채용 홈페이지에 올라온 채용정보를 믿지 마세요
상장회사인가요?
첫 번째 대답은 상장회사는 아니지만 상장회사의 이름을 이용해 직원을 유치하겠다는 것이다
그리고 다양한 복지혜택 제도를 통해 더욱 포격을 가한다.
사진에서 보듯 복지패키지
사진은 고용계약서
그런데 행정면접부터 학장면접, 원장면접까지 , 월급이 얼마이고, 연말까지 얼마를 받을 수 있는지에 대한 이야기는 없습니다. 기본급은 1,000~2,000위안으로 정할 수 있다는 게 한결같이 대답하는데, 병원에서 소위 말하는 다른 급여도 지급하지만 구체적인 금액은 시스템 기반의 '직원 수첩'에 나와 있지 않다. "노동법"에 기본급이 정해져 있는데... 정리하자면 미친듯이 파이를 뽑기 시작하는데, 그러면 아무것도 모르고 미친 듯이 뺨을 맞는 거죠!
그렇다면 그들의 속임수를 폭로해보자:
인터뷰 내용에 언급된 상장회사는 상장회사가 아니다
그리고 내가 아는 한 그- Tongji Design Group이라고 불리는
Tongji와 관련된 유일한 사람은 Tongji의 상사 중 한 명이 상하이 Tongji를 졸업하고 Tongji라는 이름을 사용하여 사기를 쳤다는 것입니다! 모교가 정말 부끄럽습니다! (어쩌면 소문으로 들었던지도...)
들어간 뒤에 공범자나 기득권을 가진 자들은 난리를 피우고 '회사가 곧 신제품을 런칭한다'는 소문이 퍼질 것이다. 세 번째 보드." 그런 일이 다시 일어날 줄은 거의 몰랐습니다. 뺨을 때리는 소리, 그가 말한 목적은 아마도 그들 자신이 새로운 세 번째 보드가 무엇인지 모르거나 "와 같은 단어를 사용하는 방법을 알고 있기 때문일 것입니다. 당신을 속이는 새로운 세 번째 보드”
그들은 이해하는 것 같지만 아무것도 이해하지 못합니다: " 상장하는 사람들, "주식 시장"… 등등!
좋은 플랫폼을 갖춘 '정규' 회사에 입사했다고 거짓으로 알려드립니다!
직원이 많나요?
100호 직원
임금은 어떻게 지급되나요?
기본급은
학력
근로연수에 따라 결정됩니다
..."직원이 결정합니다. 수첩'이라고 하는데 3,000권을 넘지 않을 것으로 추산되고, 일부는 병원 내 배급금이 매달 늘어난다며 아무 말도 하지 않는 경우도 있는데 구체적으로 어느 정도나 되는지
이런 바보 같은 일이 닭!
체험 기간은 얼마나 되나요?
광고하는 시험 기간은 1~3개월입니다!
계약서에 명시되나요?
수습기간에는 수습기간계약이 있고, 정규기간에는 정규계약이 있습니다!
프로젝트 대금을 받지 못하면 급여를 체불하게 되나요?
연말까지 기다리면 하고 싶은거 다 할 수 있을 것 같아요!
각 회사에 가기 전에 다양한 준비를하고, 판단을 내리기 전에 명확하게 이해하는 것이 좋습니다. 회사와 상사를 이해하기 위해 "Tianyancha"를 다운로드 할 수도 있습니다!
당신이 말한 것을 예측하지 못했다고 말하지 마십시오....