우체국 기층 우수 직원 사적 자료
평담한 일상에서 사적을 써야 할 곳이 여전히 많다. 사적은 선진을 칭찬하고, 정기를 발양하고, 일을 추진하며, 일과 공부에서 떠오르는 선진 집단, 선진 인물의 우수한 사적을 사실대로 기록하고 있다 사적은 도대체 어떻게 짜야 정확합니까? 다음은 제가 정성껏 정리한 우체국 기층 우수 직원 사적 자료입니다. 여러분이 참고하고 참고하시기 바랍니다. 여러분께 도움이 되기를 바랍니다.
우편기층 우수 직원 사적자료 1
던숙홍은 직장에서 자신을 해부하고, 자신을 분석하고, 자신을 직시하고, 규제요구 사항을 엄격히 준수하며, 자신의 자질을 높이는 것을 목표로 상부에서 내려온 각종 업무 임무를 충실히 완수한다. 일선 영업원과 주임으로서 고객층을 직접 대면해야 하는 서비스 태도는 그녀가 매일 일하는 중점이다. 그러나 매일의 일에 직면하여 그녀는 어떤 서비스 태도를 사용해야 고객이 진정으로 우편인의 진심을 느낄 수 있고, 우편사무업무의 따스함을 느낄 수 있다는 것을 배우게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 까다롭지 않은 고객은 없고 불완전한 서비스밖에 없다는 것을 알고 있기 때문이다. 무대 뒤에서 지지하는 사람으로서, 4 년간의 업무 관행은 그녀로 하여금 근면, 일, 성실, 책임을 배우게 했다. 관련 부서 지도자의 관심 지도 하에, 자신의 노력으로 센터의 각종 업무 지식을 연구하여, 일선 인원에 대한 지지작업을 실질적으로 잘 하는 것을 자신의 가장 큰 업무 목표로 삼고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 센터 주임으로서 그녀는 업무 책임감이 강하고, 직무에 충실하며, 헌신적으로 헌신하며, 솔선수범하여 실제 행동으로 중심 직원들을 이끌고 함께 승진시킬 수 있다. 근무 시간 내든 근무 시간 외든, 그녀는 아울렛과 센터 프런트에서 발생하는 각종 돌발 상황을 해결하고 고객 유지 관리를 위해 최선을 다할 것이다.
서비스 격언: 우편물을 업으로 하고, 사랑국은 집과 같고, 우편물을 생명으로 여긴다.
일년 내내 야근을 해서 호호의 눈가는 또래들보다 주름이 많아졌다. "내 아내도 내가 늙었다고 했다" 고 말했다. 그의 웃음에도 약간의 무력함이 숨어 있었다.
자중은 인구대현으로, 외근직 인원이 많고, 매일 수출입 우편물 처리 분배가 모두 천 건 이상이며, 모두 2 층으로 옮겨서 배포 처리를 해야 한다. 처리센터는 육체노동이기 때문에, 호호는 종종 휴업을 포기하고, 오전 07 시 30 분부터 오후 19 시 30 분까지 우편물 적재, 하역, 무더기, 분점, 시스템 전송, 우편차 발송을 돕는다. 쌍십일, 쌍십이, 설날 성수기 ... 우편물이 산더미처럼 쌓여 있고, EMS, 패스트푸드, 푸백, 등기, 모든 우편물이 하역되는 것을 볼 때마다 호호는 전투에서 이긴 것처럼 안도감을 느꼈다.
"우편물 분류 후 총수가 맞지 않는 부분이 있는 것은 불가피하다. 이전에는 컴퓨터가 없었을 때 모두 수동으로 작동해야 한다. 때로는 새벽 서너 시가 되면 정말 버티지 못하고, 잠시 눈을 가늘게 뜨고, 그 힘을 지나 다시 맞기도 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) (윌리엄 셰익스피어, 희망명언). " 호호는 동료에게 "우리 같은 일은 책임감에 의지한다" 고 말했다. 매일의 일이 같은 일을 반복하고 있으니, 어떤 장렬한 일도 있을 수 없다. 좀 저속하게 말하면, 이 월급을 벌려면 이 일을 잘 해야 하고, 시간이 오래 걸리고, 감정도 만들어 내야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언). "
장기간 야근을 하면서 아내는 이해하지 못하고 "네가 다니는 어떤 반이냐, 아기는 14 살이고, 너를 돌봐주는 것도 보지 못했다" 고 말했다. 원한이 커서 부부 일상생활의 갈등도 점점 커지고 있다. 팀 직원 한 명은 여직원 48 세, 남자 직원 한 명은 58 세 가까이, 체력이 거의 떨어질 뻔했는데, 나도 어쩔 수 없어. "라고 호호는 마음속으로 독백했다. ... 피곤하고 힘들었지만 마음에는 약간의 기쁨이 있었다. 이런 책임과 성취감, 호호는 12 년 동안 버텼다.
발전 시대에 내강우편은 이렇게 착실한 사람이 필요하다. 우체국 기층 우수 직원 사적 자료 2
제 이름은 장의입니다. 저는 감동적인 사적을 가지고 있지 않습니다. 모든 일을 열심히 하고 있습니다. 입사부터 오늘까지 많은 것을 얻었습니다. 많이 배웠고, 어떤 것도 아니고, 어떤 것도 아닙니다. 저를 성장하게 했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
끊임없는 실패에서 원인을 찾고, 격차를 찾고, 끊임없는 학습에서 천천히 성장하고, 지도자와 선배들의 도움과 지도하에, 나는 여러분과 어떻게 지내야 할지, 사용자와 소통하는 방법을 천천히 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 실패명언)
2014 년 입사할 때 저는 꿈을 가지고 있습니다. 저는 훌륭한 영업 매니저가 되고 싶습니다. 국장이 되겠습니다. 이것은 내가 첫날 생각한 것이다. 카운터 앞에 앉아서 각양각색의 사용자를 대면할 때, 나는 어떻게 입을 열어야 할지, 그들과 소통하고 교류해야 할지 모르겠다. 사용자가 한 마디 묻자, 한 마디 대답하는 것이 나의 매일의 일이다. 이 기간 동안 선생님을 데리고 나와 자주 대화를 나누며 "사용자가 당신에게 우편에 무엇이 있는지 물어보기를 기다리지 말고, 자발적으로 사용자에게 적합한 제품을 추천하십시오." 라고 말했다. 나는 매우 얽혀있다, 다 똑같지 않니? 사용자가 묻는 것은 그가 필요로 하는 것이 아닙니까? 네, 같은가요? 나는 이 문제를 가지고 첫 성장을 경험했고, 비스듬하게 맞은편 집에서 이불을 만드는 사장이 좋다. 항상 나와 이야기를 나누고 있다. 채팅을 이용하고 있을 때, 나는 침대 이불을 사고 싶다고 떠보았다. 그래서 사장이 나에게 물었다. 네가 어떤 이불을 사고 싶은지, 네가 언제 쓰는지, 지금 (12 월경); 이것들은 나에게 매우 영감을 주었다. 그래, 사용자가 너에게 무엇이 있는지 물어볼 때, 종종 명확한 목표가 없다. 좋은 추천이 있기를 바란다. 이때 우리는 자발적으로 사용자의 요구를 이해하고, 사용자의 요구에 따라 제품을 소개해야 사용자가 만족할 것이다.
< P > < P > 2015 년 3 월, 나는 처음으로 일자리를 바꿨다. 낯선 환경, 주위는 모두 낯선 얼굴이었다. 마치 모든 것이 변한 것 같다 지국장이 이해한 후 친절하게 나에게 말했다. "매우 정상적입니다. 사용자가 저축한 것은 모두 그들이 운 좋게 번 피땀 흘린 돈입니다. 당신은 익숙하지 않습니다. 그는 당신에 대해 잘 모릅니다. 긍정하기를 원하지 않습니까? 너는 그들과 마음을 다해 소통하는 법을 배워야 한다. " 이것은 내가 두 번째로 성장한 것이다. 나중에 나는 열심히 교류하는 것은 네가 사용자를 위해 얼마나 많은 일을 한 것이 아니라, 네가 하는 일이 사용자가 매우 친밀하게 느껴질 수 있는지, 겨울의 뜨거운 물 한 잔, 여름의 시원한 바람, 업무를 하는 것이 더욱 그렇다. 때때로 판매는 너의 제품이 얼마나 좋은지 아니라, 너 같은 사람의 서비스와 열정이다.이제 저는 재테크 매니저 역할을 맡게 되어 영광입니다. 제 다음 목표는 중우편 강사입니다. 더 많은 사람들에게 우편, 우편 서비스, 우편 브랜드를 알려 드리겠습니다.
< P > < P > 2014 년 8 월 쓰촨 성 우체국 채용을 통해 우편 업무에 입학했다. 학교에서 사회에 이르기까지 선배들의 세심한 지도 아래 우편 업무에 대해 아무것도 모르는 학생으로부터 재테크 매니저를 한 명 키웠다. < P > < P > 2013 년 8 월 18 일 오전 현사 사무실 주임 곰 아줌마가 우리를 융창까지 데려왔고, 간담회에서 임설국장의 따뜻한 환영사가 집으로 돌아가는 느낌을 주었고, 선생님의 간단한 금융류, 우편류, 택배류의 소개로 호기심과 경쟁심을 불러일으켰다. 나는 마음속으로 "잘해라, 후회 없는 사람이 되라" 고 맹세했다.융창현에서 일주일 동안 짧은 도점 수습을 했고, 나는 돌지국에 배정되었다. 나는 견습생으로 낮에 스승을 따라 공부하고, 밤에는 운영 과정을 되짚어 보고, 운영 코드와 운영 순서를 기억하기 위해 잠을 이루지 못했다. 스승님의 지도하에 처음으로 고객을 위해 업무를 처리했을 때, 스승이 나를 비판하게 하는 허둥지둥한 모습을 보였는데, 내가 좀 걸려 있을 수는 없었지만, 내가 지지 않는 승부욕이 일었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 한 달 후, 나는 혼자서 고객을 위해 업무를 처리할 수 있게 되었다. 나는 내가 자랑스럽다, 나는 마침내 진정한 우편 직원이 되었다! 아침에 문을 열어 고객을 맞이하고, 직장에서 열정적으로 고객을 섬기고, 고객을 흥겹게 하고, 만족하고, 퇴근할 때 장부를 묶는 데 성공하고, 매일 감사 착오가 없는 것이 바로 우편장원의 완벽한 날이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)
지속적으로 자신을 향상시키기 위해 휴식 시간을 이용해 금융업무업 자격증을 따고, 노력을 통해 보험판매 자격증, 은행업 자격증, 회계증을 취득했다.
2015 년 5 월 나는 현사 조직 재테크 매니저 시험에 합격해 이시지국 재테크 매니저로 전근됐다. 방금 이시지국에 도착했을 때, 나는 매우 착실하지 않았고, 보험을 판매하는 방법을 모르고, 고객 관계를 어떻게 처리해야 할지 모르겠다. 나도 천지지리인과 인맥관계가 없고, 현존하는 경험도 없고, 리시지국은 모두 젊은이들로 가득 차 있어, 나는 이 일을 감당할 수 있을지 모르겠다. 재테크 매니저의 첫날, 나는 안절부절못하며 황급한 심정으로 홀에 서 있었다. 처음에는 누가 재테크 상품을 사야 할지 몰랐고, 어떻게 홍보해야 할지 몰랐지만, 천천히 고객을 안내하여 우체국 업무를 처리할 때, 재테크 상품을 좀 이야기해 보았는데, 그들이 흥미를 가지고 있는 모습을 보니 나의 자신감이 단번에 떠올랐는데, 원래 고객에게 우리 업무를 홍보하는 것도 생각만큼 어렵지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 자신의 마케팅 능력을 향상시키기 위해, 나는 지사장에게 회사 재테크 업무를 가장 잘 하는 롱교로로 가는 소린 선생님에게 경서를 배우러 가는 곳을 제시했다. 나는 공책을 들고, 소사장 옆을 따라가며, 소사장이 잠시 한가할 때 쉬지 않고 경서를 취하는 것을 보고, 고객을 초대하는 방법, 고객에게 어떻게 재테크살롱을 성공적으로 여는 방법, 어떻게 보험을 내는지 .. 하루를 공부하다 지국으로 돌아온 후, 나는 모든 보험상품을 꼼꼼히 다시 한 번 살펴보고, 각 보험종의 장점을 종합하여 농촌 고객이 받아들일 수 있는 말로 설명을 홍보하고, 그들이 쉽게 받아들일 수 있도록 ...... 재테크 매니저가 반년여 년 동안, 나는 이미 완전히 업무역할에 들어갔고, 일에 대한 자신감이 생겼고, 인생의 목표도 점점 더 분명해졌고, 과장하지 않고 말할 수 있다. 우편 기층 우수 직원 사적 자료 3
신시 우체국 해주 배달반은 주로 푸신 도심부, 세하 북안, 광부가 동쪽, 인민가 서쪽, 북에서 태평거촌 배달 지역까지 주로 서비스한다. 서비스 면적은 35 제곱킬로미터에 달하고, 서비스 인구는 약 45 만 명, 배달 구간 총 길이는 810 여 킬로미터, 연간 배달 신문 수는 548 만여부, 연간 배달 우편물은 180 여만 건이다. 팀 기존 인원 24 명, 배터리 배달원 18 명, 자동차 배달단 4 명, 관리원 2 명, 배달원 평균 연령 34.8 세, 35 세 이하 인원 17 명이 팀의 71 명을 차지했다.
< P > 팀 설립 이후, 팀 전체 멤버들은 한 곳에서 생각하고, 한 곳에서 열심히 일하며, 매년 먼저 시 지사가 제정한 각종 업무 목표를 완성하였다. 보편적 서비스, 경영 발전, 자체 건설 등에서 모두 비교적 좋은 성적을 거두었다.
해주배달반은 관할 구역 내 수만 가구의 주민과 수천 가구의 상가와 수백 개의 당정 기관, 중대형 기업의 배달 임무를 맡고 있다. 관할 구역 내에서는 건물이 밀집되어 있고 주민 성분이 복잡하며, 특히 상업지역이 많아 배달 작업에 큰 어려움을 가져온다. 그러나 배달반 전체 직원들은 열정과 양질의 서비스로 거리를 오가며 전심전력으로 사용자를 위해 봉사했고, 많은 사용자들의 칭찬과 호평을 받았고, 많은 좋은 일이 쏟아져 나왔고, 연이어 12 통, 전화 표창 20 여 회, 금기 4 면을 받았다.
< P > 반장 주웨이는 여러 해 연속 기업배달공종 표병과 업무기술능수로 선정됐고, 이어 푸신시 총노조에' 푸신 우수 반장' 영예칭호와' 푸신 5 노동메달' 을 수여받았다.
배달원 유경국은 여러 차례 시 지사에' 선진배달원' 이라는 칭호를 수여받았다.
1. 제도 건설을 강화하여 청년문명호
< P > 수년 동안 해주 배달반은 시 지사의 지도하에' 창구' 이미지의 특징을 바탕으로 제도 건설을 기초로 보편적 서비스 의무를 이행하는 것을 근본으로 하고 정신을 가지고 있다
< P > < P > 2015 년, 해주배달반은 또 지사 당위원회와 국단위원회의 지도하에' 청년문명호' 를 배달작업의 새로운 목표로 내세우고, 팀의 단원들을 동원하고 조직해 본업에 힘입어 앞장서서 시범을 보였다.배달반은 전문적으로 쟁창지도팀을 구성하여 일련의 학습계획과 쟁창조치를 제정하여 관리제도, 감독제도, 인센티브제도의 유기적 결합을 실현하여 창건활동을 인심을 깊숙이 파고들게 하고, 모든 사람이 참여하게 하여, 네가 나를 다투는 반가운 국면을 이루었다.
제도 관리에서 배달반은 먼저 배달 서비스 품질 기준을 구체화하여 서비스 품질 기준을 사용자에게 더욱 가깝게 하고 보편적 서비스 및 개인화된 서비스의 요구에 근접하게 합니다. 둘째, 상벌 관리 제도를 건전하게 세우고, 제도로 사람을 관리하고, 제도에 따라 일을 처리하다. 제도 앞에서는 사람마다 평등하고 상벌이 분명하다. 셋째, "첫 번째 질문 책임 시스템" 을 엄격히 집행하고, 인민 대중의 전화, 편지, 현장 상담 및 불만을 진지하게 접수하고, 감독 핫라인을 발표하고, 자각적으로 인민 대중의 감독을 받아들인다.
< P > 서비스 예절에서 배달원에게 증명서를 가지고 직무를 수행하도록 요구하고, 밝은 카드 서비스를 실시한다. 자각적으로' 6 성' 을 하는 것은 영성, 송성, 상담이 답성, 도움을 청하는 소리, 사과 소리 부족, 협동이 감사의 소리를 내는 것이다. 자각적으로' 오심' 을 하는 것, 즉 서비스 태도는' 열정', 접대 대상은' 성심', 언행은' 겸허', 홍보 해석은' 인내',' 다른 사람에게 관심을 가져야 한다' 는 것이다.
< P > 배달 서비스의 질을 높이는 데 있어서, 해주 배달은 신보에 대해 계층적 배달을 실시한다. 배터리 차량 구간이 배달되어 서신과 신문 배달을 합병하여 배달 시효를 가속화하였다. 동시에 대형 고객에게 자동차 세그먼트 배달을 실시하여 개인화된 서비스를 제공한다. 일부 특별 배달 수요가 있는 고객에 대해서는 현장 등록을 하고 배달 시간과 배달 방식을 미리 합의합니다. 수능 입학 통지서를 보낼 때, 문간, 위층, 배달을 통해, 미통우자연마을에 통우편을 실시하여, 통지서가 제대로 마련되었는지 확인하였다. 국내 소포우편, 약 등기우편에 대해서는 전화예약 배달을 실시하고, 미리 사용자에게 연락해서 사용자 요구에 따라 지정된 장소로 배달합니다.
< P > 서비스 품질을 지속적으로 향상시키기 위해 해주 배달반은 한 달에 한 번 사용자를 방문하여 의견을 구하는 편지를 작성하고 사용자의 의견과 제안 등을 광범위하게 청취할 것을 고집했다. 방문과 전화 상담 서비스를 통해 대중을 위해 의혹을 풀고, 호소를 표현하고, 업무 개선 등 방면에서 좋은 효과를 거두어 상급부문과 사회 각계의' 널리 호평을 받았다' 고 말했다.
둘째, 헌신정신을 고양하여 청년문명호
를 여러 해 동안 해주 배달반은' 인민우편이 인민이다' 라는 서비스 취지를 반조 업무의 행동가이드로 삼았다. 반장 주웨이는 주부 모 부대에 깊이 들어가 3 년 * * * 사비 구독 신문 유통액 24 만 8000 여 원을 구독했다. 부대 지도자들은 이 부대가 배달 관할 구역에서 멀리 떨어져 있고, 배달량이 많고, 배달이 불편하며, 배달반과 반달에 한 번 배달하는 협의를 자발적으로 요구했다. 주위는 군 장병의 문화생활이 상대적으로 빈약하고, 생활이 단일하며, 부대 장병이 외출하는 불편과 같은 요인을 감안하여, 자발적으로 근무한 나머지 야근을 하고, 이 부대가 구독하는 간행물에 대해 통일등록, 통일포장, 배달을 예약하였다. 일주일에 한 번 배달하면 700 여 부의 간행물에 이른다. 3 년 동안 * * * 출판물을 7 만 2000 부 이상 배달해 왔는데, 부족함이 없었다. 부대 장병들을 위해 제때에 풍부한 정신적 식량을 보내 부대 지도자의 높은 칭찬과 병사들의 환영을 받았다.
배달원 유경국은 여러 해 동안 사용자에게 친밀한 서비스를 제공하겠다고 고집했다. 한 번 삽입상자에 신문을 배달할 때 그는 기무역구 4 번 건물 104 실 조경신 노인이 이미 3 기 연속 신문을 가져가지 않은 것을 발견했다. 세심한 유경국은 노인의 집에 일이 있을까 봐 6 층으로 올라가 노인의 초인종을 울렸다. 원래 노인은 류머티즘 발작으로 행동이 불편해서 아래층으로 내려가 신문을 받을 수 없었다. 유경국은 상황을 파악한 뒤 이날 신문을 꺼내 노인의 손에 보내며 노인에게 앞으로의 신문을 직접 위층으로 보낼 것이라고 말했다.
3, 일자리 훈련병 중시 청년 문명호
해주 배달반은' 학습형' 조직 창설을 중요한 임무로 삼고 있다. 반내에서 일주일에 한 번 업무 집중 학습 제도를 실시하는데, 학습 내용에는 주로 우편업무 전문지식, 우편직업윤리, 직업수칙 등의 지식이 포함된다. 동시에 신용 건설을 광범위하게 전개하다. "약속 목표" 를 제정하여 "청년 직공 배달 신용 약속" 등의 조치를 실시하여, 직장을 사랑하고, 서비스 사용자를 반조 청년 직공의 자각 행동으로 만들다.
반 청년 직공들의 헌신적이고 진취적인 적극성을 충분히 동원하다.
< P > 몇 년 동안 해주 배달반은 시 지사의 정확한 지도하에 전체 직원의 * * * 공동 노력을 거쳐 각 업무는 어느 정도 성과를 거두었다. 앞으로의 업무에서 해주 배달반은' 신우편사업의 총체적 사고' 를 지도해' 청년문명호' 를 행동의 방향으로 내세우고, 단결하고, 정신을 북돋우고, 열심히 노력하며, 반 전체 직원의 자질과 업무 기술을 지속적으로 향상시키고, 응집력, 외적 흡인력, 구심력 향상, 생산성 발전을 도모할 것이다. 우정사업에 대한 무한한 충성, 이상과 신념에 대한 후회 추구, 한 백성의 우편 수요 보장, 배달업무의 중요한 목표로, 평범한 직무에서' 강우몽',' 중국몽' 을 실현하기 위해 청춘과 힘을 바칩니다. 우편 기층 우수 직원 사적자료 4
한 지역은 티베트에서 가장 어려운 지역 중 하나로 평균 해발 4500 미터 이상, 산소 함유량은 평원 지역의 50 에 불과하기 때문에 그 해발으로' 세계 용마루의 용마루' 로 유명하며 심각한 산소 부족으로' 생명의 금지 구역' 으로 유명하다. 그러나 이 땅에는 고난과 고난을 두려워하지 않고 생명의 희생을 아끼지 않고 성실하고 묵묵히 헌신하는 사람들이 있는데, 바로' 기러기' 의 사명을 짊어지고 있는 지역 우체국 청년 직공이다. 우리는' 청년문명호' 활동을 전개한 이후 업계의 특색을 바탕으로 착실하고 적극적이며 적극적인 업무 태도를 발양하고,' 청년문명호' 창조 활동을 깊숙이 전개하여 사용자에게 만족스러운 양질의 서비스를 제공하고, 기업의 각 업무의 원활한 발전을 효과적으로 촉진시켰다.
< P > < P > < P > 청년 문명호는 청년을 주체로 하여 생산, 경영, 관리 및 서비스에서 일류 업무 실적을 창출하고 고도의 직업문명을 구현한 청년 집단이다. 창설 활동에서 구국은 매우 중시하고, 창설 업무 배치 조정회를 전문적으로 소집하고, 국장을 팀장으로, 부국장을 부팀장으로, 부실주임을 회원으로 하는 지도팀을 설립하여 구국 창설에 유력한 보장을 제공하였다. 지국은 또한 성급 청년문명호 창설을 우편사업 분투 목표 중 하나로 정하고, 인센티브를 제정하고, 간부 직원들이 성급 청년문명호 창설 활동을 대대적으로 전개하도록 장려하고, 업무에서 기업을 위해 착실하게 일할 수 있는 청년 근로자들에게 장려를 해 계획, 경비, 조치, 당, 정치, 공사, 연대를 형성하는 것을 장려하고 있다.
창설 활동에서 지역국은 지역국의 모든 직원을 포함한 창립팀을 설립하고, 연간 창설 계획을 세우고, 주로 본 지역국이 성급 청년문명호 구체적인 업무를 창설하고, 지역국은 주례회에서 정기적으로 작업배치를 만들어 모든 사람이 분담하고, 모든 사람이 참여하고, 모든 사람이 참여하고, 전원 적극적으로 창작활동에 투입한다. 둘째, Aigang 자율팀을 설립하고, 적극적이고, 태도가 성실하며, 서비스 1 위, 효율성이 가장 높고, 성과가 가장 우수하며, 직원 응집력, 국 지도자가 매주 등급을 매겨 우리 내부 직원의 경쟁의식을 강화하고, 부단히 발전하며, 더 높은 단계로 나아가려고 노력한다. 셋째는 창업 업무와 청년 직원, 집단의 성과평가를 결합해 제도적으로 창설 계획과 조치의 시행을 보장하고 창조 활동을 자주 하고 일상화하는 것이다.
둘째, 본업에 입각하여' 서비스형' 청년문명호
< P > 애강업, 양질의 서비스를 장려하는 것은' 청년문명호' 활동을 만드는 주요 내용이다. 청년 문명호 창설 활동의 최종 발판은 양질의 효율적이고 안전한 업무 성과와 서비스 품질에 반영해야 한다. 우리는 생산의 실제 상황과 결합하여,' 청년문명호' 활동에서 모두 폭넓은 생각을 모으고, 교류하며, 청년직의 직업윤리, 일자리 훈련을 강화하는 것을 출발점으로 삼아' 서비스형' 청년문명호를 대대적으로 건설한다.
좋은 서비스 환경과 신용의 서비스 분위기는 기업의 이미지이며 기업의 자질을 반영하고 양질의 서비스의 중요한 내용이다. 구국 지도 조직의 관리와 배려를 중시하여 우리는 영업홀에 필기대, 홍보대, 정수기 등을 설치하였다.
고객이 우리의 업무를 직접, 효과적으로 감독할 수 있도록, 우리는' 청년문명호 감독대' 에 직원의 근무번호, 사진 등을 게시하여 고객이 우리의 업무를 감독하고 도울 수 있도록 합니다. 사용자가 쉽고 자연스러운 환경에서 우리의 일류 서비스를 즐길 수 있도록 하여 영업부의 신용 건설과 문명 건설 작업이 순조롭게 진행되도록 합니다. 소프트웨어 건설에서, 창구 직원들이 본 업종을 밀접하게 둘러싸고, 각종 서비스 규범을 진지하게 집행하고, 직업도덕을 지키며, 문명서비스 용어를 자각적으로 사용하고, 풍채가 대범하고, 미소 서비스를 제창하고, 문명용어 사용에 중점을 두고,' 빠르고 정확하며 안전하고 편리한' 서비스 방침을 고수하는 동시에' 삼성 서비스' 를 강화하도록 요구하였다 접대 업무에서 미소 서비스를 하고, 고객의 요구를 자신의 요구로 여기고, 영업부를 서로 존중하고, 서로 신용하는 서비스 분위기로 만들고, 고객 만족을 위한 업계 특색을 지닌 기업 서비스 환경을 조성하기 위해 노력한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
사회 발전과 사용자 요구의 다양성에 따라 사용자 요구 사항의 서비스 품질도 지속적으로 향상되고 있습니다. 사용자의 요구를 충족시키기 위해 지역국은 끊임없이 혁신적인 서비스 방식을 탐구하고 있으며, 자각적으로 사회 감독을 받고 있다. 지국은 성급 청년문명호 창설 업무와 결합해 청년문명호 시범월 활동을 전면적으로 관철하고, 배치, 조치, 홍보가 있고,' 청년문명호 신용건설 시범활동',' 청년문명호 서비스카드' 등을 조직하여 우편의 좋은 이미지를 확립했다. 이번' 청년문명호 서비스카드' 행사에서 우리는 사용자 편의, 사용자 어려움, 핫스팟 문제 해결, 양질의 서비스 제공 원칙에 힘입어 많은 단원 청년들이 좋은 직업도덕을 발양하도록 지도하고, 품질, 신용도, 효익에 대해 이야기하고, 대중정신문명 건설의 생동감 있는 국면을 형성하고, 단원 청년들의 모범적인 앞장서는 역할을 충분히 발휘하여 창설을 촉진한다.
< P > 셋째, 장기적으로 활동 생성 관리 및 감독
규칙과 제도를 건벽에 걸어놓은 형식주의와 실용주의를 단호히 반대하고 근절하기 위해, 우리 지국은 제도 건설을 일상적인 업무로서 꾸준히 견지하고, 꾸준히 견지하며, 규칙과 제도를 진정으로 실처로 실천하고 있다.
< P > 건설국 이후 우편은 시장경제와 우체국 발전법을 따르고' 직원 상벌 심사방법',' 우편의 징계 해고에 관한 잠행 조치',' 우편 10 조 규정' 등 규칙과 제도를 제정하고 출범했다. 창건활동에서 우리는 실제와 결합해' 청년문명호' 관리방법 등 규정에 따라 기업 내부 매커니즘을 더욱 보완하고 특색 있고 조작하기 쉽고 실용적이며 실행 가능한 관리제도를 제정하며 일독촉, 월검, 단체자체 건설을 강화하고' 청년문명호' 관리를 강화하고 기업 운영효율을 높였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 청년문명호, 청년문명호, 청년문명호, 청년문명호, 청년문명호, 청년문명호, 청년문명호, 청년문명호, 청년문명호) 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다