실업 수당 신청 절차는 다음과 같습니다.
1. 사용자는 노동 관계 종료 증명서를 발급하고 해당 기간 내에 실업자 목록을 사회 보험 기관에 통보해야 합니다. 15일.
2. 실업자는 지정된 공공고용서비스기관에 가서 근로관계 종료 증명서를 가지고 실업등록을 해야 합니다.
3. 실업자는 실업등록증과 신분증을 가지고 사회보험기관에 가서 실업보험 수속을 밟아야 한다.
실업보험 신청 자격:
1. 다음 조건을 충족하는 실업자는 규정에 따라 실업보험 혜택을 받고 기타 실업보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
>(1) 규정에 따라 실업 보험에 가입하고 고용주와 개인이 규정에 따라 1년 동안 지급 의무를 이행했습니다.
(2) 고용이 기한이 지나지 않아 중단되었습니다. 본인의 의지에 따라
(3) 적법한 절차에 따라 실업등록을 한 자
(4) 취업 요건을 갖추고 직업훈련 및 취업을 수락할 의사가 있는 자 소개.
2. 본인의 의지 없이 직원이 고용을 중단하는 경우에는 구체적으로 다음 상황이 포함됩니다:
(1) 노동 계약 해지,
(2) 고용주가 노동 계약을 해지하는 경우,
(3) 고용주가 요구되는 노동 조건을 제공하지 않고 노동 계약을 해지하겠다고 제안하는 경우,
(4) 고용주가 폭력을 행사하는 경우, 강요 또는 제한 개인의 자유, 기타 수단을 사용하여 노동을 강요하고 노동 계약을 해지할 것을 제안한 사람
(5) 사용자가 임금을 공제 또는 지연하거나 연장된 노동 시간에 대한 노동 보수를 지급하지 않는 경우 p>
(6) 사용자가 현지 최저 임금 기준 또는 단체 계약에서 합의한 임금 기준보다 낮은 임금을 지급한다는 이유로 노동 계약을 해지하겠다고 제안하는 경우,
(7) 고용주가 신원, 자격, 자격 및 기타 서류를 보류하고 노동 계약 해지를 제안하는 경우;
(8) 고용주가 이를 이행하지 않아 노동 계약 해지를 제안하는 경우 법률에 따라 사회보험료를 납부합니다.
(9) 법률 및 규정 별도로 규정됩니다. 실업보험 급여 신청 및 지급 방법: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 실업보험 급여가 중단되며, 기타 실업보험 급여도 중단됩니다.
(1) 재취업한 자
(2) 병역 대상자
(3) 해외로 이주한 자;
(4) 기초연금보험 혜택을 받는 자
(5) 징역 또는 노동교화형을 선고받은 자
(6) 정당한 사유 없이 지방 인민정부의 혜택을 거부하는 자 지정된 부서나 기관에서 추천하는 직업;
요약하자면, 고용주는 현 사회보장국 실업보험과에 가서 작성을 완료해야 합니다. 관련 정보가 포함된 보험 등록 절차.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법"
제50조
사용자는 즉시 실업자에게 노동관계 종료 또는 해제 증명서를 제출하고, 노동관계 종료 또는 해제일로부터 15일 이내에 실업자 목록을 사회보험청에 통보하십시오.
실업자는 소속 기관에서 발행한 노동관계 해지 또는 해지 증명서를 제시하고 적시에 지정된 공공고용서비스기관에 가서 실업등록을 해야 합니다.