A 정당(고용주): ____________ 주민 ID 카드: ____________
B 정당(가사 도우미): _____________ 주민 ID 카드: _____________
1. 경제 정당 A(고용주)와 B(가사)는 서비스 계약을 체결하기로 협의하고 동의합니다. 계약 유효 기간 동안 A와 B는 국내 법률과 규정을 준수하여 양 당사자의 합법적인 권리와 이익을 보호해야 합니다. 위반.
2. A 당사자(고용주)의 권리와 의무
1. B 당사자에게 _________의 내용으로 가사 서비스를 제공하도록 요구할 권리. 을의 동의 없이는 위 규정 외에 추가적인 노동부담을 추가할 수 없습니다.
2. 기본적으로 을의 가족과 동일한 음식 및 숙소를 제공하고(아동, 노인, 환자에 대한 추가 식사는 제외) 을과 같은 방에서 생활할 수 없습니다. 이성의 성인.
3. 타인을 평등하게 대하고, 을의 인격과 노동을 존중하며, 업무에 대해 열정적으로 지도하고, 학대를 허용하지 않는다.
4. 을의 안전을 보호하고 안전조치 없이 을에게 업무를 강요하지 않을 책임이 있습니다.
5. B측에 월 _______________위안의 급여를 지급하며 연체금에 대한 공제는 허용되지 않습니다.
6. 서비스 기간 중 질병 및 사고로 인한 부상으로 인한 B의 청구는 보험회사가 처리합니다.
7. B측은 매월 _______일의 휴식을 보장합니다. 특별한 사정으로 인해 B측의 휴식을 취할 수 없는 경우에는 B측의 동의를 얻어 매일 보상을 지급합니다. .
8. 을이 갑에게 복무 중 자신이나 타인에게 사고를 일으킨 경우, 갑은 즉시 관련 부서와 회사에 통보하고, 그 후의 손해배상에 대한 책임은 보험회사에 있습니다. 보험 약관에 따릅니다.
9. 서비스 과정에서 업무상의 오류로 인해 을이 을에게 손해를 끼친 경우, 을은 을의 책임을 추궁하고 금전적 배상을 요구하고 국내법에 따라 처리할 권리가 있습니다. 및 관련 규정. 갑은 신체수색, 금품 압수, 구타, 협박 등 불법행위를 하여서는 아니 된다.
10. B측은 무단으로 제3자 서비스로 전환할 수 없으며, B측은 서비스를 위해 다른 장소로 이동하는 것도 허용되지 않습니다.
3. B 당사자(국내 도우미)의 권리와 의무
1. A 당사자에게 __________________로 구성된 가사 서비스 업무를 자발적으로 제공합니다.
2. 열정적으로 일하고, 문명화된 방식으로 봉사하며, 공공 윤리와 국가 법률 및 규정을 준수합니다.
3. 무단 외출 금지, 외부인을 갑의 집에 데려가지 말 것, 갑의 소지품을 무단으로 넘기지 말 것, 갑의 가족 분쟁에 가담하지 말 것. A측의 허락 없이 외출하거나 위 규정을 위반하여 발생하는 모든 문제에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
4. 서비스 이용기간 중 업무상의 오류로 인한 손해는 본인 책임입니다.
5. 매월 휴무일이 있습니다. A측의 필요로 인해 휴게일을 유예할 경우 A측은 매일 보상을 받을 권리가 있습니다.
6. 서비스 기간 중 발생한 질병 및 사고로 인한 B의 보상은 보험회사가 정산하며, 모든 보험약관이 우선 적용됩니다. 만성질환은 자비로 집에서 치료할 수 있습니다.
7. 서비스를 거부하거나 제3자 서비스로 전환하거나 다른 곳으로 가져갈 권리.
8. B측은 A측이 계약에 명시된 것 이상으로 노동 부담을 증가시키는 것을 거부할 권리가 있으며, 양측이 협상을 통해 합의하는 경우 B측은 노동 보수 인상을 요구할 권리가 있습니다. .
9. 을의 적법한 권익이 침해된 경우, 관련 부서 및 회사에 고소할 권리가 있으며, 심지어 사법부에 고소할 수도 있습니다.
IV. 계약 체결 및 해지:
1. 계약이 만료되거나 계약 내용이 변경된 경우, 양 당사자는 7일 이내에 계약서를 가지고 회사에 가야 합니다. 갱신 및 변경 절차를 처리합니다.
2. 서비스 계약은 회사의 동의와 쌍방이 계약에 따른 해지 절차를 거쳐야 해지된 것으로 간주됩니다.
3. 을이 무단으로 이용자 집을 떠난 경우 을은 24시간 이내에 회사에 통보하여 등록을 해야 하며, 그렇지 않을 경우 을이 발생하는 모든 문제에 대한 책임은 갑이 집니다.
4. 본 계약 기간은 ___년___월___부터 ___년___월___까지 양측이 협의합니다.
A당___________(서명) B당___________(서명)
2장
A당: ID 번호:
B당: ID 번호:
당사는 A측의 집에서 가사 서비스를 제공하도록 B측을 고용합니다. A측과 B측의 우호적인 협상을 거쳐 양측의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 다음과 같이 합의했습니다.
1. 쌍방이 합의한 사항:
1. 서비스 내용: B측의 서비스 내용은 주로 다음을 포함합니다:
아이 돌보기(아기가 건강하고 행복하게 자랄 수 있도록), 아이를 데려다 주고 등교할 때: 아이를 데려오기 전에 손을 씻고, 낮은 목소리로 아이에게 말해야 합니다. 자녀에게 미소를 짓고 재채기나 하품을 하지 마십시오. 자녀와 대화할 때 일정한 거리를 유지해야 하며, 자녀의 입에 뽀뽀하거나 뽀뽀하지 마십시오. (우유 만들기, 죽 만들기, 과일 먹기, 물 마시기 등 포함), 아이의 식기 소독하기(즉, 끓는 물로 씻고, 사용 후 깨끗한 물로 병을 씻는 것) 끓는 물에 넣고 끓인다 3~5분 동안) 아이의 옷을 깨끗하게 유지하고, 춥고 따뜻한 날씨에 따라 옷을 추가하거나 제거하고, 아이의 기저귀를 정기적으로 갈아주고, 배변 후에는 즉시 기저귀를 갈아주고, 젖었거나 더러워진 물로 씻어주세요** 옷은 제때에 갈아입어야 하며, 목욕과 옷 입기는 신속하고 부드럽게 이루어져야 하며, 아이가 겁을 먹지 않도록 부드럽게 말해야 합니다. 아이에게 찬 물이나 너무 뜨거운 물을 주지 말고, 깨끗하고 따뜻한 끓인 물을 충분히 먹이십시오. 만약 보모가 몸이 아프다면, 불편함을 느끼면 주인에게 알려야 합니다. 감기에 걸린 것 같거나 이미 감기에 걸렸다고 생각되면 즉시 주인에게 알리고, 어린이와의 접촉을 최소화하도록 노력하세요. 어린이와 접촉해야 하는 경우 손 소독제로 손을 철저히 씻고 건조시킨 후 마스크를 착용하세요. 아이가 더운지 추운지, 코가 원활하게 호흡하는지 항상 확인하세요. 코에 호흡에 영향을 미치는 콧물이 있으면 깨끗한 면봉을 사용하여 깨끗하고 따뜻한 끓인 물을 몇 방울 코에 담그십시오. 호흡 곤란을 완화시키십시오. 아이의 코를 강제로 잡아서는 안 됩니다. 아이의 이마를 자주 만져 아이의 체온을 유지해야 합니다. 무엇을 먹었는지, 얼마나 먹었는지, 어떻게 마셨는지, 어떻게 잠을 잤는지, 집을 나갔는지, 어디로 갔는지, 누구와 접촉했는지, 평소와 어떻게 다른지 등 아이의 상황을 매일 주인에게 보고합니다.
집안일(매일 집안일), 요리(가족 식사), 청소(매일 정리)를 하세요. 매일 아침 바닥을 닦고 가구를 한 번 닦아야 합니다(가구에는 커피 테이블, TV 캐비닛, 소파, 테이블, 의자, 벤치, 냉장고, 정수기, 창틀, 발코니 등이 포함됩니다). 하루(점심, 저녁), 매 끼니마다 한 번씩 사용한 접시와 젓가락은 식사 전후에 세척해야 하며, 주방 및 조리기구는 식사 후에 청소해야 합니다. 일주일에 한 번 청소를 수행하십시오. 즉, 집의 문, 창문, 부엌, 욕실 및 모든 유리를 청소하십시오. 집에 있는 물건은 깔끔하게 정리하고 깨끗하고 밝게 유지해야 합니다. 아이들의 옷은 세탁 후 물기를 짜서 발코니에 널어 햇빛에 말려야 합니다. 주의사항: 위 가사는 가족이 아이를 동반하거나 아이가 자고 있을 때 이루어져야 합니다. 아이가 자고 있는 동안 집안일을 할 경우에는 아이에게 방해가 되지 않도록 소리를 내지 않도록 주의해야 합니다. 아이가 쉬고 있거나 깨어 있는 동안 주인이 시간이 없거나 집에 없을 경우, A측은 즉시 집안일을 중단하고 손을 씻고 아이를 돌보아야 합니다. A측은 임의로 B측의 서비스 내용을 늘려서는 안 됩니다. 지정된 것 이상의 작업량. 인상이 있을 경우에는 을과 협의하여 보수를 적절히 인상해야 한다.
2. 서비스 기간 :
연중무휴부터 시작하여 당일까지. 갱신을 하고자 하는 경우에는 본 계약 만료 1주일 전에 갑과 을이 갱신사항에 합의하여야 합니다.
3. 서비스 수수료:
A측은 B측에 수습 기간(1개월) 동안 RMB 위안의 월급을 지급하고 두 번째 달에는 RMB 위안을 월 급여로 지급해야 합니다. 전월 급여는 매월 1일부터 2일까지 지급하며, A측은 B측의 급여를 보류하거나 유예할 수 없으며(양측이 합의한 보증금 제외), B측은 A측에 급여 인상을 요구할 수 없습니다. 이유 없이. B측의 업무가 A측을 만족시킨다면, A측은 B측이 1년 동안 근무한 후 B측에 적절한 보상을 제공할 수 있습니다. (특기사항: A당은 B당의 월급을 보장해야 합니다. A당이 주는 보상은 모두 A당이 통제하며 B당은 간섭할 권리가 없습니다.)
4. 보안 보증금:
B측은 근무 첫 해 동안 서비스 수수료에서 매월 100위안을 보증금으로 공제하는 데 동의합니다. 1년 근무 후 A측은 B측에 일회성 보증금 1,200을 지급합니다. 원.
양 당사자는 정당한 사유 없이 계약 기간 내에 계약을 해지할 수 없습니다. 계약을 위반한 경우 위반 당사자는 계약 위반에 대한 책임을 져야 하며 이에 상응하는 금전적 배상을 해야 합니다. 그렇지 않으면 계약 위반에 대한 책임이 발생하며(당월 급여가 공제됨), 일방이 정말로 계약을 해지할 사유가 있는 경우에는 10일 전에 상대방에게 통보하고 관련 사항을 적절하게 해결해야 합니다.
휴식 시간:
5. 서비스 시간:
상주 보모: 오전 7시 30분 - 아이가 밤에 잠자리에 든 후, 늦어도 22:30까지
상주 보모: 오전 7시 30분 - 오후 8시 30분
A측과 B측은 한 달에 이틀씩 휴가를 낼 수 있습니다. 해당 월에 해당 날짜가 없는 경우, 휴식 및 휴가는 다음 달까지 누적되거나 설날까지 저장될 수 있습니다. 국경일, 노동절, 구정은 구체적인 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 춘절 연휴는 연속 10일을 초과할 수 없습니다.
6. 포상 :
서비스 기간 동안 B당의 성적이 좋을 경우 A당 :
① 주요 명절(5월, 국경절, 봄) 동안 축제) 이 기간 동안 A측은 B측에 일정 금액의 휴가 수당이나 휴가를 지급합니다.
②1년 동안 근무한 후 A측은 B측에 일정 금액의 포상금을 지급합니다.
2. 쌍방의 책임
1. A 측은 B에게 정상적인 음식과 숙소를 무료로 제공하고, 다른 사람들을 동등하게 대우하며, 차별이나 학대를 하지 않으며, B의 인격과 노동을 존중합니다. , 그리고 파티 B가 휴일 동안 합리적인 휴식을 취할 수 있도록 보장합니다. B측은 A측 가족의 생활습관을 존중하며, 수령인을 학대하지 않습니다.
2. A측 가족의 신변 안전과 재산 안전을 보장하기 위해 B측의 신분증은 B측의 근무 기간이 만료된 후 A측에 자발적으로 인계되어 보관됩니다. ID 카드를 반환하는 이니셔티브. A측의 허가 없이 B측은 외부인을 집에 방문하거나 머물 수 없습니다. B측이 서비스 과정 중 작업 오류로 인해 A측에 손해를 끼친 경우, A측은 B측의 책임을 추궁하고 금전적 보상을 요구할 권리가 있으며, 이는 국내 법률 및 관련 규정에 따라 처리됩니다. 갑은 신체수색, 금품 압수, 구타, 협박 등 불법행위를 하여서는 아니 된다.
3. B 정당은 일에 열정적이고, 근면하고, 책임감 있고, 배려하고, 위생적이며, 더 많은 업무를 적극적으로 처리하고, 공공 윤리와 국내 법률 및 규정을 준수해야 합니다. 을은 무단으로 외출할 수 없고, 갑의 소지품을 무단으로 넘겨줄 수 없으며, 갑의 가족 분쟁에 참여할 수 없다. A측의 허락 없이 외출하거나 위 규정을 위반하여 발생하는 모든 문제에 대한 책임은 B측에 있습니다.
4. B당은 특별한 상황(아픈 친척, 가족의 긴급 상황 등)이 발생한 경우 안심하고 가사를 잘 처리해야 하며 집에 가서 처리해야 합니다. B는 먼저 A의 동의를 얻은 후 대회에 신고해야 합니다. 가사 서비스 회사에 등록하고 휴가 요청 또는 계약 해지 절차를 완료해야 합니다. 무단으로 게시물을 이탈할 수 없습니다. 무단으로 게시물을 떠날 경우 A당은 B당의 월급을 공제할 권리가 있습니다.
5. B 측은 아동의 안전을 전적으로 책임져야 하며, 아동을 학대해서는 안 되며, 아동을 위협해서는 안 되며, 아동에 대해 가능한 한 인내심을 가져야 합니다. B측은 지역 사회의 다른 직원(예: 다른 유모, 경비원 등)과 A측의 가족 상황에 대해 논의하는 것이 허용되지 않습니다.
6. 을이 갑작스런 질병이나 기타 부상을 입은 경우 질병을 치료하고 환자를 구하기 위해 필요한 조치를 취해야 합니다. 계약서에 규정된 업무로 인해 부상을 입은 경우, 을은 그에 상응하는 의료비를 부담해야 합니다.
을은 감기, 발열, 기타 질병으로 인해 병원에 진료를 받아야 하며, 비용은 을이 부담합니다.
7. 실제 업무에서 약관에 언급되지 않은 문제가 발생할 경우 A측과 B측은 적극적이고 우호적으로 문제를 해결해야 합니다.
8. 본 계약은 2부로 작성되었으며, A측과 B측이 각각 1부씩 보유하며 서명 후 효력이 발생합니다.
본 약관은 20xx년 월일부터 20xx년 월일까지 유효하며, 필요한 경우 갱신할 수 있습니다.
A측 서명: B측 서명:
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