완다와 정착 협상을 할 때는 먼저 사업 관리자를 찾고 위치와 비용에 대해 논의해야 한다.
Wanda Holding Group Co., Ltd.('중국 완다 그룹')는 1988년에 설립되어 항만 물류, 석유화학, 고무 타이어, 국제 무역 및 기타 산업을 망라하는 국제적인 회사로 발전했습니다. . 대기업 그룹. "과학과 기술의 본질을 모아 백년 역사의 완다를 창조한다"는 기업 비전을 고수하며 30년의 발전 끝에 "기술은 발전을 촉진하고, 브랜드는 이점을 창출하며, 협력은 발전을 촉진한다"라는 3부작을 거쳤습니다. .
이 그룹은 국가 기업 기술 센터, 국가 박사후 연구원 및 여러 국가 연구소를 보유하고 있으며 국가 스파크 계획, 국가 토치 계획 및 국가 하이테크 산업화에 10개 이상의 프로젝트가 포함되었습니다. Demonstration Engineering을 통해 폴리머 폴리아크릴아미드 등 다양한 기술과 수중 펌프 리드 케이블, 도난 방지 케이블 등 10개 이상의 제품을 개발했습니다.
최근 몇 년간 완다그룹은 '항상 창업하고, 절대 사업을 유지하지 않으며, 최대 기업이 아닌 가장 건강한 기업'이라는 발전 철학을 따르고 있으며, '혁신을 지침으로 삼아야 한다'고 주장해 왔다. 항만물류, 석유화학, 고무 복합기업 건설''주도적 선도산업과 관련 다각적 발전을 통한 산업 패턴 형성'이라는 발전 전략은 신구 동력의 전환과 기업의 변화 및 업그레이드를 적극적으로 가속화합니다. 고급화, 정교화, 녹색화, 지능화 발전을 향한 산업 구조의 발전을 촉진합니다.
다음 단계에서 중국 완다그룹은 '선도 산업 파악, 세계적인 브랜드 창출, 10억 달러 기업으로 성장, 100년 역사의 완다 건설'이라는 전반적인 발전 이념에 집중할 예정이다. " 산둥성의 신구 원동력을 적극적으로 포착합니다. 이는 주요 프로젝트를 전환하고, 기업의 변화, 업그레이드 및 도약 발전을 가속화하고, 혁신 중심, 녹색 방향으로 기업의 발전을 완전히 촉진할 수 있는 좋은 기회입니다. 저탄소 및 지능형 제조를 통해 기업의 종합적인 역량을 지속적으로 향상시키고 경제 및 사회 발전에 긍정적인 기여를 합니다.