1. 아동 담당 의사 3명
2. 산모 담당 의사 3명
3. 여성 담당 의사 3명
4 . 산전 진단사 2명
5. 실험실 기술자 1명
6. 간호사 1명
7. 건강 프로젝트 전문가 1명
2. 모집 대상 및 조건:
구체적인 채용 요건, 자격 등에 대해서는 첨부된 '상하이 모자보건센터 직위 공개 채용 브로셔'(이하 '채용 브로셔' 》)를 참조하세요.
III. 모집방법
(1) 등록
본 등록은 이메일로 접수합니다. 증명서 등 전자 지원 서류를 smch_hr@163.com으로 보내주시고, 이메일에 "지원자명"을 기재해주세요. 그 중 타 성, 시 출신의 사회복지사는 상하이 거류증을 1년 이상(유효기간 내) 소지해야 하며, 계산 기한은 2018년 11월 27일이다.
등록 기간: 지금부터 2018년 11월 27일까지.
(2) 자격 심사
상하이 모자 보건 센터 직원은 접수된 등록 자료를 바탕으로 심사 및 자격 심사를 실시하며, 심사에 합격한 분께는 심사 통지서를 보내드립니다. 센터.
(3) 필기시험
이력서 심사를 통해 채용할 직위 수에 따라 일정 비율에 따라 최우수 후보자를 선발하여 필기전형에 참여하게 됩니다. 단위별로 구성된 시험으로, 필기시험의 내용은 주로 관련 직위와 관련된 것입니다. 면접 후보자 명단은 필기 시험 점수를 기준으로 상위에서 하위까지 1:3 비율로 결정됩니다.
(4) 면접
면접 내용은 주로 전문지식, 업무능력, 직무의 종합적 자질을 테스트하며, 방어형 면접, 구조화된 면접, 면접 등 다양한 방식으로 진행될 수 있습니다. 시나리오 시뮬레이션 등. 필기시험과 면접의 종합점수를 토대로 채용 후보자가 결정됩니다.
(5) 신체검사
필기시험과 면접 점수의 4:6 비율에 따라 총점이 높은 순부터 낮은 순으로 결정됩니다. 예비 지원자는 신체검사에 응시할 수 있습니다. 모집할 직위 수에 따라 1:1 비율로 모집 대상자를 결정하여 센터가 주최하는 신체검사에 참여하게 됩니다.
(6) 검사
검사는 상하이 모자 보건 센터가 주관하며 주로 이념적, 정치적 자질, 법률 및 규정 준수, 도덕적 인격 및 청렴 기록을 검사합니다. 후보자 중.
(7) 추천인력 공개
종합평가, 필기시험, 면접, 신체검사, 검사 등의 결과를 바탕으로 추천인력을 '게시판'에 공고한다. 21세기 인재 네트워크'를 7일 동안 진행한다. 발표에 이의가 없으면 상하이시 위생가족계획위원회에 보고하여 검토 및 승인을 받은 후 상하이시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 승인 및 접수를 받습니다. 채용절차가 진행됩니다. 공지사항에 이의가 있어 채용에 영향을 미칠 경우, 확인 결과에 따라 채용 여부를 결정하게 됩니다.
3. 관련 복리후생 및 기타 사항
위에 언급된 직원이 채용되면 급여, 상여금, 복리후생 및 사회보험은 상하이 관련 규정에 따라 시행됩니다. 의료 기관.
5. 연락처
담당자: 양 선생님, 쉬 선생님
이메일: smch_hr@163.com 연락처: 32576339
담당 전화번호: 32576221
첨부 1: 채용 브로셔.docx
첨부 2: 등록 양식.docx