정주인에 대한 최저 사회보장액인 1배, 1.3배, 2배, 3배(최고)는 전년도 상하이 근로자의 평균 사회보장액이기도 하다. 전년도 근로자의 사회 평균 급여는 올해 사회보장 지급 기준이 되며, 최저임금은 지급되는 최저 사회보장 기준입니다.
상하이에는 거주지 이동, 유학생, 인재 소개의 세 가지 주류 정착 방법이 있습니다.
1. 거주지를 이전하는 상하이 거주자에 대한 사회 보장 기반 요건
(1) 7년 정착(직위 없음): 7년 동안 사회 보장, 향후 3년 동안 두 배 연수: 급여 수준 요건은 23,000위안/월
(2) 정착 7년(직위 포함): 사회보장 기간 7년, 향후 3년간 1.3배 이상: 급여 수준 요건 14,950 위안/월
(3) 5년 정착: 5년간 사회보장, 향후 3년간 3배: 급여 수준 요건은 월 34,500위안입니다.
2. 상하이에 정착하는 유학생의 사회 보장 기반 요건
(1) 반년에 1회 사회 보장 정착: 급여 수준 요건 11,500위안/월
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(2) 1년 1.5배 사회 보장 정산: 급여 수준 요건은 17,250위안/월
3. 인재 소개 및 정산 방법:
(1) 2. 학부 학위가 있는 하이테크 기업의 경우 2년 동안 사회 보장의 배: 급여 수준 요건은 월 23,000위안입니다.
(2) 석사 학위가 있는 하이테크 기업의 경우 1년 동안 두 배의 사회 보장: 최저 급여 수준은 23,000위안/월
최저 사회보장금을 납부하고 정착할 수 없는 분들, 이 기간은 무효적립에 속하므로 정착하고 싶은 친구들은 조기 준비에 이들의 사회 보장 및 개인 세금 납부액은 사회 보장 기반의 1배보다 작을 수 없습니다.
법적근거: 「호적조례」 제10조 공민이 호적 관할구역 밖으로 전출하는 경우 본인 또는 세대주가 전출신고를 하여야 한다. 이사하기 전에 호구등록기관에 연락하여 이주증명서를 받고 호적을 말소하십시오. 농촌에서 도시로 이주하는 공민은 도시 노동국의 취업증명서, 학교 입학 증명서 또는 도시 호적 기관의 이사 승인 증명서를 소지하고 영구 거주지 호적 기관에 신청해야 합니다. 퇴거 절차를 처리합니다. 국경지역으로 이주하는 공민은 반드시 거주지 현, 시, 직할구 공안기관의 승인을 받아야 한다.