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심천 중재와 근로자 이동, 근로자 모집의 차이를 정확하게 이해하는 방법

< P > 선전 전근과 조업, 채용공의 차이를 정확히 이해해야 한다. 똑같다고 생각하지 마라. 한 글자만 다르더라도 의미는 크게 다르지 않다. 중재: 본토에 공식 단위가 있고 간부 지표가 있는 것을 의미하며, 직접 조율 형식으로 옮겨서 시험이 필요하지 않다는 뜻입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 전근: 내지에는 정식 부서가 있지만, 근로자는 전근하는 방식으로 전근하고, 전근하는 것은 원래의 근연령을 보존하고, 보험을 돌릴 수 있다는 뜻입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 시험이 필요합니다. 모집: 내지에는 정식 단위 접수가 없고, 선전은 너에게 지표를 주는 부서에서 너를 모집하고, 채용하는 것은 처음부터 시작하는 것이다. 채용과 조공은 모두 노동자 신분이니 시험을 봐야 한다. 저는 그것들 사이의 구체적인 차이점을 말씀드리겠습니다. 1. 이전은 인사국을 통한 것이고, 이전은 노동국을 통한 것입니다. 2. 학부생은 간부 신분을 보류하고 앞으로 공무원 시험을 볼 수 있도록 신분을 조정하여 선전에 들어갔다. 조정공을 통해 선전에 들어가면 국가 간부의 신분을 잃고 근로자의 신분이 되어 앞으로 국가 공무원을 시험할 수 없게 된다. 일부 사업 단위, 간부와 근로자의 대우는 다르다. 개인 조건에서 중재와 근로자의 주요 차이점은 학력이다. 일반 본과 이상은 먼저 조율 경로를 고려할 수 있지만, 물론 모든 사람이 종합적으로 분석해야 하는 다른 많은 요소들이 있어야 모든 조건을 충족시킬 수 있다. 4. 국가기관에서 근무하면 우대정책을 누리고 정년퇴직 후 누리는 대우가 다르다. 기업에서 함께 일하면 퇴직 후 대우를 받는 것이 거의 같다. 근무조건: 1. 통수대학 학부생을 통솔하고 학사 학위, 간부 신분으로 사회보증으로부터 면제된다. 학사 학위가 없는 사람은 이미 3 년 동안 사회 보험을 내야 한다. 대학생은 심천 사회 보장의 3 년을 가져야합니다. 4. 대학 본과 졸업 또는 대학 학력에는 중급 직함이 있습니다. 5. 신선한 졸업생 (학부, 서류가 학교에 있어 파견되지 않음); 6. 부부 중 한 쪽은 깊은 가구이다. 채용 조건: 1. 35 세 미만; 2. 학부 (면제), 통모집 대학 (2 년 산업재해 보험 면제) 또는 성교전문대 (중 \ \ 고급자격증), 중등학교, 고교학력에는 선전시험의 고급이상 자격증이 있다. 3. 깊은 2 년 이상 사회 보장, 반년 산업재해 보험에 가입한다. 4. 원래 도시 호적을 빌렸습니다. 5. 관련 문제 해결에 도움이 됩니다.

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