이직을 하려면 헤드헌팅 회사를 통해 찾은 일자리가 더 좋은 부서에 있어야 한다는 뜻인가요?
꼭 그런 것은 아니지만 화덕일 수도 있습니다. 헤드헌터에 대해 좀 더 생각해보고 회사의 세부사항과 직위에 대해 물어보는 것이 좋습니다. 가능하다면 그 회사가 회사인지 확인하기 위해 웹사이트가 있다면 반드시 등록된 회사여야 합니다.
실제로 필요한 연락처는 회사와 웹 사이트 사이에 차이가 없습니다.
회사 소유의 웹사이트를 본다면 그 웹사이트가 진짜라는 것을 의미할 수밖에 없습니다.
홈페이지에 소개된 회사의 등록 여부를 따져보면 반드시 귀주에서 더 좋은 헤드헌팅 회사는 아니겠죠?
물론 Ruishifangda Dongguan Branch가 귀하의 첫 번째 선택입니다. 쑤저우 최고의 헤드헌팅 회사에 대해 알아보려면 당사 웹사이트를 방문하십시오.
쑤저우에서 헤드헌팅 형태로 모집하는 것이 좋습니다. 헌터 네트워크, 그들은 좋은 일을 합니다. 하지만 개인적으로 현재 채용 채널이 상대적으로 단일하고, 헤드헌터가 채용하기가 반드시 쉽지만은 않다고 생각합니다. 이제는 신문 온라인 헤드헌팅에 불과합니다. 올해 우리 회사는 Hunter.com의 채용 시스템과 협력했습니다. 우리는 일부 포럼과 전문 웹사이트에서 우리 회사의 채용 웹사이트를 홍보했고, 그 후 그들의 기술 직원이 우리를 최적화하고 홍보하는 데 도움을 주었습니다. 회사의 HR 부서는 기본적으로 일부 광고를 수행한 다음 회사의 웹 사이트 플랫폼으로 인재를 유치합니다. 상사는 이러한 인재들이 상대적으로 전문적이어서 회사에 쉽게 통합될 수 있다고 말했습니다. 베이징에서 더 좋은 헤드헌팅 회사는 어디인가요?
Hongpeng Headhunting Company는 중국에서 매우 잘 알려져 있습니다.
베이징 회사 전화: 010-86076360 베이징 회사 주소: Room 2507, Building 5, SOHU Modern City, Beijing, China
칭다오 회사 전화번호: 0532-83836338 칭다오 회사 주소: Room 0104, Building 6, No. 41, Jilin Road, Shibei District, Qingdao City, China
상하이 회사 전화번호: 021-29122859 상하이 회사 주소: Hongkou District, Shanghai 22nd Floor, Rongxin Building, No. 1851, Sichuan North Road
광저우 회사 전화: 020-80911758 광저우 회사 주소: B2, Liulianyan North Road, Huangqi, 포산시 난하이구
팩스: + 86-0532-83837338 이메일: hpxhw@163.
대련에 있는 헤드헌팅 회사에 일자리를 찾고 싶지만 그럴 수 없습니다. 대련에서는 어떤 헤드헌팅 회사가 좋은지 알려주세요
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몇 가지 개인적인 제안 : 귀하가 우회하지 않도록 7년간의 업무 경험을 공유하게 되어 매우 기쁩니다.
설날이 지났고 여전히 많은 곳에서 직원을 모집하고 있으며 채용이 곧 다가옵니다. 가오펑
먼저 취업 전망을 검색할 수 있습니다. 온라인에서 일부 산업은 상당히 좋습니다.
어떤 산업에 종사하든 열심히 일하고 잘만 하면 기본적으로 보상을 받게 됩니다.
매우 비쌌습니다. 지금 일자리를 구하려면 미리 준비를 해야 합니다.
지인, 친척, 친구가 많은 도시에서 일해 보세요. 피곤하다면 할 수 있습니다. 자신의 감정을 이야기할 친구, 친척을 찾으세요
현재 국내 경제는 그다지 번영하지 않고 변화를 겪고 있습니다. CCTV 경제 채널에 주목해 보세요.
때로는 다른 사람들이 당신의 저의 학력이 낮고 경험이 부족하기 때문에 수년간의 직장 경험을 여러분과 공유하겠습니다!!!
1. 도시에서의 일자리 경쟁으로 당신이 일하는 도시 지역을 피하십시오.
2. 제조회사를 선택하세요. 제조회사는 학력요건이 너무 엄격하지 않아요.
3. 대기업을 선택하세요. 학업 요건.
4. 일을 하든 안 하든, 공부하고 또 공부하여 자신을 풍요롭게 하세요.
5. 취업 과정은 사실 학습 과정이다. 자신의 부족한 점을 검토하고 시간이 지나면 보완할 수 있다.
6. 모든 사람은 재능이 있습니다. 자신을 믿고 일자리를 찾을 때 인내심을 가지세요.
7. 동시에 중소기업에서는 실무 교육을 위한 더 많은 기회를 제공할 수 있습니다.
첫째 : 구직시 사기 예방 방법
1. 현지 정규 취업시장에 가서 소위 말하는 길가의 정보를 믿지 마세요
2. 이력서를 온라인으로 정식으로 제출하고, 브랜드 이름이 불분명한 회사에 대한 정보는 믿지 마세요
3. 상대방으로부터 면접 요청을 받으면 먼저 대략적으로 분석해야 합니다. 상대방 회사 상황
4. 온라인으로 로그인하여 회사 정보를 미리 알아보고 가고 싶은 곳을 결정하세요.
5. 채용정보를 믿지 마세요. 길가에 사람이 거의 없는 곳으로 데려가서 돈을 갈취하기도 합니다.
둘째: 상대방이 전화를 걸어 종합적인 요소를 분석합니다
1. 비교 - 모집에 따라 영감 요구 사항을 파악하고 상황을 나열하고 분류합니다: 준수, 기본적 준수, 비준수.
2. 분석 - 지원하는 단위의 현황, 업계 상황, 경쟁사 등을 분석, 연구하고 관련 정보를 파악합니다.
3. 이력서 - 대중의 요구사항 외에도 개인 이력서는 개인별로 다르게, 독특하게 디자인할 수 있다면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
4. 예를 들어 - 잘하다 창의적인 사람이라면 "책" 이력서를 지참하세요(기사를 모아보세요)
5. 원고 - (출판된 작품에 대한 수수료 전표 사본) 이력서
6 , 작품 - 이력서('영상'으로 자신의 작품을 지참)(개인 상황, 업무 성과 등을 기록).
세번째: 지원 시 자기소개
1. 추천 - 최대한 간단하고 적절한 언어로 최대한 짧은 시간 내에 자기소개를 할 수 있도록 준비하세요.
2. 자신감 - "몇 명을 모집해야 하는지" 묻지 말고, 자신이 유일한 적합한 후보자라고 믿으십시오. 그러나 맹목적으로 오만하지 마십시오.
3. 외모 - 자신이 지원하는 직위에 따라 외모를 '포장'해야 자신감도 얻을 수 있다.
4. 기록 - 펜과 종이를 준비하고 면접 장소와 동선, 면접 장소 담당자, 자기 소개, 의견 등을 적는다.
5. 준비 - 왜 원래 자리를 떠나고 싶은지, 자신의 강점과 약점은 무엇인지 등 면접 시 자주 묻는 질문에 대비하세요.
6. 생각하세요 – 당신이 최고입니다 가장 뛰어나다 당신의 업적과 업무 목표는 무엇입니까
7. 과거 - 회사의 상사, 관리자, 직원은 어떻게 생각합니까?
8. 회사 - 얼마입니까? 이에 대해 알고 계시나요? 요구사항은 무엇이며 어떤 직위를 얻기를 희망하시나요?
9. 해당 직위에 대한 가정과 급여 요구 사항은 무엇입니까?
넷째: 면접 시 예의를 갖추는 방법
1. 시간을 엄수하세요. 약속 시간보다 일찍 도착하고 지원하기 전에 몇 가지 준비를 하세요.
2. 인터뷰 - 일어나서 적당한 힘으로 악수하고, 편안하게 웃으며 시험관을 똑바로 바라보세요.
3. 대화 - 질문하고 듣고, 대화해야 합니다. 생각의 흐름을 따라가세요.
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4. 답변 - 질문은 유연하고 성실하게 마무리하세요. 감사 인사를 전하는 것도 잊지 마세요.
5. 초점 - 효과적인 시간 내에 의사소통의 초점, 즉 직위의 핵심 사항을 파악하기 위해 최선을 다하십시오.
6. 소감 - 면접 후, 결과가 어떠하든 자신의 소감 하나를 적어야 합니다.
7. 금기 - 자신감이 없음, 진지하지 않음, 부정직함, 지인을 찾음, 치료에 지나치게 관심을 쏟음, 무작위로 질문함.
다섯째 : 주의할 점
1. 상대 회사가 인원이 적은 소규모 회사라면 보증금, 의류비 등을 내야 한다. 지불하지 않음
2. 아직 돈을 벌지 않았으니 먼저 돈을 지불하는 것은 거짓말쟁이입니다
3. 또한 상공 인터넷에서 회사 이름을 확인하십시오. 등록 여부, 등록되어 있어도 일반 회사라고 할 수 없습니다
4. 또한 온라인에서 "회사 이름 + 사기꾼"을 검색하여 부정적인 내용이 많이 있는지 확인하십시오. 정보가 많으면 주의하세요
5. 하지만 경우에 따라서는 대기업이 의류비(즉, 100~200위안)를 지불하는 것도 이해가 됩니다
6. 결국 회사가 성장하는 과정에서 각자의 기업 문화와 내부 규칙 및 규정이 있게 마련입니다.
7. 다만 수습기간 동안에는 회사의 전반적인 사항에 대해 이해하고 있어야 합니다. 회사. 직업이 유망하다면 이 정도의 돈을 지불해도 상관없습니다.
당신에게 전하는 메시지: 예전에는 일자리를 찾느라 바빴지만 이제는 성장했습니다.
원하는 직업을 찾으시길 바랍니다. 인생에서 여기저기 돌아다니는 게 쉽지 않아요
비록 제가 당신의 실제 문제를 해결해 줄 수는 없겠지만, 그래도 당신을 위해 대답해드릴 수 있어서 기쁩니다
당신의 수용과 칭찬은 나의 가장 큰 동기는 피곤하지만 다른 사람을 돕는 일이 행복하다는 것입니다.
새해에는 더욱 더 좋은 일들이 가득하시고, 소망하는 모든 일들이 이루어지고, 건강하시고, 가족 모두 행복하시길 바랍니다
——————— ————마지막으로 취업의 행운과 직장의 성공, 행복한 삶을 기원합니다————————————
——————— ———원하시면 클릭하여 수락하고, 좋은 리뷰를 주시고 더 나은 삶을 기원합니다———————————— 쑤저우에서 더 좋은 헤드헌팅 회사는 어디인가요?
Cree, Hyde, Zhanli, RMA, Randstad는 모두 좋은 회사입니다. 충칭에서는 어떤 헤드헌팅 회사가 좋은가요?
현재 중국 곳곳에서 헤드헌팅 회사가 번창하고 있습니다. 헤드헌팅 회사마다 서비스 영역과 대상 고객이 다르기 때문에 최고의 헤드헌팅 회사를 평가하기는 어렵습니다. 내가 아는 한, Ruishifangda는 광범위한 네트워크 자원을 보유하고 있으며 중국의 대부분의 고급 인재가 이직할 수 있도록 뒤에서 돕는 역할을 하고 있습니다. 이 회사는 베이징에 본사를 두고 있으며 30개 지점을 보유하고 있습니다. 상하이, 광저우, 심천 및 기타 지역의 수석 헤드헌팅 컨설턴트입니다. 최근 몇 년 동안 Ruishifangda는 유명 대규모 그룹에서 수백 명의 중급 인재를 성공적으로 모집했습니다. 삼성전자, 하이얼그룹, 쓰촨창훙 허페이에서 더 나은 헤드헌팅 회사를 추천해 주실 수 있나요?
헤드헌터 선택 조건은 다음과 같습니다. 1. 등록 자본금이 100만 달러인지 확인합니다. 2. 노동부에서 발행한 인력 자격증이 있는지 여부 3. 인력 자격이 있는지 여부 사업 허가증에 기재되어 있으며, 이는 세 가지 필수 요구 사항입니다. 자세한 내용을 읽어 보시기 바랍니다.