화웨이 공장의 일반 근로자 채용 조건은 다음과 같습니다.
1.
2. 25세 이상.
3. 경력이 있는 지원자를 우선적으로 선발합니다.
4. 건강하고 품행이 바르고 근면하며 책임감 있고 부지런합니다.
5. 원활한 의사소통 능력과 긍정적이고 쾌활한 성격을 가지신 분.
화웨이 공장 일반 근로자의 업무 내용:
1. 임무를 준수하고 지시를 따르며 다양한 운영 절차와 규칙 및 규정을 엄격히 준수하고 생산을 표준화합니다.
2. 언제든지 장비의 작동 상태를 확인하고 일상적인 유지 관리 작업을 수행하며 적시에 문제를 보고하여 안전한 생산 작업을 보장합니다.
3. 작업 기간 동안 생산 작업을 완료하고 적시에 보고할 책임이 있습니다.
화웨이의 일반 근로자 유형 및 혜택:
일반 근로자는 일반적으로 두 가지 유형으로 나뉘는데, 하나는 정규 근로자입니다.
공식 근로자에 대한 일반적인 요구 사항은 남성 또는 여성, 18~38세, 기술 중등 학교 학위 또는 고등학교 학위 이상입니다.
급여: 5일 8시간 기본급 2300~2650, 초과근무수당은 정규근로시간 기준 23.8위안/시간, 토요일, 일요일 초과근무수당은 31.8위안/시간, 법정공휴일 초과근무수당은 31.8위안/시간이다. 시간당 47.6위안, 주간근무 2교대 모두 가능합니다. 야간근무 보조금은 10위안/박입니다. 장기근무자 및 주간근무자에게는 야간근무 보조금이 적용되지 않습니다.
성과급은 일반적으로 400~1,200 정도이며, 정규직 입사 후 기본 급여는 7,500 정도이다.
입사 후 전 직원은 5개 보험과 1개 주택펀드에 가입하게 된다. 입국 시 근로계약을 체결합니다.
하나는 시간제 고용이다.
남녀 제한 없음, 18~45세, 시급 근로자 21위안/시간 포함. 식사는 무료로 선택 가능합니다. (각 장소의 대우에 따라 다름)
포괄 연봉은 5,500~6,500 정도 된다.