중국우정저축은행의 가을 캠퍼스 모집 과정은 크게 공고발표, 온라인 지원, 브리핑 및 1차 면접, 필기시험, 면접, 신체검사, 계약서 체결 등 6개 링크로 나누어진다. 지원자는 본인의 희망에 따라 2개 직위(본사 2개, 지점 2개)에 지원할 수 있습니다.
1. 공개 공고
은행은 채용 전 채용 공고를 공식적으로 발표해야 합니다. 공고에는 주로 채용 조건, 채용 분야, 채용 직위, 채용 프로세스 등 중요한 정보가 포함됩니다.
2. 온라인 신청
공고 후 지원자는 은행 공식 웹사이트에 접속하여 등록해야 합니다. 온라인 지원 시 응시자는 실제 상황에 따라 다양한 지점 또는 하위 지점, 직위, 필기 시험 장소 등을 선택할 수 있습니다. 은행은 또한 다양한 지점 또는 하위 지점, 직위, 필기 시험 장소 등을 선택합니다. 지원자의 졸업학교, 영어레벨, 학업성적, 대학경력, 관련 자격증, 지원분야 등에 대해 외모, 외모 등을 고려하여 심사하며, 해당 요건을 충족한 사람만이 필기시험에 응시할 수 있습니다.
3. 설명회 및 초기 인터뷰
온라인 지원 기간 동안 은행은 채용의 효율성과 질을 높이기 위해 대도시 대학에서 캠퍼스 설명회를 개최할 예정입니다. 전국. 설명회에서 은행은 기업문화, 상품 및 사업, 발전 전망, 장점 등을 전시해 우수 대학생을 대상으로 시험 응시를 유도할 예정이다.
세미나에서는 1차 면접(약칭: 1차 면접)도 진행됩니다. 1차 면접에서 우수한 성적을 거둔 학생에게는 현장에서(직접) 은행 온라인 PASS 카드 신청서를 받을 수 있는 기회가 주어집니다. 필기시험에 응시할 수 있습니다.)
4. 필기시험
온라인 지원 마감 후 은행에서 지원자의 이력서를 심사한 후 필기시험 명단을 확정하여 지원자에게 문자로 발송해드리며, 이메일 등 은행 필기시험은 일반적으로 제3자 평가기관에 의해 실시되며, 이후 국가통합 컴퓨터 기반 시험이 실시됩니다.
필기시험이 끝난 후 각 1급 지부는 최종적으로 후보자의 순위를 매기고 점수에 따라 점수선을 그립니다. 은행에서는 일반적으로 채용인원 비율(면접횟수 = 1:4)을 기준으로 점수가 점수선을 초과하는 후보자 중에서 면접자 명단을 결정합니다.
5. 면접
필기시험 후 각 1급 지부에서 자체적으로 면접을 진행합니다. 은행의 면접 형식은 주로 리더 없는 그룹 토론과 반구조화된 인터뷰이며, 일부 지점에서는 토론 대회, 역할극, 연설 등 특별한 형식도 있습니다.
6. 신체검사 및 계약서 체결
최종 면접 후, 은행에서는 모집인원을 기준으로 후보자 명단을 확정하고 전원에게 신체검사를 실시하도록 통보합니다. 신체검사는 동일 신체검사와 차별 신체검사로 구분됩니다. 신체검사를 받는 사람의 수가 모집인원과 같을 경우에는 동일 신체검사로 하고, 모집인원보다 신체검사를 받는 사람의 수가 많을 경우에는 차등 신체검사로 한다.
신체검사 후 자격을 갖춘 지원자에게 은행에서 서명 통지서를 보내며, 계약서에 서명한 후 최종적으로 은행에 출근할 수 있습니다.
이상 중국우정저축은행 가을캠퍼스 모집과정에 대한 답변이 모두 담겨있습니다.