# 사업 단위 # 안내어 2022 저장성 중 * * * 여수시위원회 사무실이 시직부 선발 공고를 발표했다. 신청시간: 공고발표일로부터 2022 년 9 월 9 일 17 시 30 분까지 등록을 시작한다. 고시망은 현재 채용 공고의 원문을 다음과 같이 발표한다.
1, 선임직과 인원
중 * * * 여수시위원회 사무실 자료 우리 실 사업편성 직원 1 명.
2, 선임범위
시직사업단위가 직직 직원을 편성하고 있다.
3, 선임조건
(a) 선임대상은
1. 좋은 정치적 자질과 업무적 자질, 규율준수, 품행이 단정해야 한다
2. 입사한 지 2 년이 넘었고, 현재 근무단위는 1 년이 넘었다 [정규고용시 (수습기간 포함) 부터 2022 년 9 월까지 계산한다];
3. 통합 문자 또는 재무 관련 업무 경험
4. 대학 전일제 본과 이상 학력, 나이는 32 세 이하 (1990 년 9 월 1 일 이후 출생);
5. 최근 2 년간의 연간 평가는 합격 및 이상 (수습 기간이 정해지지 않은 경우 포함) 입니다.
6. 정상적인 직무 수행의 신체 조건과 심리적 소질을 가지고 있다.
(2) 다음 상황 중 하나가 있을 경우 선발에 참가할 수 없습니다.
1. 위법 혐의로 해당 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 않았거나 감사기관의 감사를 받고 있는 혐의를 받고 있습니다.
2. 조직에 의해 처리되거나 처분 기간이 영향을 받지 않는 기간
3. 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상으로 등재되었다.
4. 관련 정책에 따라 업무가 최소 근속 기간을 채우지 못하거나 전근에 대한 기타 제한 요구 사항이 있는 경우
5. 응시자는 입사 후 회피 관계를 형성하는 직위를 신청할 수 없다.
6. 법률 및 규정에 명시된 기타 상황.
4, 선임절차
선임업무는 공개 등록, 통일시험, 엄밀한 시찰, 선임방식을 채택한다.
(a) 발표 발표. 여수시 정부 포털 (/), 여수시 인사보장국 사이트 (/), 여수시 인사시험원 사이트 (/) 등의 플랫폼에서 공고를 발표했다.
(b) 공개 등록.
1. 등록 시간: 공고가 발표된 날부터 2022 년 9 월 9 일 17 시 30 분까지 등록을 시작합니다.
2. 지원자는' 중 * * * 여수시위원회 사무실 선발 직원 등록 양식' (첨부 파일 참조,' 등록 양식') 을 작성하며' 등록 양식',' 학력증서', 신분증, 관련 직위 경력 및 업무 성과에 대한 증빙자료를 작성하였다
(3) 자격 심사. 선발 임용 기준에 부합하는 사람은 통일시험에 참가한다. 자격을 갖춘 인원이 1: 3 미만인 경우, 이번 선임은 취소됩니다.
(4) 필기 시험. 필기시험은 폐권 방식을 채택하고 필기시험은 만점 100 점이다.
(e) 자격 심사. 필기시험 성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 예상 채용 정원 1: 5 비율에 따라 면접 합격자를 확정한다. 1: 5 미만의 비율은 실제 인원수에 따라 결정된다. 면접 전 조직자격재심, 자격재심에 불합격하거나 자격재심을 포기한 사람은 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(6) 면접.
면접은 구조화 형식으로 만점 100 점을 받았다. 자격 재심에 합격한 응시자는 면접에 들어가 면접 구체적인 시간과 장소를 별도로 통지한다.
(7) 신체검사와 시찰. 필기시험, 면접 성적에 따라 각각 50 개 환산 총성적을 차지해 총 성적에서 낮은 점수까지 선발 정원 1: 3 비율에 따라 신체검사, 시찰 대상을 확정했다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다. 신체검사에 합격한 것은 시의회 사무실에서 시찰팀을 조직하여 시찰 대상의 덕, 에너지, 근면, 성과, 염가의 표현 상황을 전면적으로 고찰하였다. 신체검사, 시찰에서 응시기준에 맞지 않는 사람이 발견돼 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 보충인원에 이르기까지 신체검사, 고찰을 진행한다.
(8) 제안 후보자를 결정합니다. "인강 적합성" 원칙에 따라 집단적 의사결정을 거쳐 선임자를 확정하고, 적임자가 없으면 이번 선임자를 취소한다.
(9) 홍보 및 고용. 예상 채용 인선을 확정한 후 전입 및 전출 부서에서 5 일 (영업일 기준) 공시합니다. 공시 기간이 만료되면, 선임자에 영향을 미치는 문제를 반영하고 실증을 확인한 사람은 선임되지 않는다. 이의가 없거나 반영된 문제에 대해서는 선발에 영향을 미치지 않는 것으로 밝혀졌으며, 수습기간 3 개월, 수습기간 중 채용에 적합한 것으로 나타났으며, 수습기간이 만료되면 시당조직부의 승인을 받아 전근과 채용 수속을 밟는다.
5, 기타 사항
(a) 발표 미결 사항은 시의회 인사행정처가 해석한다. 문의 전화: 0578-2098135, 2098118.
(2) 응시자가 제공한 정보는 진실하고 정확하며 상세해야 하며, 거짓된 것을 발견하면 실격해야 한다.
(3) 선임조직 실시 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방·통제 조치를 엄격히 시행하고, 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정하며, 많은 지원자에게 이해, 지원 및 협조를 요청합니다.
(4) 시 기위 시감위가 시위 기검감찰팀에 파견해 선발 업무에 참여하는 감독 전화: 0578-2098285.
중 * * * 여수시위원회 사무실 선발 직원 등록 양식. docx
원문 제목: 중 * * * 여수시위원회 사무실 시직자 대상 공개 선발 직원 공고