당신은 몇 살입니까? 어느 곳인가요? 심천에 가보신 적이 있나요? 2007년 여름방학 때 심천에 한 번 갔어요. 정말 번창해서 공장에 가서 운동을 하고 깊은 인상을 받았어요! ?심천은 가장 번영하는 도시 지역이며 제조업은 일반적으로 세관 외부에 있습니다.
Huasheng Group - 심천시 룽강구 부지진 난링촌. ?
사실 아이디어가 좋은데요! 돈을 벌어서 생활비를 벌 수 있고, 운동도 할 수 있지만 사회가 현실적이라 여러 면에서 장단점을 고려해야 합니다. ?우리 학교도 Huasheng Toys Co., Ltd.에서 열심히 일하는 사람들을 모집합니다. 하하.
근로자를 모집하는 사람의 적법성에 대해-? 그의 말을 쉽게 믿지 마십시오. Shenzhen Huasheng Group은 홍콩 자금을 지원받는 기업이 사실입니다! PZ 얘기를 하고 있을지 모르지만 판단은 본인에게 달려있습니다
사실 제조업에서는 공장에 가면 열심히 일을 하게 됩니다! ? 시간이 매우 빡빡합니다. 심천의 최저 임금 기준은 중국에서 가장 높지만 소비량도 매우 높습니다!
혼자 가는 것보다는 학교에 연락해 보는 것이 가장 좋습니다.
회사 소개:
Huasheng Group은 1976년에 설립되었습니다. 홍콩에서 자금을 조달한 대규모 합자 기업으로 현재 홍콩에 상장된 회사입니다. 싱가포르에는 Buji, Shenzhen, Qingxi, Dongguan 및 Yunfu, Guangdong에 위치하고 있습니다. 본사는 심천시 부지 타운의 아름다운 난링 마을에 위치하고 있습니다. 공장 면적은 2백만 평방미터를 초과합니다. 회사는 주로 플라스틱, 봉제 인형, 전자 및 기타 장난감 제품과 선물을 생산하고 있으며 1995년에 ISO9001:2000 국제 품질 관리 시스템 인증을 성공적으로 통과했습니다. 회사의 제품은 미국, 일본, 서유럽 및 기타 국가 및 지역으로 수출됩니다.
Washeng Toys Co., Ltd.는 1976년에 설립된 대규모 합자회사로 1987년과 1996년에 각각 홍콩과 싱가포르에 상장되었습니다. Huasheng, No. 5 Feng Yip Street, Chai Wan, Hong Kong. 본토 본부는 선전시 룽강구 부지 타운의 경치 좋은 난링 마을에 위치하고 있습니다. ?이 회사는 주로 봉제 인형, 플라스틱, 전자 제품 등 다양한 장난감과 선물을 생산 및 가공합니다. 자사 제품은 유럽, 미국, 일본 및 기타 국가 및 지역에서 잘 판매되고 있으며 HASBRO, MATTEL 등 세계적으로 유명한 고객이 많습니다. , MGA, CREATA, ZAPF 등 Huasheng Group은 현재 Huaxing, Huatai, Huadu, 4K, Evergreen, Huachuang 및 Huahui를 포함하여 중국 본토에 7개의 지점 공장을 설립했으며 총 공장 면적은 200만 평방미터가 넘습니다. 회사에는 1,500명 이상의 관리자가 있습니다. 다양한 전문 기술 인력과 약 30,000명의 생산 인력을 보유하고 있으며 생산 규모는 동종 업계 세계 3위 안에 듭니다. ?
예비인원 : 300명, 건강상태 양호, 대학졸업자 이상, 경력제한 없음, 여성 우대.
1. 고용 조건:
지원자는 유효한 신분증을 소지해야 합니다. (임시 신분증은 유효하지 않습니다.) 신청 시 유효 기간이 3개월 이상인 증명서(심천 지역 난링 마을 위원회의 도장이 찍혀 있어야 함) 및 건강 증명서(심천 현지 병원에서 발행해야 함), 1인치 최근 사진을 지참하세요. 모자 없이.
2. 급여 및 혜택:
(1) 심천 지역의 공장 임금 및 초과 근무 수당
1. 기본 급여는 최저 임금을 기준으로 합니다. 지방 노동부에서 정한 표준, 하루 8시간, 주 40시간, 시간당 4.02위안, 이는 32.16위안/일 정규 초과근무 제외. 월요일부터 금요일까지 8시간) 급여의 150%(시간당 6.03위안)를 지급하고, 토요일 및 일요일 초과 근무에 대해 급여의 200%(시간당 8.0위안)를 지급합니다. 법정 공휴일 초과근무 수당은 시간당 12.06위안입니다.
3. 회사는 음식과 숙박을 제공합니다. 회사에 머물거나 식사하기로 선택한 사람들은 음식과 숙박에 대해 월 250위안을 공제받습니다.
4. 회사는 보증금/수수료를 청구하지 않습니다. 급여는 매월 7일에 지급됩니다. 매월 06:01:2000에 실제 근무시간을 기준으로 총 급여가 계산됩니다.
(2) 동관 작업 구역의 공장 임금 및 초과 근무 수당
1. 기본 급여는 현지 노동부가 고시한 최저 임금 기준을 기준으로 하며, 이는 1인당 690위안입니다. 월 1일 8시간, 주 40시간 근무, 시간당 4.12위안(일 32.98위안)
2. 초과근무 수당(월요일부터 금요일까지 8시간 제외)은 150입니다. 임금의 %(일당 6.18위안)
2. 토요일과 일요일의 초과근무 수당은 임금의 200%로 지급되며, 법정 공휴일에는 초과근무수당이 지급됩니다. 임금의 300%, 즉 시간당 12.37위안입니다.
3. 회사에서 숙박 또는 식사를 제공하는 경우 숙박비 120위안/월, 식사비 150위안/월(아침, 점심 선택 가능) 그리고 당신의 취향에 따라 저녁 식사를 하세요).
4. 회사는 보증금/수수료를 청구하지 않습니다. 지난달 급여는 매월 25일 제때 지급됩니다. 월간 기간이 0601:2000이면 실제 근무 시간을 기준으로 총 급여가 계산됩니다.
(3) 광둥성 윈푸 지역의 공장 임금 및 초과 근무 수당
1. 기본급은 현지 노동부가 고시한 최저 임금 기준인 500위안을 기준으로 합니다. 월 8시간 근무, 시간당 2.99위안(일당 23.98위안)
2. 일반 초과 근무에 대한 임금의 150%(월요일부터 8시간 제외) 금요일), 시간당 4.48위안, 토요일과 일요일 초과근무는 임금의 200%, 시간당 5.98위안, 법정휴일 초과근무는 임금의 300%, 8.97위안으로 지급됩니다. /시간.
3. 회사는 숙식비를 제공하며, 회사에 머물거나 식사를 하기로 선택한 사람들에게는 월 150위안의 식비와 숙박비가 공제됩니다.
4회사는 보증금/수수료를 청구하지 않습니다. 지난달 급여는 매월 25일 제때 지급됩니다. 매월 06:01:2000에 실제 근무시간을 기준으로 총 급여가 계산됩니다.
5. 일일 평균 초과 근무 시간은 2~4시간이며, 월 평균 급여는 1,200~1,800위안 이상에 이를 수 있습니다. 성수기는 내년 3월까지 지속됩니다.