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2013 년 산둥 성 린이시 이남현 인재 도입 공고

1, 인력 범위 도입

국가 "211 공사" 대학, 교육부 직속 고등 대학 및 성급 중점 학과, 주정부 중점 대학 국가 계획 내 학생 모집 학부 졸업생 전국 일반 대학, 과학연구원 전일제 석사 이상 학력 졸업생; 교육부가 인정한 해외 유학 본과 이상 졸업생. 자격을 갖춘 신선한 졸업생, 미취업 이전 졸업생, 소재한 기관의 동의를 받은 재직 인원은 모두 등록할 수 있다.

둘째, 프로그램 도입 및 등록 자격

프로그램 도입 22 명. 자세한 내용은 "이남현 우수 인재 계획표 도입" (부록 1) 을 참조하십시오.

< P > 지원자는' 사업단위 공개 채용인원 잠정적 규정' (인사부 영장 제 6 호) 제 9 조에 규정된 조건 외에

1, 2013 년 12 월 31 일까지 해당 학력 학위 증명서를 취득해야 한다.

2, 학부학력 인선 연령은 28 세 이하 (1985 년 1 월 1 일 이후 출생), 석사, 쌍학사 연령은 30 세 이하 (1983 년 1 월 1 일 이후 출생), 박사 대학원생 연령은 35 세 이하 (1978 년 1 월 1 일 이후 출생) 를 넘지 않는다

3, 유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터 해외 학력 학위 인증을 받아야 하며, 국내에서 동일하거나 유사한 전공에 따라 등록한다.

1, 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 경우, 재학 기간 동안 학과급 이상 처분을 받은 사람은 신청할 수 없습니다.

2, 각급 공무원 및 사업 단위 모집 (고용

3, 공무원 해고 5 년 미만;

4, 린이시 지역 내에서 취업한 사람 (노동 고용 계약 또는 고용 계약 체결)

5, 관련 법률 규정에 따라 채용할 수 없습니다.

지원자는 본인과 친족 회피 관계가 있는 직위를 신고할 수 없다.

3, 작업 절차 도입

1, 수험생 온라인 등록. 지원자는 11 월 30 일부터 12 월 4 일까지 린이 인사시험 정보망 () 에 접속해 개인정보를 기입하고 본인의 최근 정면 컬러 전자사진을 동시에 올렸다. 지원자는 사실대로 등록 정보를 기입하고 제출해야 하며, 1 인당 1 개 직위로 제한해야 한다. 지원자는 2 세대 주민등록번호로 등록해야 하며, 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.

2, 온라인 자격 초심. 지원자는 12 월 1 일부터 12 월 5 일까지 등록 사이트에 접속해 자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 자격 심사는 도입 작업의 전 과정을 거치며, 자격을 갖추지 못한 사람이 발견되면 도입 자격을 취소한다. 지원자의 징계 위반에 대해서는' 공무원 채용 시험 징계 위반 처리 방법 (시행)' 발행에 관한 통지' (인사부 발행 [2009] 126 호) 등 관련 규정을 참고해 처리한다.

3, 자격 검토 및 온라인 인쇄 수험서. 12 월 7 일부터 12 월 8 일까지 우리 시에서 현장 자격 확인 (구체적인 장소는 별도 통지) 을 진행한다. 자격 재심 합격자는 면접 인선으로 결정되고, 자격 재심 불합격자는 도입 자격을 취소한다. 자격 재심 합격자는 12 월 16 일부터 등록 사이트에 접속해 인쇄 면접 수험증을 다운로드할 수 있다.

자격 검토에 필요한 자료는 (1) "등록신고서", "성실서" 원본이 각각 1 부씩 있으니 등록 사이트에 접속해 인쇄를 다운로드해 주세요. (2) 등록 양식과 같은 밑판 1 인치 사진 2 장. (3) 신분증, 학력 학위증 원본 및 사본 1 부씩. 해외 유학 인원은 교육부 유학 서비스 센터 해외 학력 학위 인증을 제공해야 한다. (4) 현직자가 신청하면, 기관이 가입 자료에 동의하는 것을 제공해야 한다.

4, 면접. 12 월 하순에 면접을 진행하다.

지원자 전문 범주에 따르면 면접 성적 순위에 따라 1: 3 의 비율로 고찰인을 확정하고 1: 3 미만의 전체 고찰을 진행하며 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 고찰인으로서 할 수 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 석사 대학원 학력과 쌍학사 지원자, 면접 성적에 1 점을 더하다. 박사 대학원생 학력 지원자는 면접에서 면제돼 직접 시찰에 들어갔다.

5, 시찰. 고찰 작업은 백분제 평점을 실시한다. 고찰이 끝난 후 본과 석사 대학원생은 면접 성적이 50, 시찰 성적이 50% 를 차지하는 비율에 따라 지원자의 총성적을 확정했고, 박사 대학원생 시찰 성적은 총성적이며, 높은 것부터 낮은 것까지 채용할 사람을 확정했다 (예: 총성적과 병행, 고찰성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지).

6, 건강 검진. 1: 1 비율로 신체검사를 합니다. 신체검사 불합격이나 신체검사 과정에서 허위로 사실을 숨기고 신체검사 결과를 왜곡시키는 경우 도입 자격을 취소한다. 실격 또는 자동 포기 등으로 공석이 발생한 경우, 일자리 도입 계획에 따라 총 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

7, 공시. 임이시 인사시험 정보망 (), 린위당 건설망 () 등 7 일간 인선을 도입할 예정이다. 공시 기간이 만료되면 조건을 충족하는 것으로, 인선 도입으로 확정된다. 자격이 없는 영입 취소 자격. 실격 또는 자동 포기 등으로 공석이 발생한 경우, 일자리 도입 계획에 따라 총 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

8, 고용. 영입인선은 공시 종료일로부터 1 개월 이내에 보고하고 채용 수속을 밟아야 하며, 정해진 기한 내에 처리되지 않은 것은 영입자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주해야 한다.

4, 관련 대우 및 관리

에 도입된 우수 인재 레이난현 사업 편성, 수습 기간 1 년. 개인 경험을 풍부하게 하고, 기층 업무 경험을 쌓고, 경제를 이해하고, 관리할 수 있는 전문형 인재를 양성하고, 전문적인 대구와 쌍방향 선택의 원칙에 따라, 먼저 기업을 영입하여 5 년 동안 근무하고, 휴직 기간이 만료된 후, 업무 성과, 성과 심사 상황, 본인의 의지에 따라 업무를 배정한다.

5, 기타 사항

첨부:

1, 이남현 우수 인재 계획표. doc

2, 등록서. doc

이남현 인재 근무처 소개

2013 년 11 월 25 일

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