분은 4 대 대구학교의 BBS 에 가서 볼 수 있습니다. 힐에도 4 대 HR 이 인턴모집 정보를 보낼 것입니다. 하지만 우리는 여전히 이것을 비공식적인 경로로 여깁니다.
응모 인턴은 먼저 이력서 관문을 통과해야 한다. 어떤 것은 인터넷을 통해, 어떤 것은 HR 을 통해 이력서를 직접 받아야 한다. 이력서가 닫히면 필기시험 and/or 면접이 필요합니다. 필경, 면경 참고 캠퍼스 채용.
인턴십에 성공적으로 지원한 후 회사 역사 문화, 감사 기본 사항, soft skills 등을 포함한 간단한 교육이 있는 경우가 많습니다.
훈련을 받으면 인턴들이 곧 정식으로 취업하게 된다. 인턴 기간 동안 자신을 학생이 아닌 전문가로 취급하는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 가장 기초적인 일을 하더라도 관찰과 학습을 통해 많은 수확을 거둘 수 있다. (존 F. 케네디, 공부명언)
< P > 인턴십이 끝나면 회사에서 발급한 인턴십 증명서를 받을 수 있습니다. 이 증명서는 캠퍼스 채용시 요청받지 않습니다. 4 대는 당신이 이 일에 대해 cheat 를 하지 않을 것이라고 믿기 때문입니다. 일부 인턴 기간 동안 뛰어난 성적을 거둔 동창회는 conditional
offer 또는 캠퍼스 채용 시 직접 par 을 만날 수 있는 기회를 받았다. 이러한 우대 조건의 적용 범위가 얼마나 높은지는 알 수 없다.