지련 사냥 이력서 판매 어떻게 된 거야?
315 대 파티에서 여러 유명 온라인 채용 플랫폼이 이력서 유출 문제를 폭로했다. 그중에서도 지련 채용, 사냥망, 앞날 걱정 없는 3 대 채용 사이트가 출석 비판을 받았다. 기자는 불법분자가 기업 계정에 등록해 이들 채용 사이트에 접속한 뒤 돈을 주고 구매하면 이력서를 다운로드할 수 있고 구직자 휴대전화 번호, 이름, 학력, 신분증 등 관련 개인 정보도 볼 수 있다는 사실을 발견했다. 불법분자들은 이런 경로를 통해 사용자의 개인 정보를 훔쳐서 이들에게 사기를 치거나 판매하는 것이다. 이들 사이트에서는 돈만 주면 채용 사이트의 개인 정보를 얻을 수 있고, 기업은 이들 구직자의 개인 정보를 볼 때 구직자 본인의 동의를 얻을 필요가 전혀 없다. 또 돈을 내면 웹사이트의 회원이 되고 지원자의 이력서를 다운로드하는 것은 무제한이다. 즉, 수천 원을 회원으로 충당한다는 의미다. 그러면 사이트 위의 모든 지원자 프로필은 임의로 볼 수 있고, 정보는 매우 완비되어 있다.
이력서 판매는 타인의 사생활을 침해하는 것으로 간주됩니까?
이력서 판매는 이미 타인의 프라이버시 침해와 관련된 위법 행위다. 우리나라 관련 법률 관련 규정에 따르면 다른 사람에게 시민의 개인 정보를 판매하거나 제공할 때 법적 책임을 져야 하고 구직자의 이력서를 판매하는 것은 이미 시민의 개인 정보 침해죄를 구성하는 것으로 최대 7 년 형을 선고받을 수 있으며, 심지어 벌금까지 선고할 수 있다.
개인 정보 보호 방법 ？
인터넷이 발달하면서 개인 정보 보호가 점점 약해지고 있습니다. 특히 오늘날 빅 데이터 시대에는 개인 정보가 더 쉽게 유출될 수 있습니다. 그렇다면 어떻게 개인의 사생활을 보호할 수 있을까요? 공민의 개인력만으로는 도저히 방법이 없다. 기업과 정부 등 각 방면이 필요하다. * * * 같은 통치가 필요하다. 관련 감독기관도 상응하는 감독 책임을 지고 타격력을 강화해야 한다. 채용 플랫폼도 지원자의 개인정보를 보호할 수 있는 조약이나 기능을 내놓고 지원자의 개인정보를 읽을 수 있는 통제고리를 잘 통제해야 한다. 또한 인터넷에서 개인 정보 판매에 대한 모니터링을 강화하고, 네트워크 데이터화 기능 및 보안 기술 보호를 활용하고, 일부 중개 플랫폼에 대한 관리를 강화하여 사용자의 개인 정보를 확보해야 합니다.