실제 업무 수요와 현 정부의 동의를 바탕으로 우리 현의 일부 현급 의료 기관에서는 현 인민 병원에서 49명, 현 병원에서 43명을 포함하여 92명의 직원을 공개적으로 모집했습니다. 한의학의. 구체적인 계획은 다음과 같습니다.
1. 모집 위치 계획(자세한 내용은 화이위안현 일부 현급 의료기관의 2013년 공개 모집 일정 참조)
2 . 모집 조건
모집 후보자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 당의 노선, 원칙 및 정책을 지지하고 의료 및 보건 산업을 사랑합니다. p> (2) 법률과 규정을 준수하고, 품행이 양호하며, 학교나 직장(퇴근 시)에서 좋은 성과를 냅니다.
(3) 탄탄한 기본 전문 이론과 강력한 전문 능력; >
(4) 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
p>
(5) 채용 직위에 대한 지원 요건을 충족합니다(일부 사항은 화이위안현의 2013년 공개 채용 일정 참조). 자세한 내용은 현급 의료기관 참조).
다음 상황에 해당하는 직원은 신청할 수 없습니다:
1. 화이위안 현 보건 시스템의 현직 및 정규 직원
2. 정지 또는 취소;
3. 정부 인사부 및 사회보장부로부터 검사 징계 위반 행위를 한 것으로 판명되어 자격 정지 기간 내에 있는 자
4. 징계가 면제되지 아니하거나 현재 시험정지 처분을 받고 있는 자 징계심사 대상자
5. 형사처벌을 받은 자 및 공직에서 면직된 자 .
3. 채용 절차 및 방법
(1) 정보 공개
채용 정보는 화이위안현 인사 및 인재 네트워크와 화이위안현 보건국에서 확인할 수 있습니다. 홈페이지(www.ahhyws.com) 및 관련 공개 장소를 통해 대중에게 공표합니다. (시험 결과 발표, 면접 공지, 면접 결과, 직업 선택 공지, 신체 검사 공지 및 기타 관련 사항과 같은 후속 링크는 별도 공지 없이 화이위안현 보건국 웹사이트에 공지됩니다.)
(2) 등록 및 적격성 검토
1. 등록은 현장에서 진행됩니다. 지원자는 "화이위안현 2013 일부 현정부 공개 채용 작업"을 다운로드하여 인쇄해야 합니다. 기관 "인사등록양식"(서명은 반드시 자필로 작성) 각 지원자는 하나의 직위(직위번호로 구분, 아래와 동일)로 제한되며, 2세대 유효한 주민등록증을 사용하여 등록 및 시험에 응시합니다.
2. 등록 시간: 2013년 11월 8~10일(오전 8:30~11:30, 오후 14:30~17:00).
3. 등록 장소: 화이위안현 보건국 4층 회의실.
4. 응시자는 필기 시험 비용으로 1인당 과목당 45위안을 지불합니다(성 물가국 및 안후이성 재무부 물가 수수료 [2009] No. 118 문서).
5. 기타 사항
1 지원자는 유효한 2세대 신분증, 동일한 배경의 1인치 크기의 맨머리 사진 4장, 학력 증명서, 자격증, 실무 증명서 및 기타 원본 및 사본. 이미 업무를 시작한 사람은 전문 자격 등록 기관의 승인 증명서를 제출하고 "화이위안현 2013년 일부 현 직속 의료 기관 직원 공개 모집 등록 양식"을 가지고 등록 사무실에 가야 합니다. "를 통해 사전 자격심사를 접수하고 등록절차를 진행합니다. 후보자가 작성한 등록 양식의 정보는 사실이고 정확해야 합니다.
② 2013년 11월 21일~22일(오전 8시 30분~11시 30분, 오후 14시 30분~17시) 응시자는 유효한 2세대 신분증과 신분증을 지참하고 카운티 보건부에 방문해야 합니다. 응시료 영수증 접수국 4층 회의실로 가서 "입장권"을 수령하세요.
각 후보자는 개인 휴대폰 번호와 집 주소를 정확하게 기재해야 하며, 휴대폰 및 기타 커뮤니케이션 도구를 항상 열어두어야 합니다.
(3) 시험
필기시험과 면접으로 진행됩니다. 신입사원의 기본 자질 확보를 위해 필기시험 50점 미만, 면접 60점 미만자는 다음 전형에 응시할 수 없습니다.
1. 필기 시험(만점: 100점): 필기 시험의 내용은 해당 직무에 지원하는 데 필요한 기본 지식과 전문 지식입니다.
2. 면접(만점 : 100점) : 각 직위별 필기시험 점수를 1:2 비율로 고득점부터 저점까지 면접 후보자를 결정합니다. 면접요건을 충족한 지원자가 지정된 비율에 미치지 못하는 직위가 있는 경우, 면접요건을 충족한 지원자 전원이 면접전형에 응시하게 됩니다.
구체적인 면접 시간과 계획은 화이위안현 보건국 홈페이지를 통해 공지될 예정이다. 면접 비용은 1인당 80위안이며 면접 시 징수됩니다.
3. 필기시험 점수와 면접 점수를 6:4의 비율로 합산합니다. 석사학위 취득자의 총점에 2점을 더한다.
4. 구체적인 필기시험 시간과 장소는 수험표를 참고하세요. 응시자는 "수험표"와 유효한 2세대 신분증을 제시하여 시험에 응시해야 합니다.
(4) 직위선정
실제 적격자가 계획된 인원에 미치지 못하는 경우에는 채용예정인원에 따라 채용인원을 결정합니다. 직위 수는 자격을 갖춘 후보자 수에 따라 직위가 선택됩니다.
직위 선정 시 동일한 직위의 후보자는 고득점자부터 저득점자 순으로 선발됩니다. 동점인 경우, 필기 시험 점수가 더 높은 사람이 우선권을 갖게 되며, 필기 시험 점수가 여전히 같을 경우, 학력이 동일할 경우 더 높은 학력을 가진 사람이 우선권을 받게 됩니다. 전문 자격을 갖춘 지원자가 우선권을 가지며, 학력과 전문 자격이 동일할 경우 가장 오랜 경력과 전문 경력을 갖춘 지원자가 우선권을 갖습니다.
(5) 신체검사
1. 지원자는 직위를 선택한 후 경력 범위에 들어갑니다.
2. 신체검사 기준은 "공무원채용 일반 신체검사 기준(재판)"을 참조하여 시행한다. 신체검사 결과에 대해 의문이 있는 경우 규정에 따라 재검사를 실시할 수 있습니다. (현장 재검사 항목 제외) 재검사는 1회만 실시하며, 신체검사는 실시합니다. 결과는 재심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다. 신체검사 및 재검사 비용은 지원자 본인이 부담합니다.
채용직위 선택, 신체검사 불합격 등의 사유로 채용 자리에 공석이 생길 경우, 총 성적에 따라 균등하게 충원됩니다. (1회만 지원 가능)
(6) 공고 및 채용
신체검사를 통과하고 채용 예정인 직원은 일주일 동안 화이위안현 보건국 웹사이트에 공지됩니다. 공지에 이의가 없거나 불만이 있으나 채용에 영향을 미치지 않는 자를 위하여 사용자는 채용할 자와 근로계약을 체결하여야 하며, 수습기간은 근로계약 기간에 포함되어야 합니다. 최초 고용 기간은 1년이며, 계약 만료 후 고용주는 업무 요구 및 평가 결과에 따라 고용 갱신 여부를 결정할 수 있습니다.
이번 채용한 인력은 공공기관 설립관리에 포함되지 않는다.
4. 직원의 처우
고용주의 관련 규정에 따라 시행되어야 합니다.
5. 조직 리더십
모집 업무의 원활한 이행을 보장하기 위해 현 보건국은 "화이위안 현 2013 일부 현 감독 공개 채용 직원 선도 그룹"을 설립했습니다. 의료기관'은 본 조직 및 채용 업무 수행을 담당합니다.
6. 징계 요건
공개 채용 업무는 고도로 정책 기반이며 광범위한 분야를 포함해야 하며, 감독을 강화하고, 건강에 해로운 경향을 예방 및 제거해야 합니다. 사기 행위가 발견될 경우 해당 지원자는 채용 자격을 박탈당하며, 관련 직원은 관련 규정에 따라 엄중히 처리됩니다.
7. 기타
다루지 않은 사항은 화이위안현 일부 현급 의료기관의 2013 공개 모집 지도 그룹에서 설명합니다.
2013년 10월 31일
첨부:
1. 화이위안현의 2013년 일부 현급 의료 기관 공개 채용 직원 등록 표
2. 화이위안현의 2013년 일부 현급 의료기관 직원 공개 채용 일정
?