사회 보장이 중단되면 보상받을 수 있습니다. 사회보장 보충 지급은 세 가지 방법으로 처리할 수 있습니다.
1. 대행사를 통해 지급합니다.
2. 탄력근로자라면 직접 사회보장국에 가서 사회보장 보충수당을 신청할 수도 있고, 근로자라면 가까운 사회보장국에 가서 상담을 받은 뒤 신청할 수도 있다. 보충 지급
3. 회사가 보충 지급을 합니다.
사회보장에는 주로 무엇이 포함되나요?
1. 연금보험. 연금보험은 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달한 후 정부와 사회로부터 일정한 금전적 보상과 물질적 지원 및 서비스를 받는 사회보험 제도입니다. 국영기업, 집합기업, 외국인투자기업, 민간기업 및 기타 도시기업과 그 직원, 기업경영을 실시하는 공공기관과 그 직원은 기본연금보험에 가입해야 한다.
2. . 도시근로자를 위한 기본의료보험제도는 근로자의 기본적인 의료수요를 보호하기 위해 재정, 기업, 개인의 경제성을 바탕으로 설립된 사회보험제도이다. 기업, 정부 기관, 기관, 사회 단체, 민간 기업 단위 및 그 직원을 포함한 모든 고용주는 기본 의료 보험에 가입해야 합니다. 도시 근로자의 기본 의료 보험 기금은 기본 의료 보험 사회 통합 기금과 개인 계좌로 구성됩니다. . 기본 의료 보험료는 고용주와 직원의 개인 계좌로 구성됩니다.
3. 업무상 상해보험은 산업상해보험이라고도 합니다. 근로자가 업무상 또는 작업 중에 사고로 부상을 입거나 먼지, 방사선, 유독물질 등 직업상 위험에 노출되어 직업병이 발생한 경우, 국가와 사회는 근로자에게 필요한 조치를 제공해야 한다. 사망자의 부상자, 장애자, 부양가족
4. 실업보험은 국가가 입법을 통해 의무화한 제도로, 실업으로 인해 일시적으로 생계가 중단된 근로자에게 물질적 지원을 제공하기 위해 사회가 중앙에 기금을 조성하는 제도입니다. 모든 유형의 기업과 그 직원, 공공 기관과 그 직원, 사회 단체와 그 직원, 기업이 아닌 민간 단위와 그 직원, 국가 기관과 노동 계약을 체결한 직원은 실업 보험을 신청해야 합니다. 실업보험기금은 주로 실업자의 기본생활을 보호하기 위해 사용된다.
5. 출산보험은 출산행위의 생리적 특성에 근거하여 일하는 여성이 출산으로 인해 일시적으로 일을 중단하고 정상적인 수입원을 상실한 경우 국가나 사회가 제공하는 물질적 지원을 말한다. 출산보험 혜택에는 출산수당과 출산의료서비스가 포함됩니다. 출산보험기금은 사업주가 납부하는 출산보험료와 이에 대한 이자, 연체료로 구성됩니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제60조
사용자는 스스로 신고하고 사회보험료를 전액 제때에 납부해야 합니다. 다만, 불가항력 등의 사유가 있는 경우는 제외됩니다. 법률적인 사유로 인해 지급을 연기하거나 축소할 수 없습니다. 근로자가 납부하여야 할 사회보험료는 사용자가 원천징수하여 납부하며, 사용자는 매월 납부하는 사회보험료 내역을 근로자에게 통지하여야 한다. 근로자가 없는 개인공상가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있습니다.