건설업계 인재 수요가 고급화
2009 년 12 월 9 일 영재네트워크 산하 건축영재망 () 이 주최한? 제 49 회 건축전문장 채용회? 원만하게 막을 내리다. 이번 박람회는 XWHO (에스호) 국제그룹 베이징지사, 베이징신흥건축공사, 베이징건설공사 4 건공사건설유한공사 등 거의 50 개 건설업체를 유치해 3000 여 명의 건축전문가가 현장에 취직했다.
이번 박람회에서 건설인재에 대한 기업의 수요는 고급화된 태세를 보이고 있다. 감독 엔지니어, 양장본 엔지니어, 건축디자이너, 토건엔지니어, 전기 엔지니어, 난방 엔지니어, 건설비 엔지니어, 구조엔지니어 등 고급 인재에 대한 수요가 크다.
부동산 프로젝트? 정교화? 기업들이 양장본 엔지니어
이번 박람회에 참가하는 기업들이 양장본 엔지니어에 대한 수요가 크다. 현장의 한 기업 채용 담당자에 따르면 현재 부동산 기업이 향하고 있습니까? 가능한 한 세밀하게 할 수 있을까요? 방향이 노력하다. 좋은 인테리어는 기업이 더 큰 가치를 창출하는 데 도움이 되기 때문에 회사는 양장본 엔지니어의 양성을 중시한다. 그들 회사는 양장본 엔지니어에 대한 요구도 매우 높으며, 일반적으로 5 년 이상의 업무 경험과 3 년 이상의 양장본 엔지니어 경험이 필요합니다. 동시에 장식 공사 공예 및 재료 사용의 성질과 요구 사항에 익숙하다. 장식 공사 현장 시공 관리에 익숙하고 문제 해결에 능하다. 책임감이 강하고 더 큰 업무 강도를 감당할 수 있다.
영재온라인 취업지도 전문가에 따르면 2003 년부터 현재까지 소호형 제품 개발은 초기 가공물, 중기 인테리어, 오늘까지 양장까지 진행됐다. 그리고 미래에, 컴퓨터 구성과 같은? 샘플, 작은 호형의 표준이 계속 업그레이드되고, 지불이 끝나는데,? 가방 들어와요? 젊은이들이 좋아하는 방식이 될 것이다. 시장 수요의 증가로 양장본 엔지니어들은 최근 몇 년간 건축 인재 수요의 핫스팟이 되고 있다.
감독 엔지니어 수요 눈길을 끄는
이번 박람회의 또 다른 주요 채용 하이라이트는 감독 엔지니어 수요 눈길을 끄는 것이다. 베이징 김과흥원 주택유한공사, 베이징 극동공사 프로젝트 관리유한공사, 베이징 쌍성건설감리회사 등 여러 기업들이 이 직위에 대한 수요를 발표했다. 현장의 한 기업 채용 책임자에 따르면 감독 엔지니어는 일반적으로 3 년 이상의 전문 감독 업무 경험을 요구하고, 해당 컴퓨터 응용 능력을 갖추고 있으며, 이 전공의 문제를 독립적으로 해결할 수 있으며, 국가 등록 감독 엔지니어 자격자 기업이 우선적으로 고려할 것이라고 합니다.
영재망 취업지도 전문가에 따르면 감리엔지니어는 감리단위 법정대표인의 서면 허가를 받아 감리계약 이행을 위탁하고 프로젝트 감리기관을 주재해야 한다. 감리원은 토건, 전기, 난방, 배수 등 전문 감리엔지니어와 감리원으로 나뉜다. 우수한 감독 엔지니어는 실무자에게 공학 기술 지식, 원가 회계를 요구할 뿐만 아니라 건축법규도 잘 알고 있어야 한다.
또한 이번 박람회에 참가한 업체들은 공사류 인재에 대한 수요도 크다. 판금공, 용접공 등은 모두 기업의 수요 핫스팟이다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다