'공공기관 인사관리조례'(중화인민공화국 국무원 훈령 제652호) 및 '후난성 공공기관의 공개채용 조치'에 의거 (Xiangrenshefa [2019] 1번) 요구사항, 주저우시 루쑹구는 2020년에 전액 자금 지원 사업을 위해 111명의 초중등 학교 교사를 공개적으로 모집할 예정입니다. 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다.
1. 조직 리더십
주저우시 인적자원 자원사회보장국의 지도와 감독 하에 주저우시 루쑹구에 교사 공개 채용 선도 그룹이 설립되었습니다. 그룹은 주저우시 루송구 교육국에 위치하고 있으며 채용 업무의 조직, 실행, 조정 및 기타 문제를 특별히 담당합니다. 지구 규율 검사 및 감독 부서는 전체 과정에 걸쳐 감독에 참여했습니다.
2. 채용 원칙
(1) 능력과 정치적 청렴성을 모두 갖추고 도덕성을 최우선으로 하는 고용 기준을 준수합니다.
(2) 다음을 준수합니다. 개방성, 평등, 경쟁, 장점 기반 선발 원칙
(3) 업무 요구 사항, 인력 및 직위의 호환성을 준수하고 포괄적인 능력과 전문 지식의 결합에 중점을 둡니다.
3. 채용 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
(2) 중화인민공화국 헌법을 준수해야 합니다. 중국 및 법률,
(3) 올바른 품행과 직업적 윤리를 보유함,
(4) 해당 직책에 필요한 전문적 또는 기술적 능력을 보유함,
( V) ) 직위 요건을 충족하는 신체적 조건
(6) 직위에서 요구하는 기타 조건(자세한 내용은 부록 1 참조).
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.
1. 형사처벌을 받았거나 공직에서 면직된 자
2. 정당 규율, 정치 규율이 해제되지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 자
3. 법률 위반 혐의가 있어 아직 사법 조사를 받고 있는 자 결론;
4. 각종 공공기관의 공개모집 과정에서 '공공기관의 징계위반 및 채용위반 처리에 관한 규정'을 위반하여 적발된 자 공공기관 공채 지원자의 청렴기록부에 기록되어 있고, 기록기간이 만료되지 않은 자
5. 기타 법령 및 규정에 따라 공공기관의 직원으로 채용될 수 없는 자 정책.
IV. 채용 직위, 계획 및 요구사항
본 채용 계획은 2021년 정규직 졸업생을 위한 교사 71명을 포함하여 모두 전문직 및 기술직에 속한 111명을 대상으로 합니다. (모집 세부 직위, 계획 및 요구 사항은 첨부 1을 참조하십시오.) 교직 경험이 있는 교사를 40명 모집합니다. (모집 공고는 별도로 공개됩니다.)
V. 채용 절차
(1) 정보 공개
채용 정보는 주저우시 인적자원 및 사회보장 네트워크와 주저우시 루송구를 통해 수집됩니다. 인민정부 포털이 출시되었습니다. 기타 관련 채용 정보는 추가 공지 없이 루쑹구 인민정부 포털(www.lusong.gov.cn)의 '공지 및 공지' 열에만 공개됩니다. 지원자는 주의를 기울여 제때 확인하시기 바랍니다.
(2) 등록 구성
1. 등록 방법:
온라인 등록 후 현장 등록이 병행됩니다. 자격심사를 위해서는 반드시 현장에 방문해야 합니다. 1인당 한 직위에만 지원 가능합니다.
온라인 등록: 지원자는 "주저우시 루쑹구의 2021년 정규 대학 졸업생을 위한 교사 공개 모집 등록 양식"을 다운로드할 수 있습니다(첨부 2 참조). 각 열의 전자 버전은 1905484836@qq.com 이메일로 전송됩니다.
현장 등록: "2021년 정규 대학 졸업생을 위한 주저우시 루송 지구 공개 모집 교사 등록 양식 및 대학" 지원서는 채용 담당자가 마련한 현장 등록 창구에서 작성(모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진 첨부) 및 등록에 필요한 관련 정보를 기재합니다.
2. 등록 시간 및 장소:
온라인 등록 시간: 본 공지일부터 2021년 3월 18일 17시까지(등록 이메일 수신 시간 기준) ;
현장 등록 시간 및 장소: 2021년 3월 16일~3월 18일(오전 9:00~12:00, 오후 14:00~17:00), Zhuzhou Conference Room 12~22, Building 2, Lusong District People's Government, No. 668 Fengxi Avenue, Lusong District, City;
3. 등록에 필요한 정보:
①"주저우시 루송구 개방 대상: 종일제 학생 "2021학년도 졸업예정대학 교원 공개모집 등록원서" 종이양식(최근 1인치 민머리 컬러 사진 첨부),
②신분증 원본 및 사본 ;
③졸업생 취업 추천서 및 대학의 승인을 받은 "교육부 학생 현황 온라인 확인 보고서"(2021년 8월 31일 이전에 졸업증명서 및 학위증명서 원본 제출을 약속해야 함);
4교원 자격 증명서 원본 및 사본('초·중등교원 자격시험 네트워크'에서 발행한 '초·중등교원 자격시험 합격증명서'로 대체 가능) I 2021년 8월 31일 이전에 해당 직책에 필요한 교사 자격 증명서 원본을 제공할 것을 약속해야 합니다.
⑤보통화 능력 증명서 원본 및 사본,
⑥학부생은 다음을 제공해야 합니다. "2021학년도 정규대학 학부생 학업상태평가서"(붙임3 참조) 필수작성, "대학평가의견"란에 직인 날인 후 최근 1인치 컬러로 부착 모자를 쓰지 않은 사진);
⑦ 모자를 쓰지 않은 동일한 배경의 최근 1인치 컬러 사진, 뒷면에 이름과 지원 직위를 기재합니다.
(3) 자격심사
지원자의 자격심사는 채용 직위의 요건에 따라 온라인 등록을 위한 현장 자격심사 장소 및 시간을 기준으로 진행됩니다. 요건을 충족한 지원자는 모두 현장등록 창구에서 사전자격심사를 받아야 합니다. 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 채용 전 과정에 걸쳐 자격 심사가 진행되며, 지원자가 구직 등록 요건을 충족하지 못하거나 제공된 자료가 허위인 것으로 판명되면 확인 후 시험 또는 채용 자격이 취소됩니다.
(4) 심사
1. 심사 비율 : 채용 계획과 지원자 수의 비율은 원칙적으로 1:3 이상이어야 합니다. 특수 전공을 가진 소수의 직위 또는 경쟁이 매우 어려운 직위의 경우 지역 인사 및 사회 보장국의 승인을 받은 후 시험 응시 비율, 채용 계획 축소 또는 취소가 다음과 같이 적절히 줄어들 수 있습니다. 실제 상황. 해당 직위에 대한 지원이 시작되지 않고 계획이 취소된 경우 해당 직위에 지원하고 다른 직위에 대한 요구 사항을 충족하는 후보자는 자신의 지원에 따라 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
2. 시험 시간 및 장소: 별도로 공지됩니다. 자세한 내용은 주저우시 루쑹구 인민정부 포털 '공지사항'란을 통해 공개됩니다.
3. 시험 내용 및 형식: 시험은 방어 시험과 전문 시험으로 나누어지며, 방어 시간은 주로 종합 분석, 우발성, 대인 관계 처리, 언어 표현, 외모 등을 심사합니다. 기질 및 기타 종합적인 자질. 방어 점수가 80점 미만인 후보자는 제외되며 프로 시험에 참가할 수 없습니다.
중학교 체육, 중학교 미술, 초등학교 음악, 초등학교 체육 시험 내용은 미니수업과 전문기술 시연이다. 소규모 수업의 준비시간은 20분이며, 수업시간은 8분을 초과할 수 없습니다. 전문 기술 전시 내용 및 시간: 중학교 체육 및 초등학교 체육 직위는 줄을 서고 자체 선택 전공 전시(농구, 배드민턴, 배구, 축구에 한함), 시간은 중학교 미술 직위에서 6분입니다. 스케치, 시간은 60분, 초등학교 음악 포지션은 지정된 곡의 아카펠라를 부르며, 시간은 3분입니다.
타 직위의 전문 시험 내용은 미니강좌 수강이다. 소규모 수업의 준비시간은 20분이며, 수업시간은 8분을 초과할 수 없습니다.
4. 시험 점수 계산 방법: 방어 및 전문 시험 점수는 모두 중학교 체육, 중학교 미술, 초등학교 음악, 초등학교 체육 전문가를 기반으로 합니다. 시험점수는 100점이며, 그 중 미니클래스는 60점, 전문기술은 40점을 표시합니다. 모든 점수는 소수점 둘째 자리에서 반올림됩니다. 전문시험 점수가 75점 미만인 지원자는 탈락되며 신체검사에 포함되지 않습니다.
총점 = 방어점수 × 20% + 프로테스트 점수 × 80%.
각 채용 직위는 지원자의 총점을 기준으로 순위가 결정되며, 총점이 동일할 경우, 전문시험 점수가 가장 높은 사람이 1순위로 선정됩니다.
6. 신체검사 및 검사
동일 직위 지원자의 총점 순위에 따라 신체검사 및 검사 인력을 1등분하여 결정한다. 1 모집된 직위 수. 신체검사는 지정된 병원에서 실시하며, 신체검사 항목, 기준 및 절차는 「공무원채용 신체검사(재판) 일반기준」에 의거 시행되며, 약물남용 유무 검사 항목이 추가된다. 신체검사에 합격하면 검사 단계에 들어가게 되는데, 법령 준수, 사상·정치적 성과, 도덕성, 사업 능력 등을 주요 심사로 하고 후보자의 자질을 심사하게 된다. 신체검사나 검사에 불합격하거나 자격을 포기한 사람은 동일 직위 전체 순위에 따라 2회에 걸쳐 동일하게 충원된다.
7. 공고 및 채용
종합 성적, 신체검사, 검사 결과를 토대로 채용 대상을 결정한다. 검토를 통과한 후보자 목록은 영업일 기준 7일 동안 주저우시 루쑹구 인민정부 포털 웹사이트에 게시됩니다.
공시 후 이의가 없을 경우 관련 절차에 따라 채용 절차를 진행하겠습니다. 고용 계약을 체결하고 고용 계약 기간에 포함되는 수습 기간에 동의합니다. 수습기간을 통과한 자는 정식 채용되며, 합격하지 못한 자는 해고된다. 채용된 직원은 최소 5년 동안 해당 교육구에서 교사로 봉사해야 하며 봉사 서약서에 서명해야 합니다.
8. 특별 팁
(1) 신청자는 주저우시 루쑹구 인민정부 포털 웹사이트의 공지사항, 공지사항 및 기타 정보에 주의를 기울여야 합니다. 적시에. 관련 정보를 적시에 주의하지 않을 경우, 그 결과에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
(2) 본 시험은 시험 튜터링 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 튜터링 교육 강좌를 개최하거나 위탁하지 않습니다.
(3) 지원자는 공개모집 규율을 엄격히 준수해야 하며, 규율 위반 및 위반행위에 대한 처리는 "공모 채용 시 규율 위반 및 위반 행위 처리 규정"에 따라 처리됩니다. 공공 기관'(인적자원부 및 사회보장 명령 제35호).
(4) 전염병 예방 기간 동안 신청자는 의식적으로 개인 전염병 보호를 잘 수행해야 하며 등록 및 시험장에서 전염병 예방 업무 관리를 엄격히 준수해야 합니다.
9. 상담 및 감독
채용 업무는 정보, 과정, 결과를 공개해야 하며 학회 및 관련 부서의 감독을 받아야 합니다. 공채기강을 엄격히 시행하며, 공채기강을 위반한 자는 관련 규정에 따라 책임을 진다.
문의 핫라인: 주저우시 루송구 교육국 0731-28580676
감독 핫라인: 주저우시 루송구 인력자원사회보장국 0731-28580617
주저우시 루송구 기율검사 감독위원회 0731-28580021
이 채용 정책은 주저우시 루송구 지도 그룹의 교사 공개 모집에 대한 설명입니다.
주저우시 루송구 교사 지도 그룹 공개 모집
2020년 12월 10일
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