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주저우시 계획국 기획전시관 2009 공개모집 공고

2009년 주저우시 계획국 기획전시실 공개모집 공고

주저우시 기획국 [2009] 132호 정신에 따라 시 인사국에 보고 승인을 위해 당 단체의 연구를 거쳐 공개적으로 직원 13명을 공개 모집하기로 결정했습니다. 이 계획은 Zhurenfa [2006] No. 47 "공공 기관의 공개 채용에 관한 임시 규정"에 따라 작성되었으며 우리 부서의 실제 상황과 결합되었습니다.

1. 지도사상

덩샤오핑 이론과 "3개 대표"의 중요한 사상을 지도하여 과학적 발전관을 전면적으로 구현하고 능력과 능력을 겸비한 표준을 견지합니다. 시는 정치적 청렴성을 추구하고 '개방성, 평등성'을 구현하고 '경쟁, 능력 선발'의 원칙을 바탕으로 공공 기관의 직원을 공개적으로 채용하여 우수한 인재를 선발하고 경력 개발을 위한 인재를 보장합니다.

2. 채용 직위 및 조건

1. 채용제도에는 공공기관 직원 3명과 계약직 10명이 있다.

2. 채용 포지션 조건은 첨부된 표를 참조하시기 바랍니다.

3. 등록 및 자격 심사

1. 등록 기간: 2009년 11월 20~21일.

2. 등록 장소: 주저우시 인사국 사무실 건물 602호.

3. 등록 요구 사항: 각 지원자는 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다. 등록 시 지원자는 학력 및 학위 증명서, 직위 증명서, 유효한 신분증 원본, 모자와 하의가 없는 최근 1인치 사진 3장을 제출해야 합니다.

4. 시험 및 평가

1. 필기시험 시간 및 내용 : 필기시험 시간은 2009년 11월 28일(예정)이다. 오전 9시부터 11시까지 해당 전공의 기초지식을 테스트합니다. 필기시험 총점은 해당 직위의 고득점부터 저득점 순으로 진행되며, 동일 직위에 지원한 지원자 중 모집예정인원 대비 1:3 비율로 면접을 실시합니다. 필기시험 총점 동점자 및 동점자에 한해 면접에 동시 참여 가능합니다.

2. 면접(전문 시험)은 시 인사국과 협력하여 당사 국에서 조직하고 시행합니다. 면접은 주로 정치적 인성, 종합분석능력, 적응력, 언어표현능력, 매너, 팀워크 등을 테스트합니다.

3. 점수종합 : 면접 후 필기시험 50점과 면접점수 50점(전문시험 30점, 면접점수 50점) 비율에 따라 종합점수를 종합합니다. 20) 총점은 순위에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 결정됩니다. 순위가 동점인 경우 평가(정치적 검토)에 동시에 참여할 수 있습니다.

4. 평가(정치적 검토) : 평가 내용은 주로 모집 대상의 나쁜 행위 여부, 불법 및 범죄 행위 여부, 개인적 행위의 선량 여부 등을 조사하고 파악하는 것입니다. 위의 정치적 심사 조건을 충족하지 못하는 사람은 1표 차이로 거부됩니다. 후보자가 정치심사에서 불합격할 경우, 동일 직위에 지원한 후보자 중에서 종합점수에 따라 상위순으로 교체되며, 대체인원은 2명을 초과할 수 없다.

5. 신체검사

신체검사는 시 계획국 정치공학과에서 주관합니다. 신체검사는 성 인사부 및 성 위생부에서 발행한 "공무원 채용을 위한 일반 신체검사 기준(심판) 공포에 관한 고시"(Xiangrenfa [2005] No. 31)에 따라 실시됩니다. 도인사부 및 도보건부에서 "인사부 보건총국으로 전달"한 "공무원 채용을 위한 신체검사 운영 매뉴얼" 발행에 관한 보건부 본부 공지사항입니다. (시험)"(Xiang Renfa [2007] No. 202)이 구현되었습니다. 신체검사에 불합격한 경우에는 동일 직위에 지원한 자 중에서 종합점수에 따라 상위순으로 교체하며, 대체횟수는 2회를 초과할 수 없다.

6. 홍보

필기시험, 면접, 평가, 신체검사 결과는 주저우시 계획국 홈페이지에 발표되며, 최종 모집 명단이 공개된다. 7일 동안.

7. 취업 승인

1. 공고 기간이 만료되고 이의가 없으면 관련 절차에 따라 승인 절차가 완료되며, 주저우 기획전시관에서 서명을 한다. 제안된 직원과 고용 계약을 맺고 고용 관계를 결정합니다.

2. 신규 입사자는 6개월의 수습기간을 가지며, 수습기간 만료 시 평가에 합격하지 못한 자는 채용이 취소됩니다.

8. 감독 메커니즘

이번 시험 및 채용의 객관성과 공정성을 보장하기 위해 시 인사국과 시 계획국의 징계 검사 및 감독 부서가 참여합니다. 전체 과정을 감독하고, 모든 계층의 감독을 받아들입니다.

징계 검사 및 감독 핫라인: 28681070(시 인사국)

22668851(시 계획국 감독실)

문의 핫라인: 22668852(시 계획국 정치국) 엔지니어링 부문)

주저우시 기획국 당 지도 그룹

2009년 11월 9일

출처: 대학 인재 네트워크

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