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5대 항공사 승무원 연봉 및 혜택 공개

5대 항공사 승무원 연봉 및 복리후생 공개

우리나라에도 여러 메이저 항공사가 있는데, 항공사별 승무원 연봉과 복리후생은 어떻게 되나요? 다음은 제가 정리한 5대 항공사 승무원 연봉입니다. 공개해주세요.

NO.1----샤먼항공

시간당 요금: 견습 15시간, 개발 25시간, 이코노미 클래스 일반 승무원: 78/시간, 이코노미 클래스 책임 승무원 91/시간, 일등석 승무원 86/시간, 승무원(신규) ) 102/시간, (학생 제외), 학생 108/시간, 이중 자격증을 소지한 안전관리자 +8위안/시간

기본급: 계약 시 2,800위안(중학교), 3,600위안( 대학 재학생). 무계약: 회사 보조금 1,200위안

보조금: 식비, 야간 수당, 주거비, 교통비 1,200위안

축제 비용: 주요 명절 1,000위안

숙박 요금: 승무원은 90/일, 승무원은 120일, 1일은 2일로 계산, 2일은 3일로 계산, 3일은 4박으로 계산됩니다.

댓글: 샤먼항공의 급여와 복리후생만 보면 샤먼항공이 전국 최고임에 틀림없지만, 샤먼항공 CC의 수고와 그 이후의 높은 압박에 대해 아는 사람은 거의 없습니다. 임명되는 항공은 또한 미국에서 가장 엄격한 것 중 하나입니다. 게다가 회사의 연말 상여금과 주택 적립금도 상대적으로 적습니다. 항상 비즈니스 전문성을 강화하고 싶다면 샤먼항공에 오는 것이 최선의 선택입니다. 하지만 안전하고 안정된 직업을 찾고, 좀 더 여유로운 삶을 살고 싶다면 샤먼항공에 오지 말라고 조언합니다. 샤먼항공에서 여유롭게 생활하는 것은 불가능합니다.

직원 만족도 : ★★★

이직지수(퇴사) : ☆☆ ​​

NO.2--- -Air China

시간당 요금: 석방 전 15시간(졸업장 없음), 44시간(졸업장 있음), 석방 후 69시간, 방송사 +8위안, 시간제 보안요원 84/시간 , 사무원 급여는 시간당 102 위안

기본급 : 인턴십 기간 중 1,050 위안, 정규직 입사 후 2,650 위안

각종 월 보조금 : 1,000 위안

야간 수당 90/일

의견: 국적 항공사로서 Air China의 강력한 강점은 물론 많은 CC 중 첫 번째 선택이며 시간당 요금 및 기타 보조금은 상대적으로 높고 안정적입니다. CC 역시 회사 내에서의 지위에 크게 의존하고 승객의 모든 불만 사항을 공정하게 처리하지만 내분은 비교적 명백합니다.

회사에 대한 직원 만족도: ★★★★★

취업 지수: ☆

NO.3----중국남방항공

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시간당 요금: 인턴 30/시간, 일반 클래스 55/시간, 퍼스트 클래스/비즈니스 클래스 60/시간, 사무장 80/시간. 상근 안전관리자는 시간당 65명, 시간제 안전관리자는 시간당 68명입니다. 토익 시험이 일정 수준에 도달하면 시간당 비용이 3~5위안씩 인상됩니다.

기본급: 인턴의 경우 1,500위안, 정규 직원의 경우 약 3,000위안(보험 5개 및 주택 기금 1개 제외).

프로비던트 기금: 2000

하룻밤 요금: 하루 120, 1박만 숙박하는 경우 이틀에 240으로 계산됩니다. 해외 체류 비용은 1박당 45달러입니다.

코멘트: 중국남방항공은 거점이 많고, 집으로 가기 편리하며, 국제선 노선이 많고, 회사와 직접 계약을 맺고 있다는 점, 그리고 이것이 중국남방항공의 장점입니다. Air China의 경우 모든 면에서 약간 뒤떨어지지만, 집으로 돌아가는 것이 최선의 선택입니다.

회사에 대한 직원 만족도 : ★★★★

취업지수 : ☆

NO.4------중국동방항공(상하이 포함) 항공사)

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시급: 인턴 29시간, 정규직 입사 후 58시간, 일류 및 노동계 안전요원 78시간, 승무원 84시간 계약 안전 책임자, 최고 승무원의 경우 시간당 126시간, 라디오 회원 +5위안.

기본급: 인턴 1,000위안 이상, 계약직 1,900위안, 1급 2,500위안

숙박비: 150/일. 장거리 노선과 개별 국제선 항공편의 경우 US$ 40~200의 보조금이 제공되며, 국제선 항공편의 경우 하루 US$ 40가 지원됩니다.

코멘트: 중국동방항공은 손실을 흑자로 전환한다고 주장하지만 올해 연말 상여금과 급여 보조금으로 볼 때 중국동방항공은 아직 개발 단계에 있으며 채용 시 호적 제한이 심각하다. 결과적으로 현지 직원과 비거주 직원의 대우에 차이가 생겼습니다. 저는 편견을 가지고 있습니다. 중국동방항공, 이봐.

회사에 대한 직원 만족도 : ★★★

취업지수 : ☆☆

NO.5----하이난항공

시간당 요금: CA1~~CA2/인턴: 10~15/시간

CA4: 35/시간

CA5-1:45/시간

6-1:55/시간

6-2:65/시간

CP1 CP2/푸셔: 95/시간

기본급: 1,500위안 중급, 승진 후 2100위안

집수당: 1500위안

교통비: 1000위안

통신비: 200위안

신장 기지 매달 신장에 대한 1,500위안의 지원 보조금도 있습니다

의견: HNA CC의 혜택은 각 수준에 따라 크게 다르지만 많은 서비스 기준이 별 5개로 측정됩니다. 많은 승무원들이 불만을 토로했습니다. 업계 최저임금을 받는 불쌍한 임금은 비참한 삶을 살며 사직을 강요당했다. 그러자 HNA는 사임한 승무원들이 후회하게 됐다고 주장했다. 후회는 어디에 있습니까?

회사에 대한 직원 만족도 : ★★

이직지수 : ☆☆☆ ;

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