영업 관리자는 뛰어난 의사소통 능력과 팀워크 정신을 갖고 있어야 하며 팀 구성 및 교육에 대한 풍부한 경험이 있어야 하며 과거에 좋은 영업 실적을 쌓아야 합니다. 제가 정리한 영업부서장의 직무와 자격은 다음과 같습니다.
제1조
직무:
1. 기존 기업 회원의 광고 및 마케팅 서비스가 만료되어 갱신되는 경우 회사는 다음에 대해 동일한 서비스를 제공합니다. 신규 고객 계약 체결 커미션 및 보너스
2. 회사가 제공하는 고품질 고객 자원을 활용하고 전화, 인터넷 등을 통해 고객과 소통하고 신규 고객을 개발합니다. p>
3. 고객과 좋은 관계를 구축하고 유지합니다. 고객과의 좋은 협력 관계와 장기적인 협력 관계를 유지합니다.
4. 영업팀을 관리하라(사업을 시작한 후 직접 고객을 대면할 필요는 없고 영업사원만 잘 관리하면 된다).
자격:
1. 38세 미만(미결 조건이 있는 사람은 이 제한이 적용되지 않습니다). 영업관리 능력을 보유하고 있습니다.
2. 영업 업무에 열정적이고 활기차며 표현력이 뛰어나고 텔레마케팅과 온라인 판매를 배제하지 마십시오.
3. 학습 능력이 뛰어나고 언어 의사소통 능력이 뛰어납니다.
4. 도전을 좋아하고 돈을 벌고자 하는 의지가 강하며, 의욕이 넘치고 압박감을 이겨내는 능력이 강합니다.
파트 2
직무:
1. 팀 관리 및 구성을 담당합니다.
2. 다음에 따라 지원합니다. 마케팅 계획 비즈니스 담당자가 주문을 협상하고 부서 성과 평가를 완료합니다.
3. 새로운 시장을 개발하고, 새로운 고객을 개발하고, 제품 판매 범위를 확대합니다.
4. 수집을 담당합니다. 관할권 내 시장 정보 및 경쟁 상대 분석
5. 판매 분야의 판매 활동 계획 및 실행을 담당합니다.
6. 고객 관계와 고객 간의 장기적인 전략적 협력 계획을 유지합니다.
자격:
1. 대학 학위 이상, 마케팅, 컴퓨터 및 기타 관련 전공
2. 영업 부문에서 2년 이상 근무 경력 업계, 실적 우수자 우선 선발
3. 5인 이상 팀 운영 경험
4. 빠른 대응력, 강력한 표현력, 강력한 의사소통 능력 및 대인관계 능력;
5. 확실한 시장 분석 및 판단 능력과 우수한 고객 서비스 인식을 갖추고 있습니다.
6. 책임감이 있고 더 큰 업무 압력을 견딜 수 있습니다. p>7. 팀워크를 갖고 도전을 잘한다.
2. 회사를 대신하여 다양한 고객 협상 활동에 참여하고 비즈니스 협력을 협상합니다. 초기 단계에서는 영업 이사의 주도 하에 비즈니스 회의를 완료하고 주문에 서명할 수 있습니다. , 회사에서 할당한 비즈니스 목표를 독립적으로 완료하고 고객 만족도를 높일 수 있습니다.
3. 고객 문제를 처리하고 고객 정보에 대한 적시 피드백을 제공하며 정기적으로 부서장에게 보고합니다.
4. 고객 리소스를 스스로 찾을 필요가 없으며 회사는 의도적으로 고객 리소스를 제공하고 이에 대한 책임을 집니다.
자격:
1. - 30세, 고등교육 불필요, 경험 불필요
2. 예술 작품에 관심이 있고 자신감이 있는 사람
3. 좋은 의사소통 능력과 표현력, 스트레스를 견딜 수 있는 능력, 정서적 안정
4. 부지런하고 학습에 대한 열정이 넘치고 긍정적인 에너지가 넘치며 갓 졸업한 사람도 받아들일 수 있는 건강;