베이징 하이뎬 지역 인재 서비스 센터 정규화 및 등급 지정: 인사 기관에서 대학 및 기술 중등 학교 졸업생의 전국 통일 채용을 허용하고 1년의 수습 기간 후 평가에 합격한 사람은 다음으로 승격됩니다. 풀타임이고 등급이 매겨져 있습니다. 베이징 퉁저우 지역 인재 서비스 센터의 대학 및 기술 중등 학교 졸업생의 정규화 및 등급 처리 절차 1. 적용 범위:
보존 인력 중 전일제 대학 및 기술 중등 학교 졸업생은 -1년간 연습생으로 활동 연령제한 도달 후 정규화 및 등급분류 절차를 거치게 됩니다. 2. 대학 및 기술중등학교 졸업자의 정규화 및 등급 흐름도
1. 카드를 파일에 보관합니다. 2. 보관된 계약서에 따라 구두로 정규화 신청서를 제출하고 Talent에 갑니다. 대학 및 기술중등학교 졸업생을 위한 훈련을 받는 센터 만료 평가 평가 양식.
1. 전년도 개인 업무 요약을 사실대로 작성합니다.
2. 업무 단위에서 직인을 찍고 신분증을 제시합니다.
인재센터에 제출하여 승인을 받고 스탬프를 받은 후 "정규직 입사에 동의합니다"라고 표시하세요.
훈련기간 종료 시 평가양식에 따라 등급급 급여표를 작성하여 파일에 저장합니다.
3. 처리절차 :
1. 보관된 계약서 내용에 따라, 인재센터에 전임승진 또는 등급화를 구두로 신청하거나, 인재센터 직원에게 상기시킨 후 '연습기간 평가 및 평가서'를 받게 됩니다. 대학 및 기술 중등학교 졸업생을 위한 것입니다." 2. 지난 1년 동안의 업무 상황을 바탕으로 해당 양식에 내용을 꼼꼼히 기재한 후, 업무 단위에서 평가서를 제출하고 직인을 받은 후 인재센터에 제출하여 승인을 받습니다. 3. 훈련기간 종료 후 급여등급표를 작성하여 개인파일에 저장합니다. 4. 신청 조건: 1. 졸업생 취업 등록 증명서의 등록 기간은 등록 후 1년 동안만 정규화 및 등급 신청이 가능합니다. 2. 직장에서 1년간 인턴십을 마친 후에는 정규직 성적을 위한 절차를 밟을 수 있습니다. 직장 단위로 정규직 성적을 연기하거나 추가 교육을 받을 수는 없습니다. 채용 후 1년이 지나면 정규화 및 분류 절차가 완료됩니다. (구체적인 상황은 유동적이며, 식별 자료를 제시하고 직인을 찍어 처리할 수 있습니다.) 5. 제출자료 : 1. 개인기록카드. 2. 공동 가구의 직원은 해당 단위의 인사 간부에서 처리합니다.