# 의사 모집 # 소개 2021 상하이 제1인민병원 직원 공개모집, 등록 시기: 2021년 12월 31일 현재 모집 공고 원문을 다음과 같이 공개합니다.
상하이 제1인민병원과 상하이 교통대학 부속 제1인민병원은 1864년에 설립되었습니다. 1992년에 국립 제3차 병원 중 최초로 심사를 통과했으며 1999년에 "100대 병원"이라는 명예를 얻었습니다. 2001년 보건부로부터 선진집단이라는 칭호를 받았고, 2002년에는 국가 영적 문명 창조를 위한 고급 단위로 지정되었습니다. 2012년에는 상하이 보건 시스템의 문명 단위, 상하이 보건 시스템의 직업 윤리 건설의 선진 단위로 평가되었습니다.
병원은 훙커우구 북부와 쑹장구 남부로 구성돼 있다. 48개의 임상의료기술 부서와 25개의 연구 기관 및 실험실을 보유하고 있습니다.
업무상의 필요로 인해 "상하이 공공 기관의 공개 채용 조치" 상하이 인적 자원 및 사회 보장 규정(2019) 제15호 및 다음 원칙에 따라 개방성, 평등, 경쟁 및 장점 선택을 바탕으로 이제 다음과 같은 인력이 학회에서 모집됩니다.
1. 모집 직위 및 직위 수:
임상 과학 연구자, 직위 수: 2.
II. 모집조건
임상연구자 : 박사학위, 과학연구 능력이 뛰어나고 업무에 대한 책임감이 강하며 팀워크가 뛰어나며 40세 이하입니다.
3. 모집 방법
1. 등록
본 등록은 E-MAIL 등록 방식을 채택합니다: shiyirsc-jianli@shgh.cn, 등록 시간: ~ 현재 - 2021년 12월 31일.
2. 적격성 심사
상하이제일인민병원은 접수된 등록 E-MAIL을 바탕으로 심사 및 적격성 심사를 실시하며, 심사에 합격한 분께는 면접 또는 검사를 실시합니다. .
3. 필기시험 및 면접
이력서 심사를 통해 채용할 직위 수에 따라 일정 비율에 따라 적격자를 선발합니다. 면접과 필기시험을 위해 필기시험은 단위별로 주관하거나 시립직업능력시험원 및 기타 관련 단위 또는 부서에 위탁됩니다. 필기시험의 내용은 주로 관련 직위의 기본 이론 및 전문 지식입니다. 면접 내용은 주로 직무에 대한 전문지식, 업무능력, 종합적 자질을 테스트하며, 방어, 구조화 면접, 시나리오 시뮬레이션, 실무 등 다양한 방식으로 진행될 수 있습니다. 면접 시 면접관이 주도적으로 질문하며, 다른 면접관이 추가 질문을 할 수도 있습니다.
4. 신체검사
면접 또는 필기시험 성적에 따라 채용 인원수에 따라 채용 대상자를 선발합니다. 1:1로 신체검사를 진행합니다. 신체검사는 「국가공무원 일반신체검사기준(재판)」에 따라 실시하며(또는 고용주가 구체적인 요구사항을 제시할 수 있음), 신체검사는 당사 병원(3급)에서 실시합니다. 의료기관).
5. 검사
검사는 상하이제1인민병원이 주관하며 주로 후보자의 사상·정치적 자질, 법률 및 규정 준수, 도덕성 및 성실성 기록을 검사한다.
6. 채용인원 결정 및 발표
평가, 신체검사, 검사 결과에 따라 채용할 인력은 '상하이인적자원부'에 등재됩니다. 사회보장네트워크' 또는 본 기관의 웹사이트 또는 기타 관련 네트워크 및 매체를 통해 7일 동안 발표됩니다. 발표에 이의가 없는 경우 상급 기관인 상하이 선강 병원 개발 센터에 보고하여 검토 및 승인을 받은 후 상하이 시 인적 자원 및 사회 보장국에 보고하여 승인 및 접수를 받습니다. 공지사항에 이의가 있어 채용에 영향을 미칠 경우, 확인 결과에 따라 채용 여부를 결정하게 됩니다.
IV. 관련 복리후생 및 기타 사항
상기 직원이 채용되면 관련 규정에 따라 급여, 상여금, 복리후생, 사회보험 및 기타 복리후생이 시행됩니다. .