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아르바이트를 선택할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?

요약: 가사 및 청소 산업이 지속적으로 발전함에 따라 점점 더 많은 사람들이 시간제 청소 노동자에게 비용을 지불하기로 선택했습니다. 일반적으로 시간당 가사 비용은 시간당 30~40위안입니다. 평판이 좋고 정기적인 청소 및 가사 회사에서 시간제 근로자를 선택해야 하며, 시간제 근로자의 업무 범위를 결정하고 시간제 근로자와 자신의 개인 및 재산 안전을 보장해야 합니다. 아래에서 이에 대해 자세히 알아보겠습니다. 시간제 근로자에 ​​대한 요금 기준은 일반적으로 시간당 30-40위안을 청구하며, 일부 고용주는 더 많은 금액을 요구하며 현재로서는 가격이 약간 인상될 것이라고 확신할 수 없습니다. 이와 관련하여 가격은 일반적으로 2시간 후에 시작됩니다. 하지만 아직도 아르바이트를 하는 가족이 많을 때에는 집 청소만 하고, 평소에는 청소할 수 없는 곳도 청소하기 때문에 이때의 요금은 조금 낮아져야 한다.

아르바이트를 선택할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?

1. 가족의 재산이든 생명이든 근본적으로 보장해 줄 수 있는 정규 가사업체를 선택하세요. 안전. 장기간 아르바이트 청소가 필요한 경우, 나중에 문제가 발생할 경우 증거와 근거를 확보할 수 있도록 가사업체와 계약을 체결해야 합니다.

2. 아르바이트 청소를 하기 전에는 일반 물건을 숙지하고 점검해야 하며, 귀중품은 물론 안전한 비밀번호 등 중요한 서류를 보관하고 유출하지 않도록 해야 합니다.

3. 집에 자주 와서 봉사하는 아르바이트 직원이 아니고, 시간제 직원을 잘 모르는 경우에는 집에 머무르는 사람을 두는 것이 좋습니다. 개인의 안전을 근본적으로 보장할 뿐만 아니라 파트타임 직원의 개인 안전과 재산의 안전을 보호합니다.

4. 연간 청소는 회사와 서비스 계약을 체결해야 합니다. 시간제 근로자의 안전 문제, 재산 피해 및 가택 파손 처리, 충전 문제가 해결되어야 합니다. 친척이나 친구가 추천하는 가사업체라 해도.

5. 어떤 친구들은 아르바이트를 하는 친척이 있는데 그들을 집에 초대해서 일을 해주고 싶어 합니다. 사실 이런 일은 원래 좋은 일이지만 일단 문제가 언급되면요. 제4조에서 발생하는 경우에는 처리가 더욱 어려워집니다.

6. 가사 청소 서비스를 제공할 회사 외의 시간제 직원을 찾고 싶다면 발생하는 일부 사고에 대한 책임을 누구에게 맡길 것인지, 요금 부과 조건, 서비스 범위 책임 등 시간제 직원이 귀하의 집에 오기 전에 동의하십시오. 시간제 근로자가 서비스를 완료할 때까지 이러한 일을 결코 생각하지 마십시오.

좋은 알바를 선택하는 방법

1. 책임을 다하고 체계적이고 전문적인 고객 서비스를 제공할 수 있는 평판이 좋고 정규직인 가사 회사를 선택하세요.

2. 시간제 근로자의 업무 범위를 결정합니다. 일반적으로 시간제 근로자는 매일 청소하거나 명확한 시간 제한이 있는 작업에 더 적합합니다. 그러나 새 집을 청소하거나 완료하는 데 오랜 시간이 걸리는 작업에 시간당 노동력을 사용하는 것은 비용 효율적이지 않습니다.

3. 시급은 낮을수록 좋다고 생각하는 사람도 있는데 그렇지 않다. 게릴라의 가격은 저렴하지만 서비스가 형편없고 불쾌한 일이 자주 발생합니다.

4. 아르바이트를 선택할 때 아르바이트는 개인위생, 조직력, 학습능력, 의사소통 능력이 뛰어나고 취업이 쉽다는 점도 주의해야 합니다. 아이들과 잘 지내요. 개인적으로 추천하는 아르바이트생은 선택하지 않는 것이 좋습니다. 문제가 있을 경우 처리할 수 있는 부서가 있으니 가사업체를 통해 선택하는 것이 좋습니다. 사람은 개인적인 취향과는 별개로 소통하기 쉬운 사람, 민첩해 보이는 사람, 부지런한 사람이 되어야 합니다.

시간제 근로자의 서비스 내용

시간제 근로자는 케이터링 서비스, 개인 교습, 노인 및 어린이 돌보기 등 다양한 유형의 업무를 수행합니다. 국내 봉사 활동.

1. 바닥 및 가구 왁스칠, 카펫 먼지 제거 등을 포함한 집 청소 및 소독

2. 바닥, 유리, 창문 전체 청소를 포함한 토지 매립 청소 , 벽 등 청소

3. 노인, 환자 간호, 어린이 픽업 및 돌보기

4. ;

5 , 물품 쇼핑, 소형 물품 취급 및 배달, 의사에게 약 구입 안내 등

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