등록 시간, 장소, 방법
1. 등록 시간, 장소:
2009 년 1 월 5 일부터 1 월 13 일까지 (공휴일 제외)
2. 등록 방법:
지원자는 등록 양식 및 기타 관련 자료에 따라 채용 기관에 등록비 80 원 (필기시험 면제 포함) 을 등록하고 납부한다. 채용 단위는 본 단위 지원자에 대한 자격 조건의 예비 심사를 담당한다. 자격 초심이 통과된 후 지원자는 개인적인 이유로 시험에 응시하지 않을 경우 등록비를 환불하지 않는다.
신청서는 샤먼 인사망, 샤먼 인재망에서 다운로드할 수 있습니다. 등록시 신청서를 한 부 제출해야 합니다. 최근 같은 원판 1 인치 전면 면관사진 4 장, 다음과 같은 자료 원본과 사본을 제공해야 합니다.
대졸 제공: 신분증, 졸업생 추천서 및 직위에 필요한 기타 관련 증명서;
이전 취업 졸업생 제공: 신분증, 도착증, 졸업장 및 직위에 필요한 기타 관련 증명서
사회재직자는 신분증, 호적본, 학력, 학위증서, 직함증서 및 직위 요구 이력을 증명하는 관련 자료를 제공한다.
지원자당 한 개의 일자리로 제한한다. 응시자는 응모직의 자격 요건에 따라 등록을 엄격히 해야 하며, 제공된 모든 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 확인되면 시험 자격이나 고용 자격을 취소한다.
지원자 대 직위 의용자 비율이 3: 1 미만인 만큼 원칙적으로 해당 직위 의채용 인원을 줄이거나 해당 직위 채용을 취소하는 것이 원칙이다.
지원자는 궁금한 점이 있으면 채용 기관에 문의해 주십시오.
3. 지원 정보 교정: 지원자는 1 월 19 일부터 20 일까지 샤먼 인사망 (www.xmrs.gov.cn) 에 로그인하여 해당 란에 수험생 본인의 주민등록번호를 입력하고, 응시정보를 조회, 교정하고, 정보가 잘못되면
(3) 수험생 수령
수험생은 지난 2 월 13 일' 등록비 임시 영수증 증명서' 를 통해 각 채용 기관에 수험증 및 등록비 영수증을 수령했다.
(4) 자격 검토
면접 전에 면접에 들어간 모든 후보자는 시 인사국이 자격 조건 검토를 진행한다. 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다.
4, 시험 방법
시험은 필기 시험, 면접, 전문 테스트를 결합한 방식으로
(1) 필기 시험
채용직과 일치하는 대학원생 학력이나 석사 이상 학위 (대졸 포함) 또는 부고 이상 전문기술직 재직 자격을 갖춘 지원자는 필기시험을 면제하고 직접 면접을 본다. 단, 자격을 갖춘 필기시험 면제 인원수와 의용자 비율이 5: 1 을 초과할 경우 (5: 1 제외) 모든 지원자는 필기시험을 치러야 한다. 기타 상황 지원자는 모두 필기시험에 참가해야 한다.
2. 필기시험은 시 인사국이 통일적으로 조직해 폐권 방식을 취하고, 두루마리는 100 점으로 나뉘며, 필기시험 성적 합격선은 60 점이다. 필기시험 과목은 행정직업능력시험 (60 분) 과 글쓰기 (40 분) 로 2 시간 30 분이 걸린다. 시간은 2009 년 2 월 14 일입니다. 구체적인 시간 장소는 수험증을 본다.
3. 필기시험 가산점 우대 정책을 즐기는 샤먼 학생 졸업생은 첫 전일제 일반교육학력원 전 호적과 학적이 하문시에 속하는 졸업생을 가리킨다.
(2) 면접
1 1: 3 미만의 사람은 실제 인원수에 따라 결정된다. 비율이 1: 1 인 면접 합격 성적은 75 점 이하여야 한다.
2. 면접은 시 인사국이 통일적으로 조직한 구조적인 면접 방식을 통해 면접관이 현장에서 점수를 매겨 지원자의 종합적인 자질과 능력을 주로 테스트합니다. 면접관 수는 7 명이며, 그 중 주임 시험관은 채용 기관이나 그 주관 부서에서 사람을 파견하고, 나머지 6 명의 시험관은 시험관 창고에서 뽑는다.
면접 만점은 100 점, 합격선은 60 점. 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다.
(3) 전문 테스트
주요 테스트 지원자의 전문적 자질은 채용 단위 주관부에서 조직한다. 통일 면접 전에 진행하다. 프로페셔널 테스트 만점은 100 점. 전문 테스터에 참가하는 것은 통합 면접관에 참가하는 것이다. 전문 테스트가 필요한 일자리와 내용은 부록 1 을 참조하십시오.
(4) 필기시험, 면접 성적은 1: 1 로 종합 총점으로 환산되고, 필기시험 면제자가 면접에 참가하는 사람은 종합 면접 성적으로 나뉜다. 전공 테스트를 하는 경우 필기시험 면접 전공 시험 성적은 5: 3: 2 로 종합 총점으로 환산된다. 필기시험 면제자가 면접에 참가했고, 면접 성적과 전공 시험 성적은 7: 3 에 따라 종합 총점으로 환산됐다. 종합은 총 100 점으로 나뉜다.
5, 신체검사 및 평가
(1) 신체검사 및 심사인선은 필기시험, 면접 합격자 중 종합총점 순위 순서에 따라 일자리 채용 예정 1: 1 비율에 따라 결정된다. 종합 총점이 같으면 면접 성적이 높은 사람이 신체검사와 심사에 들어간다. 면접 성적도 같으면 면접을 재개한다.
(b) 건강 검진. 신체검사에 참가하는 사람은 본인의 신분증, 수험증을 가지고 채용 기관에서 지정된 병원까지 집중 검진을 받아야 한다. 신체검사는 제때에 신체검사에 참가해야 하고, 제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주해야 한다.
신체검사 결과는 채용 기관에서 수험생에게 통지한다. 수험생이나 채용 단위는 신체검사 결과를 알게 된 후 의구심이 있으면 일주일 이내에 재검사 신청을 할 수 있으며 채용 단위의 주관부에서 별도로 병원을 지정해 재검사 결과를 기준으로 한다. 스스로 다른 의료기관에 가서 신체검사를 하는 것은 일률적으로 무효이다.
이번 채용 신체검사 기준은 2005 년 1 월 17 일 국가인사부, 보건부' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하며 신체검사 비용은 개인이 부담한다.
(3) 평가. 신체검사에 합격한 지원자는 채용 기관에서 심사를 진행하며, 평가의 주요 내용은 덕, 능력, 근면, 성적, 청렴성 등이며, 등록 자격 조건을 다시 검토하며, 불합격한 사람은 채용하지 않는다.
(4) 신체검사, 불합격, 종합성적에서 합격자 중 한 명씩 차례로 보충한다. 신체검사, 합격한 의임인선, 사정으로 퇴출, 임용 실격, 시 인사부와 채용 기관이 필기시험 면접 등을 종합적으로 고려해 보급 여부를 결정한다.
6, 채용 수속
(1
(2) 공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며 채용 기관이 관련 절차를 처리하고' 샤먼시 사업단위 임용제 잠행규정' 에 따라 고용계약을 체결하여 계약관리에 포함한다.
7, 기타 사항
(1) 이번 공개 채용 업무는 시 기검감찰부에 감독을 요청했다.
(2) 채용자는 수습 기간을 실시해야 하며, 수습 기간은 고용 기간에 포함되며, 수습 기간은 관련 규정에 따라 집행되고, 수습 기간은 전체 심사에 불합격하면 해고된다.
(3) 고용인연금보험 집행 하문부 [2004]178 호 문건 규정.
(4) 외국 학력, 학위 또는 항구, 호주, 대만 지역 학력, 학위를 취득한 사람은 반드시 국가 밖에서 공부한 것이며 국가 관련 부서에서 발행한 학력, 학위 등 관련 증명서가 있어야 한다.
(5) 직위자격 조건에 필요한 학력, 학위는 국민교육학력, 학위여야 하며, 모두 직위에 필요한 본전문학력, 학위 이상 학력, 학위이다.
(6) 직위자격 조건에 필요한' 인사관계는 샤먼에 있다' 는 조직, 인사, 취업이 이뤄졌지만 인사부에 신고하지 않은 대학 중등학교 졸업생이 사회재직자 직위를 신청하려면 사업단위 채용 신청 마감일 (당일 포함) 까지 정부 인사부에 가서 취업 수속을 밟아야 사회재직자의 직위를 신청할 수 있다.
(7) 직위자격 조건에 필요한' 근무경험' 은 당정기관, 사업단위, 동아리 조직, 각종 기업과 비공유제 단위 및 농촌에서 근무한 경험을 말한다. 자영업, 자영업 인력도 직장 경력이 있는 것으로 간주된다. 직업 자격 조건이 요구하는' 전문 업무 경험' 은 지원자가 연금 보험 분담금 증빙이나 고용 (노동) 계약 또는 해당 기관에서 발행한 본 전문직에 종사하는 일자리 증명서 등 유효한 증빙을 제공해야 한다.
졸업생이 재학 중인 동안의 사회 실천 경험은 직장 경험 (경험) 으로 볼 수 없다.
(8) 직무 자격 조건에 필요한' 대중전문학교 졸업생' 은 특히 2009 년 대졸 및 샤먼 생원 전회 취업졸업생
(9) 샤먼 학생이 취업을 기다리는 졸업생은 일자리 자격 요건이 요구하는 호적 제한을 받지 않는다.
(10) 2009 년 9 월 30 일까지 학력 학위증을 받지 못한 신선한 졸업생 (박사학위를 가진 사람은 2009 년 10 월 31 일까지 연장할 수 있음) 임용 자격을 취소한다.
(11) 나이, 근무 경험 (경험) 계산 마감일은
2009 년 6 월 30 일입니다.
(12) 취업한 지원자는 신체검사에 합격한 후, 심사에 들어가기 전에 본인이 원래 근무단위가 근무전근에 동의하거나 인사노동관계를 해지하는 증명서자료를 제공해야 한다. 그렇지 않으면 자동으로 고용자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(13) 샤먼 인사망 (www.xmrs.gov.cn) 을 통해 고시 관련 정보가 발표될 예정이니, 응시자가 제때에 주의를 기울여 예고 없이 주시기 바랍니다.