천진 노동 보호 규정 (전체 텍스트)

제 1 장 총칙

제 2 장 고용 단위 의무

제 3 장 작업장

제 4 장 여직원 및 미성년자 근로자 특별 노동 보호

제 9 장 기계 전기 설비

제 10 장 인화성 폭발성 및 독성 유해 작업

제 11 장 금속 제련 및 압연

제 12 장

제 16 장 다이빙 작업

제 17 장 사고 조사 및 처리

제 18 장 관리 및 감독

제 19 장 법적 책임

2004 년 5 월 1 일부터 시행된 천진시 안전생산관리규정, 본 조례 제 3 장, 제 6 장 ~ 제 18 장, 제 19 장 제 110 조, 제 111 조 (1) 항 ~ 제 (5) 항, 제 11 항, 제 12 항

제 1 장 총칙

제 1 조 근로자의 안전과 건강을 보장하고, 노동보호관리를 강화하고, 노동조건을 개선하고,' 중화인민공화국 * * * 과 국노동법' 과 관련 법률, 법규에 따라 본 시의 실제 상황을 결합한다

제 2 조 본 조례는 본 시 행정 구역 내 기업과 개인경제조직 (이하 총칭하여 고용인 단위) 및 근로자에게 적용된다.

제 3 조 노동 보호 업무는 안전 1 위, 예방 위주의 원칙을 고수하고 기업 책임, 산업 관리, 국가감독, 대중감독 관리 체제를 실시해야 한다.

제 4 조 시 노동행정부는 본 시의 노동보호 업무를 주관한다.

시 보건 행정부, 공안부, 종합경제관리부, 업계 주관부와 인민검찰원, 노조는 각자의 책임에 따라 본 조례의 시행을 책임진다.

제 5 조 고용주와 근로자는 모두 노동보호에 관한 법률, 규정, 규정, 규정 및 규정 및 기준을 준수해야 한다.

제 2 장 고용인 의무

제 6 조 고용인은 반드시 국가와 본 시의 노동보호 규정과 기준을 집행해야 하며, 노동보호 업무와 생산경영 업무는 동시에 계획, 배치, 검사, 요약 및 등급을 해야 한다.

제 7 조 용인 단위는 국가와 본 시의 관련 규정에 따라 노동 조건을 개선하고 근로자의 안전과 건강을 보장하는 작업 환경을 제공해야 한다. 직업 피해 숙제를 하는 근로자에 대해서는 정기적으로 건강검진을 해야 한다. 직업병을 진단하거나 국가와 본 시에서 규정한 금기 노동 범위에 종사하는 근로자는 제때에 자리를 옮겨야 한다.

제 8 조 고용인은 건전한 안전생산책임제도, 노동보호관리제도, 각 직종안전기술조작규정 등 노동보호규정제도를 확립하고 엄격히 집행해야 한다.

제 9 조 고용인은 도급 임대 등의 방식으로 경영할 때 노동보호를 도급 임급의 중요한 내용으로 엄격하게 심사해야 한다.

제 10 조 고용인은 건전한 노동보호교육제도를 세우고, 근로자들에게 노동보호규정제도를 준수하도록 교육해야 한다.

고용주가 새로 채용한 근로자는 직장에 나가기 전에 공장, 작업장, 직책에 대한 안전위생 교육을 실시해야 한다. 새로운 직종을 교체하고 새로운 설비를 조작하는 근로자는 반드시 일자리 안전 위생 교육을 재개해야 한다.

< P > 제 11 조 고용인은 건전한 노동안전검사제도를 확립하고, 보편검사와 전문검사를 실시하고, 위험성이 큰 장비와 부위에 대해 전문검사와 감시가 있어야 한다.

고용주가 노동안전검사를 할 때는 관련 규정에 따라 노동안전점검표를 만들고 표에 따라 항목별로 점검해야 한다. 적발된 숨겨진 위험에 대해서는 항목별로 등록하고, 개선 조치를 제정하고, 제때에 정돈해야 한다. 일시적으로 제거할 수 없는 것에 대해서는 믿을 만한 임시 안전 조치를 취해야 한다.

제 12 조 고용주의 법정 대리인은 본 단위의 노동 보호 업무에 대해 전면적으로 책임을 진다.

고용 단위는 노동 보호 기관을 설치하거나 해당 부서에 노동 보호 기술 관리자를 배치하여 본 단위의 노동 보호 업무를 감독, 검사, 실시해야 한다.

제 3 장 작업장

(이 장은 천진시 안전생산관리규정에 의해 2004 05 01 폐지됨)

제 13 조 작업장은 청결하게 유지되어야 하며 원자재, 반제품, 완제품은 반드시 견고해야 한다

제 14 조 공장 (현장) 구역 도로는 평평하고 원활해야 한다. 모퉁이, 교차로 및 위험한 작업 구역에는 반드시 뚜렷한 교통 표지와 경고 표지판을 설치해야 한다.

통로 위에 파이프, 선, 잔교를 가설하는 것은 국가 표준에 부합해야 한다.

는 견고하고 난간과 미끄럼 방지 시설이 있어야 합니다.

고정 강철 사다리, 경사 사다리 및 고정 산업 플랫폼은 국가 표준을 준수해야 합니다.

공장 (현장) 구역 내 녹화는 안전 생산의 관련 규정을 준수해야 한다.

제 15 조 생산에 필요한 구덩이, 입, 참호, 풀은 반드시 뚜껑을 덮거나 울타리를 설치해야 한다. 시공이 발굴한 구덩이, 도랑은 가드레일을 설치해야 하고, 밤과 시야가 좋지 않은 날씨에는 경고등을 설치해야 한다.

제 16 조 건물은 견고해야 하며 구조는 안전규정을 준수해야 한다. 쌓인 물건의 하중은 건물 설계 부하를 초과해서는 안 된다.

설계상 허용되지 않는 지붕이나 지붕 보를 기중기로 사용하는 것은 금지되어 있습니다.

생산용 주택은 국가 관련 설계 사양을 준수해야 하며, 생산, 창고용 주택과 주거용 주택을 함께 사용하거나 연결하는 것을 금지해야 합니다.

제 17 조 물, 기름 또는 기타 액체가 자주 있는 작업장에는 배수, 미끄럼 방지, 부식 방지, 침투 방지 시설이 있어야 한다.

제 18 조 기계와 작업대 등 설비, 시설의 배치는 근로자의 운영을 용이하게 해야 한다. 채널 폭은 1 미터 이상이어야 합니다. 보행대는 울타리를 설치해야 하며, 울타리 높이는 1.05 미터 이상이어야 한다. 기계 설비나 흐르는 작업선의 위험한 빈틈은 울타리로 폐쇄해야 한다. 업무로 인해 횡단이 필요할 때는 안전한 다리를 건너야 한다.

제 19 조 작업장 조명 및 작업장 로컬 조명은 조명, 조명 설계 기준에 부합해야 합니다.

제 20 조 실내 작업장 환기 조건은 양호해야 한다. 실내 작업 온도가 국가가 규정한 고온이나 저온 작업 기준에 달할 때는 온도를 낮추거나 난방조치를 취해야 한다.

제 21 조 노천 작업장은 자외선 차단, 방한, 비 방지, 방풍, 낙뢰 방지 등의 보호 조치를 취하고 장기간 노천 작업에 종사하는 근로자들에게 휴게소를 제공해야 한다.

제 22 조 오버 헤드 송전선 하에서 크레인 작동을 금지한다. 한쪽에서 리프팅 및 호이 스팅은 규정 된 안전 거리를 유지해야합니다. 다른 숙제에 종사하려면 감전 예방 조치를 취해야 한다.

제 23 조 돌풍 바람 6 급 이상은 노천 높은 곳에서 작업하거나 기중 작업을 해서는 안 된다. 고장, 재해에 긴급 수리가 필요하거나 특수 생산 작업에 필요한 것이 있으면 반드시 상응하는 안전 조치를 취해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재해, 재해, 재해, 재해, 재해, 재해)

제 24 조 폭파 작업장은 안전거리를 정하고 경계 표시를 설정하고 전담자를 지정하여 경계해야 한다.

제 25 조 동굴, 우물 구덩이, 파이프, 용기, 선실 등 공기가 원활하지 않은 장소 작업은 환기, 배기, 검사, 전문 감호 등 보호 조치를 취해야 한다.

제 4 장 여성 근로자와 미성년 근로자의 특별 노동 보호

제 26 조 고용 단위는 여성 근로자와 미성년 근로자에 대한 특별 노동 보호를 실시해야 한다.

제 27 조는 여직원이 광산 우물 아래, 국가가 규정한 제 4 급 육체노동 강도의 노동 및 기타 금기에 종사하는 노동에 종사하는 것을 금지한다.

제 28 조는 여직원이 생리 기간 중 높은 곳, 저온, 냉수, 국가가 규정한 제 3 급 육체노동 강도의 노동을 배정해서는 안 된다.

제 29 조는 여직원이 임신과 수유기간 동안 국가가 규정한 제 3 급 육체노동 강도의 노동과 임신, 수유기 금기에 종사하는 노동을 배정해서는 안 된다.

임신 7 개월 이상 및 수유중인 여성 근로자는 근무 시간과 야간 근무를 연장할 수 없습니다.

임신한 여직원은 노동시간 내에 규정에 따라 산전 검사를 하는 것은 노동시간으로 계산해야 한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다