저는 심천에 온 지 거의 10 년이 되었습니다. 심천의 한 기업에서 HRM (인적자원 관리) 을 하고 있습니다. 심천에 대한 이해와 직업의 관점에서 약간의 의견을 드립니다.
어떻게 말합니까? 지금은 일이 잘 안 되고, 채용이 적고, 일부는 모집하고 있습니다
당신의 상황을 감안해도 컴퓨터 유지 관리나 네트워크 관리를 건의합니다. 이 두 일자리는 각 방면에서 모두 가능합니다. 창고관은 미래가 없습니다. 죽을 수도 있고, 월급도 높지 않고, 또 귀찮습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 죽음명언) 다큐멘터리를 만드는 것에 관해서는, 너는 경험이 없어서 찾기 어렵다. (네가 원하는 것은 기본적으로 거짓말이다.)
그리고 심천에서는 모든 채용 업무에 돈이 필요한 10,000 (100% 가 아닌 10,000%) 은 거짓말이고, 심천에는 많은 사기소개소가 있습니다. 가지 마세요. 도로, 벽, 전신주에 붙어 있는 채용광고가 있습니다.
심천에서는 소비가 커서 일자리를 구하는 데 돈을 써야 하는데, 주변 돈이 많지 않으면 마음대로 일자리를 찾을 수 있고, 창고관도 좋고, 일반공도 좋고, 발 디딜 곳이 있으면 밥을 먹을 수 있다. 먼저 살아남고 발전을 구할 수 있다.
그럼 심천에서 일자리를 찾는 방법?
1) 인터넷에서 일자리를 찾는 것과 관련하여
객관적으로 말하면, 고급 직위 (예: 어떤 고위 관리자, 이사, 일반 학부 이상 5 년 이상 근무 경험, 나이 30 세 이상) 또는 컴퓨터 관련 업무 (
온라인 채용은 일반적으로 실제 채용이 아니라 이력서 분석 인적자원 시장에 대한 정보를 수집하거나 채용하는 이 급하지 않다 (실제 일자리 공석 필요 없음). 고급 일자리의 경우, 모집하기 어렵기 때문에 인터넷에서 모집하고, 일반 일자리에 대해서는 인재 시장을 많이 달리는 것이 좋다.-게으름을 피우지 말고, 보통 인재 시장에 가서 채용하는 것은 공석이 있는 경우가 많다. 물론, 인터넷에서 일자리를 구하는 것도 한 가지 측면으로 삼을 수 있지만, 반드시 보조적이어야 하며, 순전히 인터넷에서 찾기에 의존해서는 안 된다. 그렇게 찾기가 어렵다.
채용 사이트는 중국 인재 핫라인, 팔방인재망, 탁박인재망 등 세 가지를 선택할 수 있다 심천 인재 시장, 나호 인재 시장, 중남 인재 시장, 이 세 가지가 비교적 정규적이고, 비교적 크고, 채용하는 단위가 비교적 많은데, 이 세 집은 모두 나호구 보안북로에 있어 멀지 않아 찾기 쉽다. 다른 인재 시장과 직업소개소는 사기가 많다.
선전 관외에서 보안구에서는 삼삼인재 시장이 비교적 크며, 삼삼은 용화에서 용화천홍상가에서 하차하고, 큰 파도길목에서 천홍쪽으로 들어가면 수백 미터가 도착합니다. 보성 쪽에도 있을 것 같은데, 잘 알지는 못하지만, 그쪽은 큰 것이 적어야 하는데, 마치 신천지라는 게 있는 것 같아요. 어떻게 해야 할지 모르겠어요.
용강구에는 세 곳이 있는데, 하나는 부길의 중남지성이고, 다른 하나는 용강진 버스 정류장 뒤의 새로운 여정이다. 새 거리는 용강이 가장 크고 좋다. 셋째는 평호 길목의 삼룡입니다. 용화와 삼의 분소입니다.
관외 사기꾼소개소는 특히 많은데, 위 몇 곳을 제외하고는 대부분 거짓말이다.
또한 나호의 중남 인적자원 시장, 부기의 지성남 인재시장, 용강 신거리 인적자원시장, 이들 세 곳은 같은 회사 산하로, 어느 집에서든 현장 박람회에 참가하는 월카드 (또는 반년카드) 를 한 장 개설하면 다른 두 집이 모두 이용할 수 있다.
용화삼삼현장박람회는 비싸서 한 번에 10 원 (본과 이상 착장 월카드, 30 원, 본과 이하로는 할 수 없음), 삼삼륭은 가보지 않았습니다. 모르겠습니다.
심천 인재 시장, 더 이상 돈이 필요 없습니다.
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귀하의 경우 해당 지역의 인재 시장에서 찾는 것이 좋습니다
위의 희망은 당신에게 도움이 될 것입니다. 무슨 문제가 있으면 제 ID 로 검색해 주세요.