자세한 설명은 아래에 있습니다.
Taizhou Kesheng은 8시 30분부터 8시 30분까지 2교대로 일하며, 기본적으로는 3개월에 한 번씩, 어쩌면 더 오래 일할 수도 있습니다.
생산라인에서 냄새가 심하고 소음도 심해요. 귀마개와 마스크를 꼭 착용해야 합니다. 장갑과 귀마개가 제때 배부되지 않는 경우도 있습니다. 일부 신입사원은 장갑을 지급받지 못하고 퇴근 후 손에 피가 흘렀습니다.
야근도 굉장히 비정상적이다. 한 달에 3,500 정도 받을 때도 있고, 한 달에 2,000 미만 받는 것도 정상이다. 1년에 한 달 평균 월급이 3,000을 넘는 것은 불가능하다. 함정이 많을수록, 어쨌든 그는 상관하지 않을 것이다. 하든 말든 1명을 줄이고 연말 보너스도 1명 줄이면서 해고할 방법을 찾을 것입니다. 리더십의 자질이 너무 형편없어요. 연말에 급여도 안 주고, 새해를 맞아 집으로 보내죠. .. 거짓말이에요.
기숙사 환경은 나쁘지 않은데, 공장에서 조금 떨어져 있어서 수도세, 전기세가 많이 공제되는데요. 1인당 수도세, 전기세 공제는 평균 50원 이상, 최대 공제액은 100원 이상입니다. 기숙사에는 6명, 7명, 심지어 8명까지 있는데 수도세와 전기세는 얼마인지 계산해 보세요.
Kesheng에서 높은 급여를 받고 싶다면 상사가 이번 달 일요일에 몇 번의 추가 근무를 할 수 있도록 기도하지 않는 한 불가능하다는 것을 기억하세요. 회사는 직원에 대해 생각할 수 없으며 혜택으로 평일에 일을 쉬고 일요일에 보충하도록 허용하는 경우가 많습니다. 공장에서 뭐라고 하든 월급은 3,500~4,500달러인데, 그래도 매일 야근을 해야 하고, 쉬지도 않고 4,000위안 이상을 받을 수 있습니다. 불가능합니다. 안정된 급여를 받으려면 회사에서 얼마를 받을 수 있는지가 아니라 회사의 초과 근무가 정상적인지 확인해야 합니다. 초과 근무 수당은 동일했습니다. 받고 싶은 액수는 이번 달 추가 일요일 수에 따라 다릅니다.