지난 1년 동안 연구소 당위원회의 령도아래, 전체 당원들과 연구소 직원들의 공동 노력으로 당 지부는 중앙에 긴밀히 초점을 맞추고 잘 협력해 왔으며, 국민을 위해 봉사하고 화합을 도모했습니다. 당지의 전투요새 역할과 당원들의 전위, 모범적 역할을 발휘하여 종업원들의 정치적 자질과 사상수준을 끊임없이 제고하며 당건설과 사상정치사업을 탄탄하고 효과적으로 수행한다. 대다수의 직원과 임원이 자신의 사업을 시작할 수 있도록 좋은 근무 분위기를 조성하십시오.
(1) 당 건설 작업
1. "5선" 지점 활동을 수행하십시오. 중국공산당 제17기 제4차 전원회의 정신을 성실히 관철하고, '4+2' 업무방식을 학습하고 장려하며, '5선' 부문 활동을 추진하는 연구소 의견을 계속 관철하고, 각종 제도를 견지한다. 당지부 업무 매뉴얼을 주의 깊게 작성하고 당원들의 활동을 진정으로 반영하십시오. 당 지부는 "과학적 발전관 학습 및 실천"과 "교육 활동 교육, 교육 및 홍보"에서 당원들이 제시한 의견과 제안에 응답하여 그 이유를 자체 관점에서 분석하고 단점을 찾고 격차가 매우 심각하고 실질적인 노력을 통해 좋은 일을하려고 노력했습니다.
2. 중앙 그룹 학습 시스템을 준수합니다. 병원과 연구소가 주최하는 직원 정치 연구에 지부 구성원이 주도적으로 참여할 수 있으며 연구소가 주최하는 중앙 그룹 학습에도 참여할 수 있습니다. 연구소 중앙그룹에서는 과학적 발전관, 혁신적 문화건설, 당사무지식훈련 등 6차례에 걸쳐 학습하고 란카오자오로 기념공원과 통백홍정성문화전시관을 방문하여 혁명교육과 깨끗한 정부교육을 받았다.
3. 지부위원회 제도를 준수한다: 당 건설, 인사, 재정, 회사 전체의 발전과 관련된 모든 주요 문제는 지부위원회를 소집하여 집합적으로 연구해야 하며 *** 6번의 지부위원회 회의를 개최해야 한다. , 2개의 팀민주생활회의를 개최하였습니다.
4. 당원 팀 구성을 강화했습니다. (1) 당원 목표 관리 시스템과 민주적 평가 시스템을 지속적으로 준수하고 당원이 자기 규율 의식을 확립하도록 강화합니다. 지난해 말 전 직원이 현직 당원을 평가한 결과, 올해 우리는 "나의 업무를 홍보하기 위해 과학적 발전관을 배우고 실천", "자오위루가 내 옆에 있다", "과학적 발전관을 배우고 실천하기", 그리고 "당 정신에 대해 이야기하고 자격을 갖춘 당원이 되십시오". 활동을 통해 모든 당원들의 사상의식이 크게 향상되었으며 선구자 및 롤모델의 역할이 크게 향상되었습니다. (2) 당원 교육을 강화하고 당원의 자질을 지속적으로 향상시키며, 주로 과학적 발전관 학습 및 실천에 중점을 두고 '과학적 발전관'의 중요한 사상에 대한 이해를 심화하며 지속적으로 공고히 한다. 연설, 수립, 교육 활동 추진에서 얻은 결과를 적극적으로 홍보하고 "5명의 좋은" 당원을 칭찬하며 모든 당원이 당의 목적을 달성하기 위해 열심히 노력하도록 열정을 자극합니다. 올해 우리 연구소 장고정 동지는 성정부의 우수한 공산당원으로 평가받았습니다.
5. 당원의 발전을 잘 수행하십시오. (1) 당 활동가 훈련을 실시하고 항상 지부에서 준비하고 그룹에 분업이 있는지 확인하십시오. 당 활동가로 결심한 동지들을 위해 지부 위원회는 지부 위원들을 훈련 연락원으로 지정하여 그들과 정기적으로 연락하고 적시에 지원을 제공합니다. (2) 발전을 억제하여 성숙하고 발전할 수 있도록 하라. ***예비 당원 1명이 정회원이 되었고, 과학 연구 중추가 당에 합류했으며, 동지 한 명이 조직에 당원 신청서를 제출했습니다.
6. 당 업무 관리 강화: 기층 당 조직 설립을 위한 도 실무위원회와 당 아카데미 위원회의 요구에 따라 당 지부의 임무와 책임, 당 지부 사업, 당원 육성, 당원 관리, 당비 납부 등 관련 제도를 마련해 당원들이 새 시대 당 건설 사업의 목표와 임무를 더욱 명확히 할 수 있도록 한다. 다른 한편으로는 지부원들의 전문적 수준을 향상시키고
우리 당 조직에 좋은 기반을 제공합니다. 건설의 제도화와 표준화는 좋은 기반을 마련했습니다.
7. 계속해서 깨끗하고 정직한 정부 건설: 중앙 기율검사위원회 정신을 성실히 이행하고, 깨끗하고 정직한 정부에 대한 인식을 강화하며, 깨끗하고 정직한 정부 건설을 훌륭히 수행합니다. 정부를 세워 좋은 이미지를 구축하겠습니다. 첫째, 중앙기율검사위원회 제3차 전원회의, 도기율검사위원회 제4차 전원회의 등의 정신을 성실히 연구하고 선전하며 부패와 반퇴행에 대한 확고한 사상방어를 구축한다. , 업무를 세분화하고 개인에게 책임을 부여하는 '청렴건설 목표책임제'를 제정했다. 셋째, 학술윤리 구축과 행정행위에 대한 다양한 거버넌스 대책을 실시하고, 당원에 대한 지속적인 교육, 감독, 점검, 평가를 실시한다. 넷째, 대학 기율검사위원회의 규정에 따라 지도팀 자체의 사고를 잘 수행하여 업무 스타일 구축과 팀원의 성실성 및 자기 훈련을 통해 허점을 막는 것입니다. 고정전화를 PHS에 묶는 것, 소액재산을 민간에 설치하는 것 등을 엄격히 조사하고, 엄격한 경제를 위한 8가지 요구사항을 성실히 이행한다.
(2) 사상 및 정치 사업
1. 정치 연구에 안주하지 않고 지속적으로 직원의 사상, 정치적 자질을 향상시킵니다. 이상 교육의 핵심을 고수하고 도덕교육을 바탕으로 직원들의 사회주의적 신념을 강화하고 과학적 발전관을 성실히 실천하도록 교육한다. 우리는 과학적 발전관과 '교훈, 건설, 장려' 교육 활동을 학습하고 실천하는 데 중점을 두고 주로 중국 특색의 사회주의 이론 체계와 xx님의 중요한 연설 정신인 과학 발전관을 연구하기로 했습니다. 제17기 중앙기율검사위원회 제3차 전체회의, xx 우리 성에서 검사를 받는 동안 부주석은 Jiao Yulu의 정신을 연구하고 계승하는 것에 대해 이야기했습니다. 각 연구 준비는 동원되고, 배치되고, 요구되며, 단계적으로 연구 요약이 서면으로 제공됩니다. 동시에 직원들과 당원들을 조직하여 《과학적 발전관》 연구에 관한 4개 지도보고를 시청하였으며, 직원들이 강연, 교육, 교육활동 홍보, 분석전시회 등의 활동에 적극적으로 참여하도록 조직하였다. 당 정신, 당 스타일, 당 규율에 대해 보고합니다.
2. 실제 업무와 결합하여 심도 있고 세부적인 사상 및 정치 작업을 수행합니다. 사람 중심의 접근 방식을 고수하고 사람 존중, 사람 이해, 사람 배려의 개념을 구체적으로 구현합니다. 일, 인간적 배려에 관심을 기울이고, 직장에서 직원을 대하고, 가족 생활에서 겪는 문제와 어려움, 특히 직원의 직업 변경, 직위 변경 및 직원의 가족 생활에 큰 변화가 발생할 때 삼자 조합의 리더를 채택했습니다. 당원과 대중은 상대적으로 변덕스러운 생각을 가진 5명의 사람들을 상대하기 위해 직원들이 서로 대화하고 적극적으로 성의 있는 배려와 도움을 제공함으로써 갈등을 해결하고 부정적 요인을 극복하며 동원하는 사상정치적 사업의 역할을 최대한 발휘합니다. 과학 연구, 개발, 개혁 및 기타 작업의 원활한 진행을 보장하는 긍정적인 요소입니다. 동시에 우리는 "4회 조문" 제도를 고수했습니다. 4월 퇴직한 직원 리 싱화(Li Xinghua)가 질병으로 인해 병원에 입원했습니다. 그의 자녀가 없기 때문에 사무실 직원이 병원에 배치되어 그 동안 그들을 돌보게 되었습니다. 바쁜 업무에도 직원들의 결혼, 출산, 입원, 장례 등 돌봄을 도왔습니다.* ** 12명을 방문해 조의를 표했습니다.
3. 팀 인식 함양 및 좋은 근무 분위기 조성을 잘하십시오. 정치 교육과 정기적인 사상 및 정치 업무를 잘 수행하고 직원의 전문성과 책임감을 지속적으로 장려하십시오. 진심어린 대화, 방문 및 조문, 소통, 경연연설, 비판과 칭찬, 외출점검, 목표관리 등 일련의 효과적인 수단을 통해 직원들의 전반적인 개념과 회사의 전반적인 사고방식을 지속적으로 향상시키고 있습니다. 특히 우리 연구소에서 진행한 "다섯 가지 강의"에서는 "다섯 가지 나무, 다섯 가지 프로모션" 연설 활동에 연구소의 모든 간부와 직원이 적극적으로 참여하여 화합, 협력, 번영의 좋은 분위기를 조성했습니다. , 실용주의, 혁신 및 사심없는 헌신.
4. 좋은 칼럼을 운영하고 선전 역할을 수행합니다. 올해 우리는 당원 학습 포럼을 개선하고 적시에 웹 페이지를 업데이트했으며 일부를 위한 웹 사이트와 개인 블로그를 구축했습니다. 연구소 창립 100주년을 기념하여 과학적 발전관 실행과 연계하여 "내 마음속의 과학적 발전관", "교육, 교육 및 홍보" 등의 칼럼을 마련했습니다. 초율록의 정신을 홍보하는 등 주제 교육 활동과 과학 연구 개발 당 건설 등 주요 과업을 추진하고 각종 홍보 칼럼 4호를 편성했으며 각종 기사와 사진 62권을 출판했다. 우수 에세이 공모전인 '교육, 교육, 교육 활동 증진 경험'에서 당사 직원 2명이 각각 우수 에세이로 1등상과 2등상을 수상했습니다.
(3) 노동조합, 여성위원회, 가족계획, 종합경영, 퇴직직원 등의 업무
1. 노동조합 및 여성위원회의 업무: (1) 준수 인간 중심 과학 발전 이념에 맞춰 직원들의 생일을 맞아 직원들에게 100위안 생일 케이크 쿠폰을 보내 진심 어린 축하와 노동조합의 따뜻함을 느낄 수 있도록 하겠습니다. (2) 우리 연구소 신축 연구동은 공간 부족으로 인해 연구소 노동조합의 요구에 따라 원래 연구실로 사용하고자 했던 공간을 활용하여 "교직원 숙소"를 건설하였으며, 이에 따른 책, 신문, 잡지, 문화 및 스포츠 피트니스 장비 등을 구입했습니다. (3) 춘절 기간에는 줄넘기, 체커, 셔틀콕 대회 등 재미있는 활동을 마련하여 원장, 비서, 퇴직 직원까지 모두가 적극적으로 참여하여 축제 분위기를 조성했을 뿐만 아니라 육체적, 정신적으로도 유익했습니다. (4) 도 노동조합이 주최하는 스포츠 경기와 병원 노동조합, 병원 여성위원회가 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 참여하고 여성단체대회에서 1위, 전국대회에서 2위를 차지했다. 개인종목 3위, (5) 창립 60주년을 맞이하여 중화인민공화국 창립 60주년 기념행사에 적극 참여하였다. 중화인민공화국 건국 기념일에 6명의 직원이 연구소 합창단에 참여하여 연구소 직원을 조직하여 연구소 훈련 및 시집 수집 활동에 참여했으며 ***은 36개의 출품작을 받았으며 그 중 우수한 작품 20개를 선택했습니다. 대학기념일 준비실에 제출하고, 대학에서 주최하는 '애국노래 모두 노래한다' 합창대회에 적극적으로 참여한다.
2. 가족 계획 및 종합 관리 업무: (1) 병원 관련 부서의 요구 사항에 따라 관련 규정을 성실히 이행하고 관리를 강화하며 허점을 막고 목표의 완전한 이행을 보장합니다. 가족계획과 종합관리를 담당합니다. 올해 새로 공표된 "허난성 직원 출산 보험 조치"를 시행하고 출산 보험료를 적극적으로 납부합니다. 출산 보험료는 여성 직원의 출산 의료비, 가족 계획 수술을 위한 직원 의료비 및 기타 관련 비용을 지불하는 데 사용됩니다. 국가 및 지방 가족 계획 정책을 준수합니다. (2) 임신한 여성 근로자, 장기 임시 근로자 및 임대 주택에 거주하는 임시 거주자에 대한 호적 조사를 실시하고 "3가지 증명서"를 엄격하게 관리하며 효과적인 조치를 적극적으로 취합니다. (3) 화재 예방, 도난 방지 및 기타 안전 작업은 항상 경보를 울려야 하며 새 건물로 이동하는 동안 중요한 휴일에 준비, 근무 및 검사를 수행해야 합니다. 안전 및 보안 작업이 잘 이루어져야 합니다. 구 사무실 건물을 점검한 결과 일부 소방 장비가 노후화되어 있는 것으로 확인되었습니다. 즉시 인력을 파견하여 소화기와 소방 호스를 구입하고 교체했습니다. 동시에 우리는 정저우 소비자 협회와 적극적으로 협력하여 "화재 예방 및 도난 방지" 지식 강의를 진행하여 화재 예방 지식을 대중화했습니다. (4) 올해 3월에는 규칙 및 규정의 시행을 개선했습니다. 우리 사무실의 직원을 더욱 강화하기 위해 "직원 직위 징계 시스템 규정"을 제정했습니다. 사후 징계는 출석 및 평가 방법을 개선하고 작업 스타일을 변경하며 업무 효율성을 향상시키고 사무실의 건전하고 빠른 발전을 촉진했습니다.
3. 퇴직 직원을 위한 업무: (1) 퇴직 직원이 생활에서 겪는 어려움을 해결할 수 있도록 생활 혜택 및 기타 정책을 성실히 시행하여 다른 곳으로 퇴직한 여러 노우 동지들에게 다음과 같은 혜택을 제공합니다. (2) 퇴직직원의 만성질환 등록, 신고, 신체검사 등을 적극적으로 지원합니다. 올해 신규로 3명의 만성질환 자료가 접수되었습니다. (3) 연구소 및 연구소의 과학 연구, 개발, 인력 조정, 개발 및 건설에 대해 적시에 퇴직자에게 알리고 이익과 관련된 주요 문제에 대해 퇴직자의 의견을 적극적으로 청취합니다. (4) 퇴직자 봉사를 계속 주장합니다. Double Ninth Festival을 축하하는 직원을 기반으로 올해 모든 퇴직 직원에게 생일에 케이크와 꽃을 보내는 시스템이 시행되었습니다.
(4) 기존의 문제점
1. 새로운 정세하에서 사상정치사업을 어떻게 잘 수행할 것인가에 대한 추가적인 연구가 필요하다.
2. 이념적, 정치적 작업을 과학적 연구 및 개발과 유기적으로 결합하는 방법을 더 탐구할 필요가 있습니다.
3. 환경과 여건의 제약과 영향으로 노동조합 활동이 거의 이뤄지지 않고 있다.