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바이트 점프를 언급하면 어떤 사람이 생각납니까? 대부분의 사람들이 머릿속에서 처음으로 떠오르는 것은 아마도 회사 창립자 장일명 일 것이다. 그의 주인공 고리가 너무 눈에 띈다.
하지만 지난 5 월 20 일 장일명은 갑자기 회사 CEO 를 퇴임할 것이라고 선언하며 일선에서 물러나고 후계자인 양여보를 지정했다.
< P > 장일명은 지난 3 월 회사 내에서 그가 CEO 퇴임하는 일에 대해 소폭 논의했고, 그 당시 양여보가 자신을 계승할 것을 제의했고, 모두들 동의했다고 말했다. 두 사람은 올해 말 인계를 마칠 예정이다.
양여보가 너무 낮아 많은 사람들이 이 이름을 처음 들었다. 사실, 그는 바이트 런아웃 공동 창립자이며, 현재 전 세계 화재의 중국 틱톡(더우인), 바로 그가 만든 것이다.
장일명과 양여파 중유바이트가 탄생지를 뛰며 최초 창업 시절을 회상하며 양여보는 그해를' AlwaysDay1' 로 요약했다.
함께 꼬치꼬치, * * * 컴퓨터로
장일명은 푸젠용암인으로 1983 년 태어나 고 고 고 3 보 지원원 때 4 가지 기준을 정했다. 우선 유명한 종합대학이어야 한다 둘째, 해산물을 좋아하기 때문에 바다에 의지해야 합니다. 셋째, 부모가 항상 기숙사 건물을 찾지 않도록 집에서 가까이 갈 수 없다. 넷째, 겨울에는 눈이 올 수 있어야 한다. 왜냐하면 그는 눈을 본 적이 없기 때문에 정말 놀고 싶어 한다.
이렇게 남개대학이 장일명의 유일한 선택이 됐고, 강서 이춘 수험생 양여보와 동창, 룸메이트가 됐다.
2016 년 장일명은 모교인 남개대학으로 돌아가 신입생에게 경험을 전수하라는 초대를 받았다. 그가 언급한 첫 번째 이름은 양여보:
"컴퓨터를 좋아해서 알게 된 친구들이 많아 나중에 창업 파트너나 동료가 되었다. 예를 들면 룸메이트 양여보. 대학교 2 학년 때, 그는 호스트 한 대를 사러 갔고, 나는 모니터 한 대를 사서 한 쌍으로 만들어서 두 사람이 함께 사용했다. 우리 두 마이크로 일렉트로닉스 전공자는 매일 함께 프로그래밍을 연구한다. "
장일명과 양여파 * * * 가 함께 보유한 첫 번째 자산은 256 조 메모리밖에 없는 컴퓨터다. 나중에 장일명은 소프트웨어 공학과에 전학을 갔고, 그 컴퓨터는 양여보에게 주었다.
당시 장일명, 양여파 등 절친한 친구들은 새벽 1 ~ 2 시까지 실험실을 함께 담그곤 했다. 모두들 자주 함께 나가서 꼬치를 하며 일주일에 두세 번 먹을 수 있다. 주말에는 탁구와 배드민턴도 같이 칩니다. 양여파는 자신의 운동은 사랑 때문이고, 장일명은' 운동해야 한다' 고 느껴져 버텼다고 말했다.
양여파
두 사람 모두에게 인상 깊었던 한 가지는 장일명이 여자친구를 사귀는 것이다. 그것은 전형적인 이공대 남자 친구다.
대학 때 장일명은 많은 학생들이 컴퓨터, 특히 여학생을 설치하도록 도왔고, 수리도 도맡아 했다. 일단, 그는 한 여자 동향이 컴퓨터를 수리하는 것을 도왔고, 돌아온 후 흥분해서 양여보에게 그가 그 동향소녀를 보고 그녀를 쫓아가기로 결정했다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 컴퓨터명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 컴퓨터명언) 나중에 컴퓨터를 몇 번 더 고치고 BBS 에서 사람을 쫓아다녔고, 장일명이 시기가 무르익었다고 느낄 때까지 기다렸다가 고백을 했고, 결국 장일명은 무자비하게 거절당했다. 양여보본은 장일명을 위로하고 싶었지만, 장일명은 오히려 괜찮다고 느꼈다.
"이 일이 너에게 한 번 말한 것 같아 지금의 말로 해도 신기하다." 양여파는 회상했다.
이어 장일명은 정말 아무렇지 않은 사람처럼 계속 쫓아다녔고, 마지막 날 긴 생정, 역시 따라잡았다. 그 동향녀는 현재 장일명의 아내다.
공간 유형, 무한한 꿈
2009 년 졸업 4 년 장일명과 양여보가 첫 창업을 시작했다. * * * 수직 부동산 검색 엔진' 구구방' 과 함께 창립했다. 당시 장일명은 이미 정보 배포에 상당히 숙련되었다. 그러나 부동산 검색은 저주파 앱에 속한다. 장일명은 구방을 탈퇴하고 휴대전화에 양질의 정보를 모아 개인화할 수 있는 추천 소프트웨어를 만들기로 했다.
2012 년 장일명과 양여파 등이 베이징 해전구 지춘로에서 바이트 점프를 시작했다. 여기는 고교와 과학연구기관이 즐비하고, 오피스텔과 주택건물도 적지 않고, 중관촌의 복지이기도 하다. 그들은 금추집에서 민가를 한 채 빌려 창업을 시작했다.
당시 회사 최대 회의실은 10 평방미터에 불과했다. 총 * * * 화장실이 두 개 있는데, 남자 직원은 침실 밖에 있는 것을 사용하고, 여자 직원은 침실에 있는 것을 사용한다. 가구는 모두 이케아에서 산 것으로, 어떠한 커스터마이즈도 없다.
장일명은 최초 창업 시절을 회상했다.
창업이 크게 성공한 후 두 사람은 함께 고향을 다시 여행하며 그해 열심히 싸운 세월을 즐겁게 회상하며 당시의 사무실 환경에 대해 매우 만족했다. 장일명은 "창업회사에서 조건이 괜찮은 편이에요. 제 동료 창업이 있어요. 화장실이 하나밖에 없어요." 라고 말했다. 양여보가 말했다. "전에 다른 팀을 본 적이 있어요. 바퀴벌레가 많아요. 바퀴벌레는 없어요."
창업자의 마음가짐은 물론 좋지만, 신입사원도 입사한 지 이틀 만에 떠났는데, 회사가 불규칙하고 작은 회사라고 생각했어요. 사람마다 뜻이 있다. 누군가 떠났는데, 그들 둘 다 여전히 버티고 있다. 한 연례 회의에서 회사는 8 개의 해저낚시 샤브샤브 배달을 불렀지만, 결국 4 개의 냄비만 열었다. 모두 열면 트립을 하기 때문이다.
장일명은 "공간은 유형적이고 꿈은 무한하다" 고 말했다 바로 이런 민가에서 그들은 오늘의 헤드라인을 개발했다. 2013 년 4 월, 그들은 금추집을 떠나 오피스텔로 이사했다.
양여파는 팀에서 주로 기술, R&D 이사, 기술감독으로 근무했습니다. 그는 팀을 데리고 위치 기반 콘텐츠 추천 기능 개선과 같은 알고리즘을 지속적으로 개선했습니다. 즉, 사용자의 휴대폰이 있는 위치에 따라 사용자의 현재 상태를 판단할 수 있습니다. 예를 들어, 휴일에는 사용자가 관광 명소에 자주 등장할 경우 현지 관광지, 숙식, 교통 등의 정보를 추천할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언)
양여파는 푸시가 실제로 대중의 입에 거슬리는 일이라는 것을 알고 있다. 좋은 푸시는 사용자의 요구를 충족시키고 사용자 방해를 방지하는 것 사이에서 균형을 잡는 것이다. 그는 오늘 헤드라인 면접을 보러 온 학생이 회의실에서 면접을 기다리고 휴대전화를 꺼내고, 오늘 헤드라인에 다른 면접관들이 포럼에서, 웨이보에서 나누는 면접 경험을 떠올렸다고 상상했다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언)
장일명은 회사 책임자이자 인사 업무를 담당한 적이 있다. 양여파의 인상에서 장일명은 두 가지 특징이 있다. 하나는 사람을 인정하는 것이고, 다른 하나는' 사피라이 얼굴' 이다. 바이트가 뛰는 상위 100 명의 직원은 모두 장일명이 직접 면접을 보았다. 2 년 후, 회사가 성장하여 그는 70 정도 면접을 볼 수 밖에 없었지만, 모든 offer 는 그가 직접 확인한 후에 보냈다. 일단 괜찮다고 생각하는 인재를 만나면, 당시 모집하지 않았더라도, 장일명은 상대방의 현재 상황을 알 수 있는 방법을 찾거나, 삼고초려가 사람을 끌어들일 수 있는 방법을 강구할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
팀에서 우수한 인재를 모집할 때마다 양여파는 모처럼 느껴지지만 장일명은 항상 더 나은 사람을 찾을 수 있다고 말한다. 양여파의 인상에서 장일명은 많은 창업자들처럼 미친 듯이 일하는 것이 아니라, 소녀를 쫓는 이공대 남자처럼 파란만장하다.
< P > 양여보는 장일명이 닭피를 치는 상태를 본 적이 없다고 말했다. "너무 흥분해도 너무 좌절하지 않는다" 며 불편한 일이 닥쳐도 장일명은 자제를 많이 했고, 다른 사람들은 그에게서 부정적인 감정을 알아차리기 어렵다고 말했다. 어려운 일이 닥쳤을 때, 그는 단지 "회사 전체가 도울 수 있는 사람을 신속하게 소집하여 회의를 열고 누가 무엇을 할 수 있는지 의논할 뿐이다" 고 말했다.
"내가 쓴 시스템의 절반을 인수하라"
2016 년 양여파는 짧은 동영상이라는 송풍구를 보고 베이징 마이크로방송계 기술유한회사를 설립하고 중국 틱톡(더우인) 앱을 개발했으며 오늘 헤드라인에 대한 천사 투자를 여러 차례 받았다.
양여파는 오늘 헤드라인의 그 알고리즘을 중국 틱톡(더우인) 위로 옮겨 또 다른 폭불을 만들었다. 2016 년 9 월 26 일 중국 틱톡(더우인) 공식 온라인. 양여파의 지도 아래 단 1 년 만에 중국 틱톡(더우인) 광고, 생방송, 기업 인증, 외체인, 타오바오 쇼핑 점프 등의 기능이 상업화길에서 빠르게 성숙해졌다.
이후 장일명은 인사 대권을 양여보에 넘겼다.
2020 년부터 양여파는 바이트 런아웃 그룹 인적자원과 관리 등을 담당하며 바이트 런아웃 조직 건설과 인재 발전을 추진했다. 지난 한 해 동안 바이트가 전 세계 직원 수를 6 만 명에서 10 만 명으로 늘렸다.
지난 3 월 양여보는 내부 편지에서 주 수급자가 바이트 점프에 참여해 최고 재무관으로 활동한다는 새로운 인사 임명을 발표했다. 주수금은 과거 과학기술과 금융분야에서 일해왔고, 그동안 샤오미에서 CFO 와 국제부 사장 등을 맡았고, 샤오미에 가입하기 전에 DST 와 골드만 삭스 등 금융기관에서 과학기술 투자 업무를 하고, DST 를 초창기에 투자하여 바이트 점프를 추진했다.
는 주 입사 바이트 런아웃 전후에 장 () 양 () 두 사람이 금추 () 의 고향을 다시 여행하는 것이다. 아마도 그때, 두 사람의 교대 사항은 이미 소규모로 통과되었다.
장일명은 왜 일선에서 물러나야 합니까? 장일명은
지난 5 월 20 일 공개편지에서 "나는 전통적인 성숙한 관리자도 아니고 사교도 잘 못한다. 나는 조직과 시장 원리를 연구하여 관리를 줄이고, 인터넷 서핑, 책 읽기, 노래 듣기, 멍해 있는 것을 선호한다" 고 설명했다 "비즈니스와 조직이 복잡해지면 중심 노드인 CEO 는 수동적으로 변하기 쉽다. 매일 많은 보고 요약을 듣고, 많은 승인과 결정을 내리고, 내부 시각으로 이어지기 쉬우며, 지식 구조 업데이트가 더디다."
그렇다면 그는 왜 양여보를 승계했습니까?
장일명은 "여보는 회사의 공동 창업자이고 바이트 점프는 내가 그와 함께 창립한 두 번째 회사다" 고 말했다. 그는 바이트 점프에서 제품 R&D 책임자, 비행서 및 효율성 엔지니어링 책임자, 그룹 인적자원 및 관리 책임자 등을 속속 맡고 있다. 회사 창립 이래, 설치 서버 구입에서 내가 쓴 시스템의 절반을 인수하고, 중요한 채용, 기업 제도 및 관리 시스템 건설을 맡았는데, 많은 일을 그가 나를 도와준 것이다. 앞으로 반년 동안 우리 둘은 함께 일하여 연말에 인계작업을 잘 할 수 있도록 보장할 것이다. 여러분 모두 새로운 CEO 여파의 일을 잘 지지해 주십시오! "
양여파도 공개 편지를 보냈다. "2009 년 일명과 함께 창업하기 전에, 나는 일명과 중요한 긴급하지 않은 일을 하고 싶다고 말했다. 지난 몇 년 동안, 나는 사용자 제품, 나중에 기업 제품, 인력 및 관리 업무에 이르기까지 기술, 제품, 관리에 뿌리를 내릴 수 있어서 운이 좋았습니다. 앞에 많은 어려움과 돌발적인 일을 처리할 수 있다는 소리가 들렸기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이제 회사의 장기적인 발전을 위해 일상적인 관리에서 벗어나 회사 발전에 긴급하지 않지만 중요한 일에 집중하여 더 큰 가능성을 창출해야 한다. "
교대 외에 장일명이 앞으로 무엇을 할 것인지에 대해서도 관심이 쏠리고 있다.
장일명은 일상적인 관리 업무를 그만두고 장기 전략, 기업문화, 사회적 책임 등 장기적이고 중요한 일에 집중해야 한다고 말했다. 그는 교육 공익, 뇌질환, 고서 디지털화정리 등 새로운 프로그램도 지속적인 탐구를 이어가고 있으며 개인도 약간의 투자와 더 많은 생각을 가지고 있어 더 깊이 참여할 수 있기를 바란다고 언급했다. 그는 또한 "전기 자동차 산업이 한창이다" 고 언급했는데, 혹시 차를 만드는 데도 관심이 좀 생겼나요?
어차피 38 세인데 장일명의 미래는 언제나 무한한 가능성이 있다.