라디오와 TV 프로그램의 질을 높이고 라디오와 TV 방송국의 대외 홍보 이미지를 높이기 위해 연구 끝에 쓰촨성에서 방송 진행자 2명을 공개 모집하기로 결정했습니다. '공공 기관 직원 공개 채용을 위한 청두 시범 조치' 관련 정신에 따라 채용 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 정원
모집 정원은 남성 1명, 남성 호스트 1명 등 2명입니다.
2. 지원 조건
(1) 라디오 및 TV 뉴스 작업에 관심이 있고 규율과 법률을 준수하며 품행이 바르고 헌신적 인 사람.
(2) 라디오 및 텔레비전 방송 및 진행 전공을 졸업하고 중국어 1급 및 B급 이상 좋은 이미지와 기질, 빠른 사고, 명확한 발음, 좋은 음성 품질, 좋은 포토제닉. 이미지가 좋고 건강하며 언어 표현력이 뛰어나고 글쓰기 능력과 문학적, 예술적 성취도가 높으며 뉴스를 다루는 능력도 있습니다. 방송 또는 진행 경험이 있는 지원자를 우선적으로 선발합니다.
(3) 30세 미만(등록 당시) 정규 대학 학위 이상. 수컷의 키는 1.68m 이상, 암컷의 키는 1.58m 이상입니다.
3. 모집 절차
(1) 등록
1. 등록 범위 : 쓰촨성 내 위 조건을 충족하는 자
2. 등록 기간: 2008년 8월 31일부터 9월 2일까지
3. 등록 장소: 푸장현 라디오 텔레비전 방송국(푸장현 웨이청서로 7호)
4 등록요건 : 지원자는 유효한 신분증(신분증, 호구부 등)과 졸업증명서, 중국어능력증명서(신규졸업자는 취업추천자료 제공) 원본 1부, 사본 각 1부, 1인치 칼라본을 제시해야 합니다. 여권이 없는 동일한 배경의 최근 사진 3장 사본, "등록 자격 검토 양식"을 사실대로 작성하고 예비 검토 후 쓰촨성 물가국 및 재무부에 따라 인터뷰 비용 80위안을 지불합니다. 수수료 (2003) No. 237.
등록이 완료된 후 면접평가 주도그룹에서 지원자의 자격을 검토하고, 시험에 합격한 분들은 면접 단계에 돌입하게 됩니다.
(2) 면접
면접 업무는 면접 평가 주도 그룹이 구성 및 실시하며 정해진 절차에 따라 진행됩니다. 해당 직위의 채용인원과 면접횟수의 비율은 1:2 이상으로 면접에 참여할 인원을 결정합니다. 면접은 주로 지원자의 이미지와 기질, 외모와 태도, 구두 표현, 중국어 능력, 경계 반응, 조직 조정 및 기타 능력을 테스트합니다.
면접 일시 : 2008년 9월 3일
면접 장소는 추후 공지됩니다.
(3) 시범 방송
시범 방송은 평가 주도 그룹이 편성 및 실시하며 정해진 절차에 따라 진행됩니다. 면접 대상자 중 모집 직위에 따라 4명의 후보자(남자 2명, 남자 2명)를 선발해 파일럿 단계에 돌입했다. 모의방송은 주로 포토제닉 효과, 방송 퀄리티, 이미지와 기질, 표현력, 현장 조종 능력 등 지원자의 자질과 수준을 평가한다.
체험 방송 기간은 2개월이다. 시범기간 동안 적절한 생활비가 제공될 예정이다.
체험 방송 시간 및 장소는 추후 공지해드리겠습니다.
(4) 평가 및 신체검사
평가 후 해당 직위에 채용된 인원에 따라 동등한 수의 신체검사 대상으로 조종사가 선발됩니다. 검진은 평가 주도그룹이 지정한 현급 이상의 인민병원에서 실시한다. 기준 및 사업은 "공무원 채용 신체검사 일반 기준(심판)"(인적자원부 및 산업부)을 참조하여 실시한다. 사회 보장 번호 20051). 평가의 주요 내용은 지원자의 사상적, 정치적 성과, 도덕적 성품, 직업 능력, 업무 성과 등입니다.
신체검사에서 불합격자는 다음 지원자로 대체되어 신체검사를 받게 됩니다.
(5) 고용 및 보상
시험방송, 평가, 사정 및 신체검사를 통과한 인력은 관련 정신에 따라 직위별로 채용됩니다. 공공기관 인사제도 개편, 계약직 채용관리, 사용자와 고용계약 체결, 수습기간 1년 제도 시행 등이다. 고용된 직원의 임금, 혜택 및 기타 혜택은 현행 국가 정책에 따라 결정됩니다.
징계검사 및 감독 핫라인 : (028) 88522215
채용상담 핫라인 : (028) 88555681 (028) 88550355 (028) 88522451