지금 말씀하시는 채용이 사기인지는 모르겠지만, 기업 HR 선임 채용 담당자로서 어떤 채용 정보가 사기인지 식별하는 방법을 알려드릴 수 있습니다.
1. 인터뷰하려는 회사의 위치는 인터넷에 퍼진 피라미드 조직의 장소입니까? (온라인에서 확인하실 수 있습니다)
2. 면접하려는 회사가 귀하와 같은 도시 지역이 아닌 경우, 면접을 보러 갈 때 주의하시기 바랍니다.
3. 면접하는 회사의 공식 홈페이지나 바이두 지도를 확인하면 면접 장소가 해당 회사의 지점인지 사무실인지 알 수 있습니다. 공식 홈페이지를 통해 해당 회사의 전화번호를 확인한 후, 면접 장소가 해당 회사의 지점이나 사무실 등인지 문의할 수도 있습니다.
4. 이 회사의 이력서에 지원했는지 확인하세요. 투표하지 않으셨다면 주목해 보시기 바랍니다. 또한, 이력서를 제출하지 않으셨다면, 이력서 검토 내역을 통해 해당 회사에서 귀하의 이력서를 조회했는지 확인하시기 바랍니다.
5. 법률 및 규정에 따라 회사는 구직자로부터 어떠한 형태의 보증금도 징수할 수 없습니다. 거짓말.
6. 귀하가 모집하는 직위의 급여가 동종 업계의 직위보다 훨씬 높으며 귀하가 거주하는 도시 출신이 아닌 경우 일반적으로 거짓말입니다.
7. 이 업계에 관련 경험이 없고 이 회사에서 제공하는 급여가 유난히 높다면 이는 일반적으로 거짓말입니다.
8. 위의 경우에 해당된다면, 상대방 회사에서 면접에 대한 식비, 숙박비, 교통비를 지급하겠다고 약속하더라도 기본적으로 면접에 임해서는 안 됩니다. 거짓말하다.
9. 거리나 Qiaotou에 게시된 고임금 채용 정보 또는 비공식 채용 웹사이트에 게시된 고임금 채용 정보는 일반적으로 사기성입니다.
10. 면접을 보는 회사의 상황에 따라 위의 내용과 합치면 채용 면접에서 사기를 당하지 않을 것입니다.