이제 많은 구직자들이 SMS를 통해 면접 알림을 받습니다. 그리고 그 중 상당수는 제가 투자한 적이 없는 회사로부터의 전화였습니다. 어떻게 이런 일이 일어날 수 있습니까?
이제 요약해 보겠습니다.
첫째, 그 많은 원치 않는 채용 공고는 어디서 오는 걸까요?
원치 않는 채용공고는 주로 다음과 같은 측면에서 발생합니다.
1. 잊어버리세요
가끔 이력서를 너무 많이 제출하면 잊어버릴 수도 있습니다.
2. 한 회사에 여러 이름이 있습니다.
예를 들어 에어차이나(Air China)는 겉으로는 유명해 보이지만 실제로는 항공권 발권, 금융, 콜링 등이 모두 다른 회사에서 운영되고 있다. 둘 다 에어차이나의 자회사이지만 이름은 다르다. . Air China의 이력서를 신청할 때 누군가가 인터뷰를 해서 Air China 계열의 특정 금융회사에 지원한다면 이런 일이 일어날 수 있습니다. 하지만 Air China라는 간판 아래 속지 않으려면 명확하게 문의해야 합니다.
3. 기업은 서로 추천한다.
회사 내 인력들은 서로에 대해 많이 알고 있어서 서로 추천하는 경우도 있지만 드물다.
4. 이력서 정보가 노출되는 경우
예를 들어 취업 박람회에 이력서를 제출한 후 다른 회사의 누군가가 가져가는 경우가 더 자주 발생합니다. 특히 온라인에서는 누구나 이력서 정보를 확인할 수 있는 58.com과 같은 웹사이트에 등록하는 것을 다른 사람들이 볼 수 있지만, Zhaopin은 외부인에게 보이지 않지만 일부 부서에서는 채용이라는 기치 아래 이력서를 속이는 것이 불가피합니다. 다른 단위.
이러한 상황은 매우 흔합니다. 이력서를 제출하고 낯선 회사로부터 전화를 받고 괴롭힘을 당할 때 거의 항상 그렇습니다.
둘째, 낯선 사람에게 면접 공지를 보내는 이런 일을 좋아하는 조직은 어떤 기관일까요.
이와 같은 단위에는 두 가지 유형이 있습니다.
첫 번째 유형은 순전히 기만적입니다.
물류, 승무원 등 단지 건강검진비, 복장비, 보증금 등을 사취하기 위한 것들이 많습니다.
두 번째 유형은 사람을 모집하지 못하는 유형이다.
예를 들어 보험. 보험회사는 일반적으로 계약을 체결하기 전에 학비, 수험료, 보증금 등을 지불하도록 요구하며 기본급이나 사회보장은 없습니다. 이런 회사에 누가 갈까요.
그래서 그들은 넓은 그물을 던지고 사람들을 모집하기 위해 더 많은 메시지를 보낼 수 있을 뿐입니다.
그래서 그들은 어디에서나 이력서를 찾아보고 일자리를 찾을 때마다 메시지를 보냅니다. N 많죠.
그래서 하늘에서 떨어지는 직업은 대체로 좋은 직업이 아니다.
낙하할 경우 주의하시기 바랍니다.
저는 이런 문자를 자주 받습니다.
이 문자 메시지가 사실이고 매일 파이가 떨어졌다면 취업 박람회에 사람이 그렇게 많지 않았을 것 같아요.