1. 상하이 사회보장국 전화번호는 021-12333입니다.
1. 사회보장센터에 문의하세요
사회보장계좌번호는 본인 확인이 가능하며, 각 자치구 사회보험기관 업무처리실에 방문하여 증명서를 확인하시기 바랍니다.
2. 전화상담
정책상담 및 정보문의는 노동사회보장종합서비스 핫라인 '12333'으로 전화하세요.
2. 각 지역의 사회보장 지급 기반은 지역 평균 임금 데이터와 연결됩니다. 전년도 1월부터 12월까지 근로자가 벌어들인 급여소득 전체를 월평균하여 산정합니다. 1년에 한 번 결정되며, 결정된 후에는 1년 이내에 변경되지 않습니다. 사회보장 기반을 신고하고 조정하는 시기는 일반적으로 7월입니다.
3. 근로자 개인의 경우 전년도 개인의 평균 월급이 사회보험료를 납부하는 급여 기준이 됩니다. 우리나라에서는 고용주의 신고와 법률에 따라 사회 보험 기관이 지불 기준을 결정합니다.
4. 기본연금보험에 가입한 개인근로자의 경우 지급기준은 규정된 범위 내에서 높을 수도 있고 낮을 수도 있습니다. 연금을 받으려면 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 절차를 거쳐야 하며, 해당 단위와 개인이 법에 따라 연금 보험에 가입하고 납부 의무를 이행했으며 최소한 15년.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제1조
사회보험 관계를 규제하고 공민의 정당한 참여 권익을 보호하기 위해 사회보험에 가입하고 사회보험 혜택을 향유한다 이 법은 공민이 발전의 성과를 향유하고 사회의 화합과 안정을 도모할 수 있도록 헌법에 의거하여 제정된 법률이다.
제2조 국가는 노년에 대비해 법에 따라 공민을 보호하기 위해 기본양로보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 및 기타 사회보험 제도를 마련한다. , 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리.
제3조 사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지하며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제4조 중화인민공화국과 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며 납부 기록과 개인권리 기록을 조회할 권리가 있다. 사회보험 기관이 사회보험 상담 등 관련 서비스를 제공하도록 요구합니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 소속 단위의 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.
제5조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제사회발전계획에 포함시켜야 한다.
국가는 다양한 채널을 통해 사회보험기금을 조달합니다. 현급 이상 인민정부는 사회보험사업에 필요한 재정지원을 제공해야 한다.
국가는 세금 우대 정책을 통해 사회 보험을 지원합니다.
제6조 국가는 사회보험기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다.
국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금의 감독관리체계를 구축하고 개선하여 사회보험의 안전하고 효과적인 운영을 보장한다. 자금.
현급 이상 인민정부는 사회 각 부문이 사회보험기금 감독에 참여하도록 장려하고 지원하는 조치를 취해야 한다.
제7조 국무원 사회보험행정부서는 전국의 사회보험 관리를 책임지고, 국무원의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. .
현급 이상 지방 인민정부 사회보험행정부서는 해당 행정구역의 사회보험 관리업무를 책임진다. 직급은 각자의 책임 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 담당한다.