중신은행 하이커우 지점은 본점 직속 36번째 지방 지점이다. 지점 설립 이후, 지점은 외부적으로는 시장을 확대하고 내부적으로는 경영에 집중하며 좋은 영업실적을 달성해왔습니다. 지점은 항상 "사람 중심, 성과 중심"의 고용 개념을 옹호해 왔으며 근면, 단결, 협력의 기업 문화 분위기를 조성하고 직원이 자신의 재능을 발휘할 수 있는 넓은 공간과 조화로운 내부 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
중국 CITIC 은행은 규제 당국의 승인을 받아 싼야 지점을 설립할 계획이며, 이 지점은 CITIC 은행 하이커우 지점이 관리하게 됩니다. 전국 각지에서 높은 이상을 가진 분들의 참여를 진심으로 환영합니다. 더 나은 미래를 만드는 손.
1. 기본 지원 요건
1. 법을 준수하고 정직하며 신뢰할 수 있어야 하며 불법, 위반, 징계 위반 등의 나쁜 기록이 없어야 합니다.
2. 국가에서 인정하는 풀타임 학사 학위(포함) 이상을 보유하고 있습니다.
3. 35세 미만(포함).
4. 은행 업무 경험이 있습니다.
5. 긍정적이고 낙관적이며 신체적, 정신적으로 건강하며 강력한 팀 인식을 가지고 있습니다.
특히 상태가 좋지 않은 사람들에게는 적절한 휴식이 부여될 수 있습니다.
2. 채용 직위 및 조건
(1) 지점장
지점의 전반적인 관리를 담당하며 지점 팀이 달성하도록 이끌 수 있습니다. 사업 관리 목표.
직무 요구사항:
1. 은행 시장 개발 관련 업무 경험이 5년 이상, 마케팅팀을 이끌었던 경험이 있고, 다음과 같은 업무를 2년 이상 수행한 경력이 있어야 합니다. 은행 지점 부사장 경영 경험.
2. 은행 업무 프로세스 및 금융 상품에 대해 잘 알고 있으며 원활한 의사소통 및 조정 능력을 갖추고 있습니다.
3. 우수한 시장 개발, 마케팅 프로모션 및 팀 관리 능력을 보유하고 특정 고객 리소스 및 비즈니스 채널 리소스를 보유합니다.
(2) 회사 사업부서장
회사 사업부의 전반적인 관리를 담당하며 주로 고객 마케팅을 조직 및 홍보하고 부서 직원이 목표를 달성하도록 이끌 수 있습니다. 사업 관리 목표.
직무 요건:
1. 은행업에서 5년 이상의 마케팅 경험이 있고, 마케팅팀을 이끌어 본 경험이 있어야 합니다.
2. 은행 업무 프로세스 및 금융 상품에 대해 잘 알고 있으며 원활한 의사소통 및 조정 능력을 갖추고 있습니다.
3. 우수한 시장 개발, 마케팅 프로모션 및 팀 관리 능력을 보유하고 특정 고객 리소스 및 비즈니스 채널 리소스를 보유합니다.
(3) 회사 라인 직원
1. 기업 계좌 관리자: 은행 상품 및 서비스 솔루션 사용에 능숙하며 기업 고객의 개발 및 유지 관리에 참여합니다.
직무 요건:
성과 목표를 달성할 수 있는 은행 업무 경력이 2년 이상이어야 합니다.
2. 제품 관리자: 은행 상품 및 서비스 솔루션 사용에 능숙하며 회사 비즈니스 상품의 개발 및 홍보에 참여합니다.
직무 요건:
은행 업무에서 2년 이상의 근무 경험이 있고, 강력한 제품 솔루션 설계 능력을 갖추고 있습니다.
(4) 소매사업부 책임자
소매사업부의 전반적인 관리를 담당하며 주로 고객 마케팅을 조직하고 홍보하며 부서 직원이 목표 달성을 달성하도록 이끌 수 있습니다. 사업 관리 목표.
직무 요건:
1. 은행 소매업에서 5년 이상의 마케팅 경험이 있고, 마케팅팀을 이끌었던 경험이 있습니다.
2. 은행 업무 프로세스 및 금융 상품에 대해 잘 알고 있으며 원활한 의사소통 및 조정 능력을 갖추고 있습니다.
3. 우수한 시장 개발, 마케팅 프로모션 및 팀 관리 능력을 보유하고 특정 고객 리소스 및 비즈니스 채널 리소스를 보유합니다.
(5) 소매업 직원
1. 마케팅 관리자: 은행 카드, 개인 온라인 뱅킹, 모바일 뱅킹, 개인 대출 등 은행 개인 금융 상품의 마케팅에 종사합니다.
직무 요건:
(1) 관련 업무 경험이 2년 이상이어야 합니다.
(2) 은행 소매업 상품에 대해 잘 알고 개인 고객의 재정적 요구 사항을 이해합니다.
(3) 강력한 비즈니스 마케팅 능력과 의사소통 능력을 갖추고 성과 목표를 달성할 수 있어야 합니다.
2. 재무관리자: 은행 개인 재무관리 및 기타 관련 업무를 담당하며, VIP 고객에게 개인 재무관리 서비스를 제공합니다.
직무 요구사항:
은행에서 개인 자산 관리 또는 금융 업계에서 개인 금융 서비스 분야에 2년 이상의 경험이 있어야 성과 목표를 달성할 수 있습니다.
3. 소매업 관리자: 소매업의 마케팅 홍보, 조직 및 관리에 종사합니다.
직무 요건:
은행 소매 사업 관리 분야에서 2년 이상의 경험이 있어야 하며, 은행 소매 사업 상품과 관련 정책 및 규정에 대해 잘 알고 있어야 합니다.
(6) 회계담당자 : 회계관리, 회계, 회계청산, 창구업무 등을 담당한다.
1. 회계 관리자 및 회계 감독자
직무 요건:
35세 미만, 은행 회계 및 저축 관련 업무 경력이 5년 이상이어야 합니다. 2년 이상의 회계 데스크 공인 업무 경험. 회계사 자격증, 중개회계사, 공인회계사 자격증 소지자를 우대합니다.
2. 창구영업, 상품상담, 일일 고객응대 등을 담당합니다.
직무 요건:
28세 미만, 은행 창구 업무 경력 2년 이상, 은행 창구 운영 기술에 능숙함, 서비스 인식 및 규정 준수 인식 보유 회계 자격증.
(7) 신용심사 및 신용관리 인력: 시중은행의 신용심사 및 신용관리에 종사한다.
직업 요건:
1. 3년 이상의 은행 관련 업무 경험이 있어야 합니다.
2. 회사 비즈니스 마케팅 및 신용 검토 분야에서 1년 이상의 경력을 보유하고 있습니다.
3. 상업 은행 신용 상품 및 관리 요구 사항에 대해 잘 알고 있으며 위험 인식과 시장 판단 능력이 뛰어납니다.
(8) 사무실 직원
1. 사무실 관리자
직무 요건:
35세 미만, 경력 5년 이상 금융 업계 경력과 강력한 종합 조정 및 행정 관리 능력을 보유하고 있습니다.
2. 인사 직위
직무 요건:
은행 인사 관리 프로세스 및 관련 요건을 잘 알고 있어야 하며 관련 업무 경험이 2년 이상이어야 합니다.
3. 종합적인 비서직
직무 요건:
관련 분야의 정책 및 규정에 능숙하며 2년 간의 강력한 워드 프로세싱 및 조직 조정 능력을 갖추고 있습니다. 은행 관련 업무 경험 이상입니다.
4. 정보 기술 직위
직무 요건:
컴퓨터 소프트웨어 및 하드웨어에 대한 풍부한 경험이 있고, 네트워크 시스템을 독립적으로 관리할 수 있으며, 데이터베이스에 익숙해야 합니다. , 응용 프로그램 SQL 언어에 능숙하고 두 가지 이상의 프로그래밍 언어에 능숙해야 합니다. 은행정보기술 관련 경력 2년 이상인 지원자를 우선적으로 선발합니다.
하이커우나 싼야에 위치한 정보기술직을 제외하면 다른 직위는 모두 싼야에 있다.
3. 유의사항
1. 등록 마감일: 2014년 9월 25일
2. 본 모집은 온라인 등록만 가능합니다. 우편접수 및 대면접수 가능합니다. 우리 은행은 지원자의 개인 정보를 엄격히 비밀로 유지하며 본 채용에만 사용됩니다.
3. 본 채용은 지원자에게 이메일과 문자 메시지를 통해 연락을 드릴 예정이니 이메일을 꼭 확인하시고 연락을 열어두시기 바랍니다.
4. 제출한 정보가 사실과 다를 경우 CITIC 은행은 채용 자격을 취소할 권리가 있습니다.
5. 고용되면 강력한 시장 경쟁력을 갖춘 보상 패키지와 교육 준비가 제공됩니다.
6. 신청 상담 핫라인: 0898-68578361, 18889553558, Mr. Ji
0898-88600558, 18889965767, Ms. Cao
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