푸젠교통직업기술학원은 교육부 재정부가 확정한 전국 최초의 28 개 국가시범고등직업대학 중 하나로 푸젠성에서 유일하게 교육부의 비준을 받은 지방속공고등직업기술학원으로, 그 기원이 가장 빠른 전신학교는 1866 년 창설된 중국 근대관영 제 1 고등실업학당인 푸젠선정학당으로 엄복처럼 양성된 바 있다. 학교는 푸젠성 푸저우시 창산구에 위치해 있으며 점유 면적이 580 여 묘이다. 현재 선정학원, 교통토건공학과, 자동차 운용 및 건설기계과, 교통공학관리과, 안전기술 및 환경공학과, 정보기술 및 공학과, 기초부, 계속교육부 등 8 개 교육 단위가 설치되어 있다. 오늘날의 도로, 해운 등을 포괄하는 기술 및 관리 전공 및 신흥 경제사회 건설에 필요한 54 개 전공을 개설하여 재학생 13,000 여 명을 설립하였다. 발전의 역사 과정에서 학교는 서비스 위주, 취업 위주의, 하이시, 전국을 지향하며 선정학당의' 추구, 자강, 착실, 혁신' 을 계승하는 학교 정신을 견지하고 덕육을 우선하고 능력 위중한 육사상을 견지한다. 공장 학교 일체와 공학이 결합된' 중교, 중학교' 의 교학 이념을 견지하다. 과학기술과 인문의 결합을 견지하고 애국정서의 교육 목표를 배양하다. 목표성과 실용성이 강한 전문설정과 과정체계의 경영 정수를 견지하여' 공업 위주, 산업, 산학 결합, 후덕강기술' 의 학교 운영 특색을 형성하여 수만 명의 양호한 직업윤리, 숙련된 전문기술, 지속가능한 발전 능력을 배양하여 생산, 건설, 서비스, 관리 일선 수요를 만족시킬 수 있는 양질의 기술형을 배양하였다 학교의 종합 학교 운영 수준은 푸젠성 고직학교에서 상위권에 올라 푸젠성 고직교육의 발전을 이끌고 있다. 학교의 기존 교직원 807 명 중 전임교사 588 명, 부고위직 이상 167 명, 박사 교사 2 명, 국무원 특수수당전문가 1 명, 푸젠성 우수 전문가 1 명, 푸젠성 고교 교수 명사 6 명. 국가급 교육팀 2 개 (전성 고직학교는 3 개 국가급 교육팀), 성급 교육팀 6 개, 산업기업 전문가와 숙련된 장인을 대거 채용해 파트타임 교사나 실천교학지도 교사를 맡고 있다. 전문적인 이론 수준, 교육 및 실천 경험이 풍부한' 쌍사형' 교사팀이 건설되었다. 학교의 각 전공의 실험 훈련 센터 시설이 완벽하고 설비가 선진적이다. 기존 중앙재정이 지원하는 직업교육' 자동차 수리기술 (전문)' 훈련기지, 푸젠성 고직교육' 차량공학기술' 훈련기지와' 탄광안전' 전문훈련기지 등 교내 훈련기지 49 개, 실험훈련실 121 개, 교육기기장비 총가치는 1 억여원에 달한다. 학교는 업종에 의지하여 일과 학업의 결합을 적극적으로 추진하여 이미 140 개 기업과 학교와 기업 협력을 전개하여 141 개 교외 훈련 기지를 건립하였다. 도요타 자동차 회사와 공동으로' 도요타 T-TEP 학교' 를 개최하며 싱가포르 방건해운지주유한공사, 동풍설철룡회사, 중국태평양 생명보험 푸젠지사, 중국 알루미늄그룹 서민 알루미늄 스트립 유한회사 등 20 여개 회사와' 주문식' 인재 양성을 실시해 푸젠석탄감독국과 협력해' 광산지질, 광산전기, 광산 푸젠성 도로교 본사, 푸젠성 교통지주회사, 푸젠성 기선 본사, 성휘물그룹 회사, 매드롱, 월마트 등 대기업과 협력해' 공학결합' 인재 양성 모델을 전면 실시한다. 성 교육청의 지도력과 지원을 받아 우리 학교를 선도 대학으로 삼아 여러 성 내 주요 자동차 물류 기업 고등 전문 학교와 푸젠성 자동차 직업교육그룹 푸젠성 교통물류 직업교육그룹을 성공적으로 결성하여 학교의 학교기업-기업 협력을 심도 있게 융합시켰다. 학교는 적극적으로 대외교류협력을 전개하여 학교를 운영한다. 첫 대대 선행시험교로서 우리 학교는 이미 북대만 과학기술학원 등 10 여개 대만 직업대학과 교류협력 의향서를 체결하여 처음으로 민대 고직대학과 공동으로 인재 양성 프로그램을 전개하는 데 성공했다.
학교는 북대만 과학기술학원과 대륙 일부 대자업체와 합작하여 여러 학생을 대만 직업대학에 파견하여 교류 학습을 하고, 대만 기업의 요구에 부응하는 고도로 기능적인 인재를 공동으로 양성하였다. 올해 우리 학교는 복건대 고직대학의 합동 인재 양성 프로그램을 계속 진행할 것이다. 동시에, 학교는 독일 BSK 국제교육기구 (BSK 독일대학연맹) 와 합작하여 졸업생이 덕전승본과 석사 학위 프로그램을 실시하고, 중경교통대 창사공대 집미대 장안대 란저우 교통대 등과 합작하여 본과학력 대학원 학위, 대학원 학위 자시험, 통신교육을 실시한다 교학 업무를 전개하는 과정에서 학교는 인재 양성 모델 개혁을 적극적으로 탐구하여 이미 현저한 인재 양성 효과를 거두었다. 국가급 교육성과상 2 등상 1 개 (우리 성 고직학교가 우리나라 고등교육 분야에서 처음으로 획득한 최고 등급의 국가상), 성급 교육성과상 특등상 1 개 (고직전문류 유일), 1 등상 1 개. 기존 국가급 부티크 과정 1 개, 국가급 우수 교재 1 부, 푸젠성 부티크 전공 8 개, 성급 부티크 과정 28 개, 성급 고등직업교육 교육 개혁 종합시험 프로젝트 3 개. 학교는 또한 과학기술개발과 사회서비스를 매우 중시하는데, 국가급 과학연구 프로젝트 9 개, 성급 교육과학연구 프로젝트 39 개, 기업기술개발프로젝트 10 개, 성급 이상 과학연구성과상 9 개, 국가특허 6 개, 접수하고 공개한 발명특허 1 개, 외부과학연구경비 지원금 500 여만원, 전성 동류대학 1 위다. 학교는' 쌍증서' 제도를 대대적으로 실시하여 기본적으로 모든 전공에 상응하는 직업자격증을 발급하고 국가, 업종 또는 기업자격증을 발급하여' 학생 모집, 전문교육, 직업자격훈련과 감정, 취업추천' 을 형성하는 하나의 교육 서비스 체계를 형성할 수 있다. 최근 우리 학교 졸업생 직업자격증 ('쌍증서') 취득률이 99.24 에 달하여 성 내 고직대학의 상위권에 올랐다. 학교 운영 수준과 인재 양성의 질이 높아지면서 학교의 사회적 인정도 크게 높아졌다. 최근 몇 년 동안, 학생들이 우리 병원의 제 1 자원봉사선율에서 모두 100 을 넘어섰다. 졸업생의 취업상황은 최근 3 년 동안 취업률이 98 이상이어서' 전국 일반대학 졸업생 취업사업 선진단체',' 전국 고직대학 졸업생 취업질 50 대' 를 수상했다. 좋은 브랜드 효과로 학교는 응시율이 높고, 합격점수가 높고, 신고율이 높고, 취업률이 높고, 취업질이 높은 선순환을 형성했다. 다년간의 근면한 노력과 경작을 거쳐 학교의 각 사업은 뚜렷한 성적을 거두어 사회 각계의 충분한 긍정과 광범위한 찬사를 받았다. 전국 직업교육 선진 단위',' 푸젠성 직업교육 선진 단위',' 푸젠성 성급 문명학교',' 푸젠성 법치학교 시범학교',' 푸젠성' 핑안 캠퍼스 새로운 세기는 새로운 기회와 도전을 낳고 있다. 학교는 계속해서' 구고, 자강, 착실, 혁신' 의 선정문화정신을 발양하고, 국가 시범성 고등 직업대학을 새로운 출발점으로 삼아 중국특색 고직교육 발전의 길을 탐구하고, 하이시 교통사업과 사회경제 발전을 위해 새로운 공을 세우고, 다시 휘황찬란할 것이다.