Ba Yinguoleng 발음: bā yīn guō léng.
바이잉린 몽골 자치주(바저우)는 신장 위구르 자치구 관할 지역으로 신장 위구르 자치구의 남동쪽에 위치하며 동경 82°38′-93이다. °45′, 북위 35°38′~43°36′.
동쪽은 간쑤성과 칭하이성과 접하고, 남쪽은 곤륜산맥을 경계로 서쪽은 호탄, 악수 지역과 연결되어 있다. 북쪽은 천산산맥을 경계로 하고 일리(伊利)·타청(塔成)·장지(長治)·우루무치(宇錯木)·투루판(吳灣)·하미(姓美)와 경계를 이루고 있다.
동서남북의 최대 길이는 800km가 넘습니다.
행정 구역:
바저우는 쿠얼라시, 룬타이현, 위리현, 루오창현, 치에모현, 연치현, 허징현, 허숴현, 보후현으로 구성되어 있다. 한 도시로, 주도는 Korla City에 있습니다.
주에는 56개의 타운십, 29개의 타운, 5개의 하위 지구가 있습니다.
바잉린 몽골 자치주의 기업 교육 시스템 구축 원칙은 타당성, 체계성, 실용성, 지속가능성이다.
우선, 적합성의 원칙은 훈련 시스템의 수립이 기업의 실제 요구와 직원의 직무에 기초하여 이루어져야 하며, 훈련 내용이 기업의 업무와 밀접하게 연관되어야 함을 의미합니다. 업무를 수행하고 직원의 전문 기술과 업무 능력을 향상시킵니다. 예를 들어, 생산 라인 직원의 경우 교육은 운영 기술과 효율성 향상에 중점을 두어야 하며, 영업 직원의 경우 의사소통 기술과 고객 서비스 개념을 강조해야 합니다.
둘째, 체계적인 원칙에 따르면 교육 시스템은 지식과 기술의 모든 측면을 포괄하는 완전한 구조와 논리를 갖추어 직원이 필요한 지식과 기술을 완전히 이해하고 숙달할 수 있어야 합니다. 이는 훈련에 이론적인 지식 학습뿐만 아니라 실무적인 운영 훈련도 포함되어야 함을 의미합니다. 개인 기술 훈련뿐만 아니라 팀 협업 능력도 향상되어야 합니다.
또한 실용성의 원칙에 따라 교육 시스템은 실제 효과와 적용 가치에 초점을 맞춰야 하며 직원의 업무 효율성과 품질 향상에 진정으로 도움이 될 수 있음을 강조합니다. 따라서 교육 내용은 실용성과 운용성에 초점을 맞추어 직원들이 학습한 지식과 기술을 실제 업무에 적용하고 업무 효율성과 성과를 향상시킬 수 있도록 해야 합니다.
마지막으로 연속성의 원칙은 직원들이 변화하는 시장과 기업에 적응하기 위해 다양한 단계와 수준에서 계속해서 훈련과 학습을 받을 수 있도록 훈련 시스템이 장기적이고 안정적인 메커니즘을 구축해야 함을 의미합니다. 필요합니다. 이를 위해서는 기업이 장기 교육 계획을 수립하고, 정기적으로 내부 또는 외부 교육 활동을 조직하고, 직원들이 학습하고 발전하도록 장려해야 합니다.
요약하면, 바잉린 몽골 자치주의 기업 교육 시스템 구축 원칙에는 적절성, 체계성, 실용성 및 지속 가능성이 포함됩니다. 이러한 원칙은 교육 시스템의 효율성과 신뢰성을 보장하고 전반적인 개선에 도움이 됩니다. 기업의 경쟁력과 직원의 개인적 발전.